县总工会.doc方案

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1、友谊县总工会文件友工发〔2012〕1号友谊县总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案各党委（总支）工会：为切实做好新形势下党的群众工作，在服务党和政府中心工作中更好地发挥工会组织的重要作用，根据《全国总工会“面对面。心贴心、实打实服务职工在基层”活动的意见》和《双鸭山市总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》双工发〔2012〕6号文件要求，县总工会结合实际，决定在全县工会系统中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。现就此次活动（以下简称“服务职工活动”）的开展提出如下实施意见。一、开展“面对面、心贴心、实打实

2、服务职工在基层”活动的重要意义工会工作是党的群众工作的重要组成部分。开展“服务职工活动”是贯彻落实党中央关于做好新形势下群众工作要求的重要举措和实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的迫切需要，是适应职工队伍新变化、满足职工群众新期待的内在要求，是加强和改进工作作风、树立工会组织良好形象的具体实践。围绕活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反应职工诉求，增强工作的主动性、针对性;心贴心地做职工思想工作，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益

3、，保持职工队伍和谐稳定。通过开展“服务职工活动”，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。进一步做好新形势下职工群众工作，把广大职工更加紧密地团结在党的周围，坚定不移地实践中国特色社会主义工会发展道路。二、把握“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动总体要求开展“服务职工活动”，要围绕一个主题，抓住一条主线，推进四项重点工作，即认真学习贯彻党的十七届六中全会、全总十五届六次执委会、市十次党代会和全县党群工作会议精神，深入贯彻落实科学

4、发展观，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，落实“两个普遍”，推进构建和谐劳动关系；加强维权帮扶，参与社会管理；做好职工思想政治工作，建设先进企业职工文化；团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，创先争优，建功立业，充分发挥广大职工群众在实现全县经济社会跨越赶超晋位发展中的主力军作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的主要任务（一）调查研究。围绕当前社会形势变化对劳动关系、职工权益和工会工作的影响，深入企事业单位特别是要深入到劳动关系矛盾多

5、的行业单位、工会工作薄弱的单位，了解事业单位改革情况、劳动人事关系变化以及职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等方面的情况，到生产经营困难大、职工困难多的地方去倾听职工呼声、反应职工意愿，扎扎实实地为职工群众办实事、做好事、解难事。认真分析研究职工群众和企事业反应的突出问题以及工会的对策建议，向本级党委行政领导汇报反映。（二）宣传政策法规。一是广泛宣传党的路线方针政策、中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质。宣传市第十次党代会和全县党群工作会议，提出的“稳中求进、近中求变、变中求快”的总基调。引导职工正确认识形势，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在

6、推动我县经济又好又快发展中发挥主力军作用。二是大力宣传《工会法》、《劳动合同法》、《黑龙江省职工代表大会条列》等法规，提高广大职工、农民工的依法维权意识，通过合理性的渠道表达利益诉求。（三）促进企业发展。围绕促进企业科学发展、加快转变发展方式、实现转型升级、提高自主创新能力，积极推进政府有关促进中小企业发展政策措施的落实，总结推广全心全意依靠职工办企业的经营理念和典型经验，指导企业开展群众性经济技术创新和劳动竞赛活动。推动企事业单位加强职工职业技能培训，提高职工素质，为企业发展提供智力支持和人才保证。（四）推动解决困难。推动和协调有关部门和行政解决职工特别是困难职工

7、、农民工在就业、工资、社保、安全生产、住房和子女就学等方面的问题。开展劳动关系矛盾排查、劳动争议调解、法律援助等工作，做好对职工的人文关怀和心理疏导，把问题和隐患化解在基层、消除在萌芽状态。对职工反映的困难问题，工会应积极加强与所在单位党政的沟通协调推动所在单位解决困难和问题；对于一时无力解决的问题，要向职工群众耐心细致地做好解释工作；对于带有倾向性和普遍性的问题，及时向同级党委、政府和上级工会报告。（五）推动重点工作。加强和推进全县职工围绕中心、服务大局、推动“跨越赶超晋位”，在创先争优建功立业劳动竞赛上有新突破。加强和推进企业“两个普遍”，在构建和谐劳动关系