职业卫生健康知识培训ppt培训课件

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1、职业卫生健康知识************有限公司1Ⅰ、职业病概论2职业病概念职业病概念:指企业、事业单位和个体经济组织(简称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录:由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。2002年5月1日正式施行《中华人民共和国职业病防治法》。3职业危害因素职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体

2、等生物性危害因素:病源微生物等。心理性危害因素:工作压力大等。职业病危害因素包括:职业危害因素分类:4职业病防治设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作﹔制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救援预案。职业病防治管理措施:5劳动者在职业病防治中须承担哪些义务?为了保护自身健康,劳动者在职业病防治中也应当履行自已的义务:认真接受用人单位的职业卫生培训,努力学

3、习和掌握必要的职业卫生知识;遵守职业卫生法规、制度、操作规程等;正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品;及时报告事故隐患;积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等.6职业病预防策略找出危害评估风险订出方法实施制度监察制度7Ⅱ、常见的职业病及预防8生产性噪声一、职业性听力损伤:系由于听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复,最终导致感音性耳聋。分类病变部位治疗难度传音性耳聋外耳、中耳相对较易感音性耳聋内耳、听神经、脑中枢很困难,重在预防9生产性

4、噪声二、噪声的危害:听力疲劳听力减退噪声性耳聋语言障碍工作不便生活不便社交受限引起嘀!嘀!!什么?听不见!!后面有车!10生产性噪声头痛头昏失眠烦躁不安高血压心电图改变影响胃的蠕动和分泌听力损伤还可以引起:11生产性噪声三、生产性噪声的预防生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。预防措施:改造声源、降低噪声。通过技术改造,把发声物体改造为不发声或发小声的物体是根本措施。对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。具体又可分为:把高噪声机器与低噪声机器分开布置﹔采用消声器或用消声/吸声/隔声材料阻隔声

5、源。加强个人防护。常用的方法是配戴耳塞、耳罩、防护帽。定期进行健康监护体验。筛选出对噪声敏感者或早期听力损伤者,并采取相应措施。12四、生产性噪声的种类噪声按产生的机理,可分为三类:机械噪声是指物体间在碰撞、摩擦作用下发生振动而产生的噪声,如锻锤、打桩机、机床、机车等产生的声音。空气动力性噪声如引风机、鼓风机、压缩机运转时的噪声。电磁型噪声如电流和磁场相互作用时产生的噪声,如发电机、变压器的噪声等。生产性噪声五、公司厂区噪声分布铸造车间中频炉噪声铸造车间清砂切割机、风铲。其他运转中的设备铸造车间空压机房生产性噪声五、公司厂区噪声分布锻压车间油压机、锻压操

6、作机铜材车间挤压机、拉拔机、光饰机机加工车间车床各种手持电动工具的使用生产性噪声六、噪声危害的三要素噪声接受者噪声源传播途径有效控制噪声的主要途径有防止噪声的(),阻断噪声的(),防止噪声进入()产生传播耳朵生产性噪声七、噪声控制声音从产生到引起听觉三个阶段声源的振动空气等介质的传播人耳接收(鼓膜的振动)防止噪声产生阻断噪声的传播防止噪声进入耳朵生产性噪声路边的隔音屏隔音屏、植树造林……控制噪声传播途径生产性噪声生产性噪声八、噪声作业职业禁忌症a)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25d

7、BHL);b)高频段3000Hz、4000Hz、6000H双耳平均听阈≥40dBHL;c)任一耳传导性耳聋,平均语频听力损失≥41dB。19高温与中暑一、高温作业:指工作地点有生产性热源,当室外温度达到本地区夏季通风设计计算温度时,工作地点的气温高于室外2度或2度以上的作业。高温作业使人体产生一系列的生理改变。当机体获热与产热大于散热时体温升高,因大量出汗造成机体严重缺水和缺盐,心脏负荷加重,心率增加、血压下降,食欲减退、消化不良,严重时还可导致中暑发生。20高温与中暑二、中暑:定义:是受热作用而发生的一种急性疾病的统称。临床表现:分为先兆中暑、轻症中暑

8、、重症中暑。先兆中暑:在高温作业场所劳动过程中,作业人员有轻微头晕、头疼、眼花、

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