【优品表格】-《培训需求调研表.》

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1、培训需求调研表一、企业基本信息企业名称：_______________________________*企业性质：□国有□民营□合资□外资□其它注册资本：□500万元以下□500-2000万元□2000万元以上企业规模：□1-10人□11-50人□50-100人□100-500人□500人以上企业主要业务：____________企业主要部门：____________联系人：_________________*部门职务：___________________*企业网站：_________________电子信箱：______________

2、_____*联系电话：_________________*传真：___________________*二、培训目的调研短期目的：□鼓舞士气□提升业绩□更新理念长期目的：□打造团队□提升素质□规范管理培训理由：□士气不振□业绩不佳□发展瓶颈（因表现不理想而培训）□计划行事□特定背景□拍脑门做（非针对性改善而培训）培训目标：1.__________________________________________________________2._________________________________________________

3、__________3.___________________________________________________________三、培训需求调研培训课题：_______________________________*(如暂时无法确定，请填写“待定”)课程要求：1.___________________________________________________________2._________________________________________________________________3._____

4、______________________________________________________授课时间：___________________*预算上限：___________________*参训人数：___________________*所属部门：___________________*地点安排:□企业内部培训场地□委托新睿租赁培训场地上课地点：_______________________________*师资要求:____________________________________________________

5、________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________授课要求：1.___________________________________________________________2._____________________________________________

6、_____________________3.___________________________________________________________一、学员结构信息高层_________人*中层_________人*基层_________人*本科以上_________人*大专学历_________人*中专高中_________人*性别年龄：男_____人，女_____人，平均年龄约_____岁，平均工龄约_____年*培训安排：时间______年____月____日-______年____月__日，共计___天二、培训历史信

7、息以往培训情况：□培训得比较多□培训得比较少□从未正式培训过最近两次培训主题：______________________*______________________*授课老师：______________________参加学员：______________________*______________________*培训方式：□讲授□活动□会议□研讨其他_______________效果评价：_______________________________________________________________________

8、_______________________________________________________________改进建议：_____________________