1109批次东财专升本管理学b作业随机答案

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1、东财《管理学B》在线作业三（随机）一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V1.  ____主要适用于销售部门。DA.人数部门化B.时间部门化C.空间部门化D.顾客部门化      满分：4  分2.  若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____AA.正确B.错误      满分：4  分3.  管理层次的多少与____的大小密切相关。CA.管理目标B.管理内容C.管理幅度D.管理方式      满分：4  分4.  组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____CA.越低B.不变C.越高D.不一定      满

2、分：4  分5.  企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____AA.正确B.错误      满分：4  分6.  是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）AA.是B.不是      满分：4  分7.  预测是一个完整的管理活动过程。____AA.正确B.错误      满分：4  分8.  来自下级尊敬的权力是（）DA.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权      满分：4  分9.  组织文化强调的管理方法是（）DA.科学管理B.目标管理C.质量管理D.人本管理      满分：4  分10. 

3、 ____是战略决策的核心问题。BA.战略思想B.战略目标C.战略重点D.战略阶段      满分：4  分11.  ____也可称之为“数字化”的计划。CA.计划B.规划C.预算D.目标      满分：4  分12.  直接控制、间接控制划分的标准是（）BA.按照主管人员与控制对象的关系划分B.按照控制的手段C.按照控制的时间划分D.按照控制对象的全面性划分      满分：4  分13.  我国企业____是全球战略管理形成的基础。BA.规模的不断扩大B.竞争力的不断提高C.实力的不断增强D.市场份额的不断增加      满分：4  分14.  市场

4、开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____AA.是B.不是      满分：4  分15.  跨文化管理最实用和有效的方法是（）CA.国土本位主义B.种族中心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义      满分：4  分二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V1.  组织结构设计的程序一般包括____ABCDEA.确定组织目标B.确定业务内容C.确定组织结构D.配备职务人员E.规定职责权限      满分：4  分2.  系统论又可以称为____ABA.普通系统论B.一般系统论C.标准系统论D.抽象系统论E.复杂系统论      满分：4  分

5、3.  按管理者的职责，管理者可以是（）ABCEA.目标的提出者B.计划者C.指挥者和协调者D.执行者E.组织者      满分：4  分4.  下列哪些属于企业所引发的社会问题____ABDA.烟尘污染B.噪音污染C.垄断经营D.录用女工E.产品更新快      满分：4  分5.  具有普遍意义的激励方法有（ABCDEA.思想政治工作B.奖罚C.职工参与管理D.培训激励E.榜样激励      满分：4  分6.  人员配备的程序一般包括____ABCDEA.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训      满分：4  分7.  精简的

6、作用有____ABCDEA.机构精简能够缩短信息传递的距离B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象C.人员精简则是实现任务和责任到人的前提D.有效避免相互推诿和扯皮现象E.提高工作效率      满分：4  分8.  计划工作的程序包括____ABCDEA.估量机会、确定目标B.确定前提条件、确定备择方案C.制定派生计划D.选择方案E.评价备择方案      满分：4  分9.  进行有效激励的要求包括（）ABCDEA.善于发现和利用差别B.奖励组织期望C.激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体系E.掌握好激励的时间和力度      满分：4  分10.

7、  组织行为学将人看作（）ABA.自我实现人B.复杂人C.社会人D.经济人E.理性人      满分：4  分东财《管理学B》在线作业三（随机）一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V1.  进行组织设计的基本出发点是____BA.业务内容B.组织目标C.组织结构D.组织规模      满分：4  分2.  沟通中理解的关键是（）AA.聆听B.言谈C.阅读D.撰写      满分：4  分3.  任何人力的分工协作都必然发生于____之中。CA.社会B.人群C.组织D.生活      满分：4  分4.  ____又称专家调查法CA.用户意见法B.

8、集合意见法C.德尔菲法D.回归预测法      满分：4  分5.