黄山地区人力资源和社会保障局文件

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1、黄山市人力资源和社会保障局文件黄人社秘〔2013〕568号关于开展2013年机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评工作的紧急通知各区县人社局，黄山风景区管委会政治处，黄山经济开发区办公室，市直各单位，中央、省驻黄机关事业单位：根据省人社厅《关于开展2013年机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评工作的通知》（皖人社秘〔2013〕250号）精神，决定开展2013年机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评工作。现就有关事项通知如下：一、考核对象我市机关事业单位，中央、省驻黄机关事业单位，符合申报条件的编制内在职工勤人员。二、工种范围-20-按考核组织形式，工种范围分为统考工种

2、和非统考工种两类（详见附件1）。三、技术等级考核申报条件（一）初次考核申报条件2010年1月1日以后进入机关事业单位的工勤技能岗位人员，可按以下申报条件参加相应等级考核：1.工作满2年并在转正定级后从事本工种工作满1年的，可申报初级工的考核。2.工作满15年并从事本工种工作满5年或从事本工种工作满10年的，可申报中级工的考核。3.工作满25年并从事本工种工作满15年或从事本工种工作满20年的，可申报高级工的考核。（二）晋级考核申报条件已取得机关事业单位技术等级岗位证书并符合下列条件的，可申报参加晋级考核：1.工作满10年，并在本工种初级工勤技能岗位工作满5个考核合格年度的初级工，可

3、申报晋升中级工考核。2.工作满20年（或在本工种工作满15年），并在本工种中级工勤技能岗位工作满5个考核合格年度的中级工，可申报晋升高级工考核。3.符合下列条件之一，现仍在同工种岗位工作的工勤人员申报技术等级考核，工作年限或从事本工种工作年限可放宽3年，且不受考核合格年限的限制。-20-(1)在省部级以上技术比赛中获得个人前5名；(2)在技术革新、技术发明中取得成果，并有省部级以上成果证书；(3)获得省部级以上劳动模范或技术能手称号并保持荣誉的；申报晋级考核，上述成绩应是在现等级工勤技能岗位上取得的。4.复员退伍安置到机关事业单位工作的工勤人员，首次确定技术等级后申报晋升高一级技术

4、等级，须符合技术工种等级年限条件，可不受5个考核合格年度限制。四、技师考评申报条件（一）遵纪守法，恪守职业道德，具有较高的技术技能水平，业绩良好。（二）在技术工种岗位工作满25年，且在本工种高级工岗位工作满5年（或兑现高级工工资满5年），现仍在本工种高级工岗位工作的。（三）在高级工工勤技能岗位上取得显著成绩的，申报条件适当放宽。1.在省部级以上技术比赛中获得个人前5名，或在技术革新、技术发明中取得成果，并有省部级以上成果证书的，或获得省部级以上劳动模范或技术能手称号并保持荣誉的，申报条件放宽工作年限5年。-20-2.在全省行业（系统）技术比赛中获一等奖，或获市级劳动模范或技术能手称

5、号并保持荣誉的，申报条件放宽工作年限2年。五、考核时间2013年全省机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评统考工种技术业务笔试考核时间为：2013年11月16日上午8：30—10：30。非统考工种的具体报名考试时间另行通知。六、资格审查机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评报考资格应按规定条件严格审核。区、县属机关事业单位的由所在单位人事部门负责审核，所在区、县人力资源社会保障局复核。市直机关事业单位由主管部门负责审核，市人力资源社会保障局负责资格复核。中央、省驻黄单位由单位人事部门负责审核。考试考核后，市人力资源社会保障局对全市各单位合格人员再次进行资格复审。对不符合报考

6、条件的即使考核合格，也不予核准晋级，责任由负责资格审核的部门（单位）承担。计算工作年限和从事本工种工作年限的截止时间为2013年9月30日。七、报名工作符合报考条件人员于9月27日前向本人所在单位报名。报名时须填写相关申报表（一式4份，附件2、附件4），交近期同底2寸免冠照片4张。申报参加晋级考核需提交已取得机关事业单位技术等级岗位证书复印件等相关材料。全市各机关事业单位于2013年9月30日，携带-20-经审核盖章的《技术等级考核申报表》（附件2）、《技术等级考核报名汇总表》（附件3）及电子版、技师考评申报表（附件4）、《技师考评报名汇总表》（附件5）及电子版，及相关报考材料，分

7、别到所在区县人社局进行资格复核，并缴纳考试费用。其中，市直单位及中央、省驻黄机关事业单位将相关材料报送市人事考试中心，并缴纳考试费用。各区县人社局于2013年10月8日，将经审核盖章的《技术等级考核申报表》、《技术等级考核报名汇总表》及电子版、技师考评申报表、《技师考评报名汇总表》及电子版，及相关报考材料，报送市人事考试中心，并缴纳考试费用。各地、各部门（单位）务必按规定时间报送材料，逾期不再受理。八、收费标准技术等级考核和技师考评收费标准按《安徽省物价局财政厅关于机