初级经济师——工商资料复习提纲

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1、第一章工商企业及其管理概论1、工商企业的形成与发展形成：企业和市场一样，都是自由配置的方式。企业之所以产生，是因为企业方式进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率，企业是市场的替代物。关于企业的形成，普遍认同的观点是马克思主义的社会分工理论和新制度学派科斯的交易费用理论。这两种理论分别从不同的角度揭示了企业形成的主要原因。发展：手工生产时期、工厂生产时期、企业生产时期。▲企业产生的根本原因：适应社会分工2、工商企业的要素、概念和特征要素：人力、物力、财力、信息、技术、知识、时间、空间、市场、客户、环境、管理概念：企业是以盈

2、利为目的，依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。▲企业基本特征包括下列方面：（1）企业必须拥有一定资源；（2）是独立的经济实体；（3）能够自主经营、自负盈的完整经济组织；（4）承担相应的社会责任；（5）是一个独立的民事主体，依法享有民事权利并承担相应民事义务，能以自己的名义进行民事活动。▲特征：经济性、社会性、独立性、盈利性（其中经济性和社会性是最主要的特征）▲最早开始具有企业基本特征的是：家庭手工业3、工商企业的优势和劣势▲优势：①在生产和技术方面能够进行有

3、效分工和协作，创造新的生产力；②节约费用（谈判、获取信息）；③减少机会主义行为；④进行有效控制的手段更多；⑤解决冲突机制更有效；⑥能实现良好的沟通。劣势：①信息传递易缺失；②监督成本增加；③激励机制效力减弱；④官僚失灵现象产生。4、工商企业的主要类型（1）按企业的投资主体划分：国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业；（2）按企业产权的组织形式划分：单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业；▲（3）按实体的集约程度划分：单一企业、多元企业、经济联合体、企业集团；（4）按企业从属的行业划分：工业企业、商业企业、金融企业、其他类企业；（5

4、）按企业规模划分：特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业；▲（6）按生产要素密集程度划分：劳动密集型企业、资金密集型企业、知识密集型企业；（7）按企业同外国资本联合方式划分：合资经营企业、合作经营企业。5、工商企业制度的类型与特征▲现代企业制度概念：是适应社会化大生产和市场经济发展要求的，以产权制度为核心，以有限责任制度为保证，以现代公司制企业为主要形式的，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。类型：(1)单一业主制企业：由业主自己出资，自己经营，收益归自己所有，风险由自己承担，又称“个体企业”。(2)合伙制企业：由两个

5、或两个以上的个人或单个业主制企业通过签订合伙协议联合经营，收益由合伙人共享，风险由合伙人共同承担的组织。（承担无限责任）(3)▲公司制企业：有两个或两个以上股东出资组成、能够独立对自己经营的财产享有民事权利和承担民事责任的经济组织。（承担有限责任）▲特征：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学6、工商企业的基本职能28（1）把国家和顾客需求转化为企业要求并予以满足；（2）确保产品质量，增强产品在国内外市场的竞争力；（3）努力进行技术改造和新产品开发，持续改进组织的管理体系，推动企业的科技进步；（4）优化配置和合理使用资源，使企业和相关方受

6、益；（5）确保国家财政收入，逐步增加员工收入；（6）搞好精神文明建设，提升员工队伍素质；（7）注重职业健康安全和环境保护工作；（8）承担必要的社会责任。▲7、工商企业的经营目标（1）获取利润；（2）满足社会需要。其中主要目标是：政治利益、管理者个人报酬、内部人员报酬、个人股东财富最大化8、工商企业的社会责任概念：企业的社会责任是指企业在遵守、维护和改善社会秩序、保护和增加社会福利方面所承担的责任与义务。内容：提供就业机会、资助社会公益事业、保护生态环境、支持社会保障体系。就外部关系而言，企业还对股东、媒体、社区、政府、交易伙伴、消费者等相

7、关社会组织及个人负有特定的社会责任。有利作用：增强顾客忠诚度、吸引人才、改善监管环境、降低市场壁垒必要性：构建和谐社会的必然要求、市场经济体制发展的必然要求、企业树立良好的企业形象、创造广阔的生存空间、培养职业职工形成共同的企业价值观、保证企业正确的经营方向。9、工商企业管理的概念工商企业管理是指在一定生产方式和文化背景下，由企业经理人员或经理机构依照一定原理、原则和方法，对企业的人、财、物、信息等生产要素进行计划、组织、领导、控制和创新，以提高经济效益，实现盈利目标的活动的总称。10、工商企业管理的基本性质自然属性和社会属性。企业管理具

8、有两重性，一方面它具有与生产力，社会化大生产相关联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系，社会制度相联系的社会属性。企业管理二重性。是由生产过程的二重性所决定的。企业的生产过程是生产力和生产