富德生命人寿保险股份有限公司团队建设研究

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1、辽宁省高等教育自学考试公司管理专业(本科段)毕业设计(论文)设计题目:富德生命人寿保险股份有限公司团队建设研究2016年9月摘要近年来，团队建设问题日益受到组织的关注。团队已经成为当今时代普遍的工作方式，为了满足未来发展的要求，众多企业致力于缔造一支优秀的团队，凝聚众人之力，推动企业从一个胜利走向一个更大的胜利。团队建设有助于企业更好地发掘员工的潜力，为建设高绩效的企业作出巨大贡献。本文分析了团队建设的理论基础和存在的问题，提出了必须 在建立共同愿景、培育团队的协作精神、建立具有领导力和执行力的团队、构建和谐的沟通渠道以及建立激励机制等 方面建设高绩效团队的思路。团队建设是一

2、种组织创新，随着现代经济的发展，团队建设在企业管理中将发挥越来越大的作用。本文以富德生命人寿保险股份有限公司团队建设研究为例，论述了团队建设及其理论基础,并分析了企业进行团队建设的意义,提出了企业进行团队建设应注意的问题,在此基础上,探讨了企业进行团队建设的基本思路。  关键词：富德生命人寿保险有限公司团队建设问题对策Abstract In recent years, team construction problem is becoming more and more attention by organization. Team has become a common w

3、ay of working in today's world, in order to meet the requirements of future development, many enterprises is committed to create a good team, condense all strength, promote enterprise from one victory to a greater victory.Team building is a kind of organization innovation, with the developm

4、ent of modern economy, the construction team will play a growing role in business management. FundeSinoLifeInsuranceCo.,Ltd.Problems on Team Construction Enterprises.This paper discusses the theory of team building and its foundation, and analyzes on the significance of team building, the p

5、roblems that should pay attention to team construction enterprise are proposed, based on this, discusses the basic ideas of enterprises to carry out team buiding.Key Words ： FundeSinoLifeInsuranceCo.,Ltd.;Team Building ； Problem;Suggestion目录摘要IAbstractII第一章引言11.1研究的背景11.2研究的目的11.3研究的方法2第二章有

6、关团队建设理论综述32.1团队建设的概述32.2团队建设的理论基础4第三章富德生命人寿保险股份有限公司简介63.1富德生命人寿保险股份有限公司简介63.2富德生命人寿保险股份有限公司团队建设现状7第四章富德生命人寿保险股份有限公司团队建设存在的问题84.1团队成员能力素质整体低下84.2团队选聘和权责机制不完善94.3团队绩效考核机制和激励机制不完善9第五章探讨富德生命人寿保险股份有限公司团队建设的建议115.1提升团队成员能力素质，改进团队成员培养机制115.2完善团队的选聘机制和权责机制125.3完善团队绩效考核和激励机制12第六章结束语14参考文献15致谢16第一章引言

7、1.1研究的背景伴随着经济体制改革的不断深化、经济建设的稳步发展以及国民对风险保障意识的提高，我国的保险市场正在经历着翻天覆地的变化，保险行业在社会发展中起着越来越重要的作用。同时，由于中国改革开放的深入，保险市场对外开放进一步扩大，国外保险公司纷纷进入国内市场，市场主体的数量迅速增加，保险市场的激烈竞争已经进入一个崭新的阶段。然而现代保险的营销，仅靠营销人员单兵作战已远远不够了，其核心是要依靠销售团队的集体智慧和力量。团队凝聚力、战斗力的发挥才是营销战术落实的根本保证。尽管很多保险公司在“保险发展与人