12如何应对就业和考研

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1、大学生如何应对考研和就业新形势6/13/20211一、现阶段对考研和就业的解读1、读研是必要的，但不赞同做“考研专业户”；2、考研和就业时间上不冲突“考研的话，以后的发展路子会越来越窄”6/13/20212二、考研应该注意的事项1、做好充分的心理准备2、把考研纳入人生规划来认识（结果、未来发展、专业、兴趣和爱好）3、给自己一个准确的定位（想方设法地获取信息）4、选取合适的学校和专业进行报考需要考虑的因素：学校导师兴趣地域6/13/202134、选取合适的学校和专业进行报考需要考虑的因素：学校导师兴趣地域5、公共课和专业课的复习6、考试时的心理调

2、试7、做好自己的人生选择，抛开一切世俗的眼光6/13/20214三、就业应该注意的事项1、就业协议与劳动合同的区别2、人事代理3、择业代理4、各地接收高校毕业生的相关规定5、大学生如何到部队就业6/13/202151、部队需要什么样的大学生（1）军队接受毕业生的范围限于参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）同意考试录取的应届本科毕业生和研究生。（2）以大学本科为主，以理工科为主，以男生为主。专科毕业生的需求量较小，一般是面向作战部队和边缘艰苦地区部队，但学制必须为三年。（3）硕士、博士研究生已经成为各部队积极接受的对象，尤其是总参谋部、总装备部

3、的院校、科研部门和空军、海军、二炮等高科技兵种中，对硕士以上的高学历人才的需求极为迫切，需求量也较大。6/13/20216总参谋部：010-66739458总后勤部：010-66886272总装备部：010-66350337海军：010-66966519空军：010-66988340第二炮兵：010-66336919沈阳军区：024-23084312北京军区：010-663767796/13/20217兰州军区：0931-8982330济南军区：0531-2187076南京军区：025-3383225广州军区：020-87174063成都军区：0

4、28-6684412武警部队：010-68414331转222656/13/202182、如何正确看待我国高等教育大众化带来的大学生“就业难”◆经济学家将失业分成摩擦性失业、总量过剩失业和结构性失业三大类。◆我国作为世界第一人口大国，目前总量过剩失业仍然是青年就业中的主要矛盾.◆但是青年中的本科以上学历人才的失业则主要是结构性失业。6/13/20219二、转变就业观念、调整择业心态1、接受大众化就业观念2、树立“先就业再择业”观念3、要改变一次就业和一步到位从一而终的观念4、培养创业意识5、增强竞争意识6、提高心理承受能力6/13/202110三

5、、了解社会需求、提高综合素质1、社会需要什么样的大学生2005年大陆用人单位对毕业生最重视的四项综合素质：责任感和事业心78%、科研与创新能力70.2%、思想品德修养68.6%、专业基础知识65.2%。上海交大调查用人单位对学生评价过程中最重要的5项标准排序的统计结果：专业基础知识32.5%、思想道德修养22.8%、问题解决能力16.7%、敬业精神9.1%、团队合作精神6.6%。6/13/202111总结一下现在用人单位需要具备如下条件的毕业生：（1）思想政治素质较高的毕业生（2）有事业心和责任感的毕业生（3）基础扎实，知识面宽，学习成绩好的毕业

6、生（4）能吃苦耐劳的毕业生（5）动手能力强，有创新精神的毕业生（6）有组织管理能力，善交际的毕业生6/13/2021122、珍惜在校时机，培养就业核心能力（1）学习创新能力现代社会是一个知识、技术不断更新的社会，从个人适应社会的角度而言，现代社会有是一个学习型社会。管理学大师彼得.圣吉在其《第五项修炼》中指出，未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快。（2）解决问题能力解决问题能力就是将专业知识转化为实际操作的能力。6/13/202113（3）较强的主动性和责任感（4）沟通协调能力正如巴纳德所指出的，每一个个人都只拥有有限的能力和选择权

7、，因为他既要受外部的环境的限制，又要受自身生物条件的限制，而要克服这些局限性并实现既定的目标，就需要采用相互协作的方式。6/13/202114(5）压力承受能力大学生应当对择业中的压力挫折有充分的思想准备，敢于面对现实，把压力、挫折看成是锻炼意志、增强能力、提高心理素质的一场考验；要及时减轻思想负担，消除不安情绪；要积极总结经验教训，冷静理智的分析择业挫折产生的原因，找出不足之处，加以改进，将消极因素转化为积极因素；根据客观实际调整自己的心态和择业目标，使之适应社会的需要，然后为实现这个目标作出努力，决不能一遇到挫折就灰心丧气、怨天尤人、一蹶不振

8、。6/13/202115四、掌握就业基本知识、做好必要准备（一）未来职业生涯设计1.考研路。2.就业路。首先要“定向”，此为“一定”。二