深化企业共青团品牌活动的思考

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1、深化企业共青团品牌活动的思考　　摘要：随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的确立和发展，以及企业改革的不断推进，企业共青团组织的工作面临着前所未有的挑战。如何把握发展的机遇，迎接挑战，使共青团的品牌活动发挥更大的作用和影响，助推企业和谐发展，增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，是摆在我们企业团组织面前的重要课题。　　关键词：企业；共青团；品牌活动　　中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1001-828X（2013）08-0-01　　一、明确企业共青团品牌活动的品质　　从定位和培育角度看，企业团的名牌活动至少要具有四个方面的品质，即效

2、益中心突出、青年特点显著、质量内涵凝重、宣传创新到位。　　效益中心突出。企业是一个以经济效益最大化为追求目标的实体组织，企业共青团虽然在工作职能、工作内容、工作方法上同其它部门相比有其独特之处，但一切工作的出发点和落脚点都要放在促进企业发展和提高经济效益上，企业团组织开展活动，无论侧重于哪一方面，都应体现效益中心，体现为企业发展服务的主题，否则只能是昙花一现，不可能有旺盛的生命力。　　青年特点显著。团组织必须及时把握青年的思想状况和实际需求，在设计和开展活动时既要体现他们的朝气蓬勃、敢于创新等特点，满足他们求知、上进、荣誉等方面的需求，又要扬长避短

3、、正确引导、科学教育，这样才能充分挖掘每个青年自身的潜质。不顾及青年特点，离开了青年的广泛支持和参与，团的工作便失去了生存和发展的基础，成为无源之水，无本之木，创名牌则是失去了基础。　　质量内涵凝重。质量内涵凝重，包括三个方面的涵义：首先，要目标明确。品牌活动目标又分为最终目标和阶段性目标，品牌活动设计之初都要通过量化指标科学制定，品牌活动目标又分为最终目标和阶段性目标，品牌活动设计之初都要通过量化科学化制定。活动目标要做到科学化、具体化，必须依据企业长远发展规划和当前主要任务确定，这是保证品牌活动实施机制包括科学的领导、得力的措施、严格的落实、明

4、确的奖惩等。最后，也是最为重要的，是共青团品牌活动的成效性，即品牌活动的结果，也就是品牌活动既定目标的完成情况。　　宣传创意到位。一个真正的品牌活动，在取得明显的经济效益、人才效益的基础上，也要力争最大的社会效益，在本单位之外、本行业之外、本地区之外、共青团之外形成声势、造成影响，要有“名”，这就要求企业团的组织和干部要树立品牌意识，加大宣传工作力度，不断扩大活动在各领域的影响。我们橡胶轮胎公司团委每年都要举行青年表彰大会，对“青年文明号”、“青年岗位能手”、“优秀师徒”、“模范团干部”、“先进团组织”等下降隆重表彰，同时利用《中国平煤神马集团》报

5、的宣传阵地进行宣传，起到了良好的作用。　　二、深化共青团品牌活动评价体系　　组织认定。这里的组织认定是指各级共青团组织对团的活品牌动的评价认定。这种评价方式带有明显的导向性，其评价标准往往侧重于企业团组织对上级决策及重点活动的落实情况，对评价对象的要求更倾向于活动的超前性和独创性。所以，这类品牌活动极易在一项重大决策或重点活动刚刚出台时产生。　　企业认定。企业认定是企业党政领导和相关职能部门依据企业中心工作和重点工作对共青团的要求，对团的品牌活动进行评价认可，这种评价方式的突出特点是以效益为基本标准，它对活动的认可度取决于该活动是否围绕经济中心，取

6、得显著成效。　　青年认定。青年认定是企业青工对共青团活动的评价和认可，这种评价方式的突出特点是具有实用性倾向。青年对团的活动评价高低很大程度上取决于他们在活动中的感受和收益。因此，团的活动要得到青年的支持和参与，必须及时了解他们的所思、所欲，围绕青年的实际需求作文章。当然，这并非是说团的工作要一味迎合青年。尤其是市场经济条件下，青工思想多无化现象十分严重，团组织还有一个教育引导的问题。　　社会认定。社会认定是指社会各界对共青团品牌活动的评价和认可，这种评价方式的显著特点是其评价标准的社会化。近几年，我们中平能化集团开展的“青年志愿者服务”和创建“青

7、年文明号”等工作之所以得到社会各界的认可，就在于团组织选准了切入点，为社会发展作出了突出贡献。　　以上四种评价方式相对独立，有机统一，互相影响，构成了企业共青团品牌活动的评价体系。　　三、深化共青团品牌活动的作用发挥　　实施品牌战略，创造一流效益。当前是企业战危机促发展的关键时期，企业团组织要有责任感和紧迫感，自觉把一切工作纳入经济工作一盘棋，通过开品牌活动，调动广大青工的积极性和创造性，帮助企业抓人本、降成本，力争一流的经济效益。　　借助品牌活动开展，培育青年人才。通过开展品牌活动落实工作目标和任务是共青团工作的重要方法，也是发现和培养人才的重要

8、途径。实施名牌战略，特别是“青工技能振兴”计划，可以发现培养一批有创新意识、有奉献精神、有组织能力、有群众基础、德才兼备的