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时间:2018-07-29
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1、“三个全覆盖”管理学习制度通风队“三个全覆盖”管理学习制度为进一步响应五里堠煤矿要求,巩固提升“三个全覆盖”达标成果,切实提高员工安全素质,增强安全意识,规范安全行为,强化现场管理,务实安全管理,有效预防和控制事故,开创安全生产新局面,我队根据潞安集团文件精神,持续深化“三个全覆盖”,既做到人人都是通风员,人人都是防水员,人人都是防突员,开展巩固提升“三个全覆盖”达标成果和持续深化“三个全覆盖”达标的活动,为我项目部建设安全生产环境。一、组织机构组长:江锦明副组长:孙中义班组长:陈宝珠成员:全体员工队干包保班组,班组长包
2、保组员。(具体内容见树状图)二、职责安排1、组长江锦明负责全面负责实现“三个全覆盖”达标活动的总指挥,并随机抽查队组每一个成员。2、副组长分别负责各包管人员班组的抽查工作,并对学习“三个全覆盖”过程作详细考核,协助队长和技术员把“三个全覆盖”活动刚搞好。3、副组长孙中义负责全队职工“三个全覆盖”培训工作,并负责各种数据的收集与记录,对不达标人员进行强训和对职工学习“三个全覆盖”进行考核统计工作并建立各种台账记录。对包保组成员进行抽查,严格考核,落实到每一个成员。4、包保班组长对各自包保员工进行统一对学习安排,要广泛听取职
3、工合理化建议,帮助队组协调工作中的实际困难,负责对小组成员的培训学习、抽查、考核工作,并作详细记录;对掌握不好的员工进行帮带,并进行督促,对态度不积极的员工进行处罚,并进行谈心,受到处罚的要进行谈心工作,每月对职工召开一次谈心会议,并作详细记录,辅助组长和副组长把“三个全覆盖”活动搞好。三、具体落实方案1、组长包保副组长,副组长包保班组长,班组长包保职工。责任人每周必须对包保班组长及职工按要求进行随机抽查一遍,并在记录本上详细写明抽查过程及结果,结果要写明表现最好的和表现最差的职工,内部抽查五次不合格的职工进行停工学习(
4、没抽查完的要处责任人及班组长各50元罚款,没详细记录过程及结果的处责任人及班组长各50元罚款)。2、各包保队干、班组长要熟练掌握所包工种的岗位标准和手指口述,每次班前会对上班职工进行“三个全覆盖”的抽查考核,抽查率不少于30%。在井下要抽查指导职工的学习情况。每不合格一项罚包保责任人50元。3、包保班组长对包保活动负责,对包保活动进行安排,要广泛听取职工的合理化建议,帮助队组协调解决工作中的问题(对包保职工不负责的,没能协助队组解决问题的处20元罚款)。4、各包保班组长在每月25日前,将当月《“三个全覆盖”工作总结》及下
5、月《“三个全覆盖”工作安排计划》送交安监部。5、学习“三个全覆盖”达标活动要在每周二、五安全例会、班前会及其他会议现场学习,对表现好的给以奖励,对不积极主动学习,不配合抽查的职工处罚款100元(表现差:会议上玩手机、睡觉、聊天、不在会议室、没做笔记)。超过三次的按严重处理,开除留用三个月处理。6、班组长不能熟练掌握“三个全覆盖”,经安监部抽查不合格罚款50元。7、班组长没有按规定要求进行“三个全覆盖”培训学习、抽查工作的,进行处罚50元。8、井下抽查岗标不合格达三次以上的员工上报职教部,并进行停工强训。9、每月进行三个全
6、覆盖考试,不合格员工,要进行停工学习,待重新考试合格后方能上岗。10、三个全覆盖必须人人过关,如抽查不达标的严格按照公司的有关规定执行,队组一并进行处罚,并与奖金挂钩。12、对三个全覆盖抽查不合格职工未采取措施处理,罚责任人50元/人次。13、各员工必须按时参加班前会、周二、周五安全例会,凡迟到或早退者罚款20元。14、凡无故不参加班前会、周二、周五安全例会,罚款50元(经当班班前会前请假、第二天休息的除外)。15、“三个全覆盖”不合格人员不参加队组安排的强训计划的处50元罚款,并停工3天。16、其他未尽事宜按照公司相关
7、规定执行。编制单位:通风队日期:2013年4月1日通风队“三个百分之百”及“三个全覆盖”学习考核制度1、组长包保副组长,副组长包保班组长,班组长包保职工。责任人每周必须对包保班组长及职工按要求进行随机抽查一遍,并在记录本上详细写明抽查过程及结果,结果要写明表现最好的和表现最差的职工,内部抽查五次不合格的职工进行停工学习(没抽查完的要处责任人及班组长各50元罚款,没详细记录过程及结果的处责任人及班组长各50元罚款)。2、包保班组长对包保活动负责,对包保活动进行安排,要广泛听取职工的合理化建议,帮助队组协调解决工作中的问题(
8、对包保职工不负责的,没能协助队组解决问题的处20元罚款)。3、班组长不能熟练掌握“三个百分之百”、“三个全覆盖”,经安监部抽查不合格罚款100元。4、班组长没有按规定要求进行“三个全覆盖”培训学习、抽查工作的,处罚50元。5、每月进行三个全覆盖考试,不合格员工,要进行停工学习,待重新考试合格后方能上岗。6、对“三个百
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