职工董监事调查报告

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1、当前职工董事、监事工作亟待解决的问题——对591家公司职工董事、监事工作情况的调查为进一步贯彻《公司法》和上级有关文件的要求，建立健全职工董事、职工监事制度，充分发挥其在“主动维权、依法维权、科学维权”和构建和谐劳动关系中的应有作用，我们九、十月份采取上下结合的办法，对全市职工董事、监事工作进行了全面调查。市总工会对三个区、一个系统进行了抽查，对四家公司进行了全方位的调查分析。根据上报的和市总抽查的共计591家公司职工董事、监事工作情况统计，报告如下：一、职工董事、监事制度建设的概况职工董事、职工监事制度，是依照法律规定，通过职工（代表）大会或者其他形式，民主选举一定数量的职工代表，进入董事

2、会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。董事会、监事会中的职工代表称为职工董事、监事。1．591公司建立职工董事、监事制度的情况591公司同时建立董事会、监事会的399家，只建立董事会的公司72家，只建立监事会的公司120家。----11建立董事会、监事会的399家公司，其中国有独资、国有控股的公司50家，其他公司349家。同时建立职工董事、监事制度的公司207家，建制率52%；其中国有独资、国有控股的公司49家，建制率98%；其他公司158家，建制率49%。只设立职工董事的公司33家，其中国有独资、国有控股的公司21家，其他公司12家；只设立职工监事的54家，其中国有

3、独资、国有控股的公司30家，其他公司24家。----只建立董事会的72家公司，其中国有独资、国有控股的公司24家，其他公司48家。设立职工董事的公司62家，建制率85%；其中国有独资、国有控股的公司22家，建制率92%；其他公司40家，建制率83%。----只建立监事会的120家公司,其中国有独资、国有控股的公司60家，其他公司60家。设立职工监事的公司108家,建制率90%；其中国有独资、国有控股的公司57家，建制率95%；其他公司51家，建制率85%。2．职工董事、监事人员设置的情况----591家公司董事会成员总人数2826人，其中国有独资、国有控股的公司803人，其他公司2023人。

4、职工董事总人数401人，设置率14%；其中国有独资、国有控股的公司153人，设置率19%；其他公司248人，设置率12%。工会主席进入董事会的105人,其中国有独资、国有控股的公司62人，其他公司43人。----591家公司监事会成员总人数1040人，其中国有独资、国有控股的公司510人，其他公司530人。职工监事的总人数322人，设置率31%；其中国有独资、国有控股的公司107人，设置率21%；其他公司215人，设置率40%。工会主席、副主席进入监事会的180人，其中国有独资、国有控股的公司83人，其他公司97人。3．职工董事、监事报告工作和发挥作用的情况11----职工董事、监事向职工(

5、代表)大会报告工作情况。调查前规定：职工董事、监事近几年每年都向职工（代表）大会报告工作一次以上就视为坚持报告工作制度。据统计，401名职工董事坚持报告工作253人，占63%；其中国有独资、国有控股的公司153人，报告工作110人，占72%；其他公司248人，报告工作143人，占58%。322名职工监事，报告工作的117人，占36%；其中国有独资、国有控股的公司107人，报报告工作的61人，占57%；其他公司215人，报告工作56人，占26%。鼓楼区的职工董事、监事能普遍坚持报告工作制度，发挥了较好的作用。----591家公司设立职工董事的302(207+33+62)家，发挥作用好的93家，

6、占31%；其中国有独资、国有控股的公司60家家，占65%{60/(49+21+22=92)=65%}；其他公司33家，占20%{43/(158+12+40=210)=20%；发挥作用中的186家，占61%；其中国有独资、国有控股的公司32家，占35%；其他公司154家，占73%;发挥作用差的23家，占7%，其中没有国有独资、国有控股公司，都是其他公司。----591家公司设立职工监事的369(207+54+108)家，发挥作用好的102家，占28%；其中国有独资、国有控股的公司53家，占38%{53/(49+30+57=136)=39%}；其他公司49家，占{49/(158+24+51=23

7、3)=21%}；发挥作用中的230家，占62%；其中国有独资、国有控股的公司78家，占59%；其他公司152家，占65%;发挥作用差的37家，占10%；其中国有独资、国有控股公司5家，占3%；其他公司32家，占14%。二、职工董事、监事工作存在的主要问题11从调查的情况看，我市职工董事、监事制度建设在国内、省内起步还是比较早的，在工作实践中取得了较好的成效。在源头上维护职工的合法权益、监督公司财务和董事、经营