炼焦车间考核制度

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1、磁县鑫盛煤化工有限公司炼焦车间考核制度(暂行)2011-4-22炼焦车间员工考核制度一、通用规则1、操作工严格按照“岗位技术规程”进行操作,发现一次违章操作扣10元。2、所有原始记录必须按时如实填写,字体要工整,修改严格按照杠改方式,每出现一次不符合项目扣5元,缺页者每张扣5元。3、节能降耗指标按公司要求执行,超标一次扣10元。4、班组长休班或者不在时,班内人员应该照常工作,一旦发现违章违纪行为按公司规定加倍处罚。。5、本月内出现第二次迟到或早退,处罚金额是第一次的2倍,以此类推。6、不服从班组管理,不听从班组安排或安排工作

2、未完成,视情节轻重扣20~100元。7、无故未参加公司、车间或班组安全活动,岗位技能学习培训,一次扣20元。8、上下班不排队或上下班期间行进队伍不整齐,出现松垮现象,扣当事人20元,班长10元。9、迟到、早退、串岗、脱岗、做与工作无关的事情,扣20元,串岗、脱岗超30分钟者视为旷工。10、上班期间睡岗,玩手机,扣50元。11、上班期间抽烟、饮酒,扣100元。12、上班期间打架,无理取闹视情节轻重,扣200-500元。第一页13、不认真履行请销假制度,扣20元。14、对本车间长流水、长明灯、长运转的部位该处理的未落实,责任人每

3、处扣20元。15、设备运转时严禁检修或擦洗,违者每次扣20元。16、行车前未鸣笛,未确认周围是否有障碍,发现一次扣20元。17、从炉顶、端台或间台等高处往下丢杂物者,每次扣20元。18、车辆行驶过程中严禁上、下车,违者每次扣5元。19、司机操作室内禁止放与工作无关的物品,禁止无关人员逗留,违者室内每人扣20元,责任人加倍处罚。20、交接班前因设备未清扫,工具不齐全,问题不交代或接班人未到等原因,交接班人不准离开,违者取消当班考勤并扣责任人100元。21、发生各类生产、操作或其它事故时,未及时上报或瞒报、漏报篡改事实捏造事情经

4、过,视情节轻重,扣50-200元,瞒报按每天50元累计加扣。22、本岗位界区内的设备、卫生区域需严格按照车间要求清洁,不符合要求且不立即清理者每处扣20元。23、禁止在要推焦的炭化室前通过,或从推焦杆下面穿过,否则扣20元。24、工作按排后或本职工作二次确认未做到位,视情节轻重扣50-200元。25、班长点名开始(上班时间:白班7:20夜班19:20,下班时间以班后会前点名时间计),迟到或早退不足10分钟罚款5元,迟到或早退10—30分钟的罚款20元,迟到或早退30—60分钟按旷工一天处罚。26、凡是公司,车间,班组长查岗时

5、,当班员工非工作需要或班组长及以上管理人员安排离岗时间大于15分钟的即为空岗(工作需要必须告知班组第二页长)。空岗每次扣款20元,空岗15分钟以上视为旷工。27、除本职工作外,对公司、车间下达的工作任务或不听指挥,凡不能按要求完成工作或工作虽完成但明显带有情绪并造成不良影响,对管理人员安排工作不理睬,不执行等行为视情节给予50—200元罚款。28、公司、车间、班组要求上交的各类物资,在无特殊情况的前提下必须按照规定的日期上交,违期一天罚款50元,以后每天累加20元,上交物资的内容与要求不相符的按违期处理。29、岗位工所有使用

6、工具要班班交接,工具丢失照价赔偿。30、检修时间段,在车间未下达任务情况下,班长要根据实际情况除部分人员配合机电、维修人员维修设备外,其余人员必须清理岗位及现场卫生,不得出现乱跑现象,对不服从按排或按排工作做不到位处罚50元。31、严禁座卧办公桌、操作台,违者发现一次每人扣20元。32、通讯必须畅通,做到随呼随应,不得以任何理由不应答,三次呼叫无应答者,每发现一次罚款20元。二、岗位详细规则1、交换机、测温室(1)、交换机内物品定置摆放,卫生班班交接,禁止出现卫生死角。测温工、交换机工所按排的卫生区域要班班清理,值班室门、窗

7、玻璃要求擦亮,操作台上干净,液压机上不得有油污、尘灰保证见底色,如有不彻底现象,每次罚款20元。(2)、交换机人员必须有一人监控工艺流程内的压力,吸力,温度,流量的准确性,出现异常应及时调节。禁止在监控期间做其他事情。禁止出现第三页无人监控现象,发现每人每次罚款20元。(3)、交换机室内通讯必须保持通畅,及时协调生产过程中出现的任何问题。通讯器材如在1分钟后无人回应,发现每人每次罚款20元。(4)、交换机工必须及时准确的填写工艺流程记录,不得弄虚作假,不得延时或推后填写,书写要公正,如需改正应在后面注明修改人。发现每人每次罚

8、款20元。交换机工必须按规定时间准时交换,发现到时间未交换或提前、推迟交换每次每人罚款50元。(5)、交换机在交换过程中,交换机室内应有专人监护交换过程,发现无人监护者每人每次罚款20元。(6)、在交换结束后,交换机工应2人结伴进行溜烟道,必须携带一氧化碳报警器,及时更换巡检牌。如在交换完

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