四维梦工场动漫培训学院为您解开动漫人才紧俏之谜

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1、四维梦工场动漫学院为您解开动漫人才紧俏之谜现在动漫人才的紧俏已经是一个不争的事实了,那么动漫人才紧俏的具体原因是什么呢？带着这个疑问，武汉四维梦工场动漫学院给大家一个合理的解释。1.市场需求量大业内人士乐观地估计，如果在5至10年内，中国动漫产业在国民生产总值中的比重能够提高到百分之一，那么我国动漫产业就具有1000亿元产值的巨大发展空间。如此大的动漫空间，如何不吸引众多商家来投资动漫市场？据统计，中国青少年最喜爱的动漫作品中，日本动漫占60%，欧美动漫占29%，而中国原创动漫，包括港台地区的比例只有11

2、%。2004年开始，上海、北京、湖南三家专业卡通频道诞生，各地少儿频道陆续开播。据了解，2004年度全国规划立项国产动画片180多部。在当年的各种影视展览会上，动画片成了抢手货，过去国产动画节目的播出价格每分钟3元、5元，甚至免费播出，但如今一些电视台已将每分钟价格提高到了2000元。2.动漫人才匮乏据国内一家招聘网站监测数据显示，国内主要城市动漫类有效职位供给较年前增长42%。但就数据统计，收到简历仅是招聘需求数量的80%。目前，中国动漫人才总需求量至少在15万人以上，而实际从业者不足1万人。报告同时也

3、显示，预计到2012年，动漫产业的产值将达到8900万元。同时，在2000年之前开设动画专业的大学只有北京电影学院一家，现在已经有200多所大学开设了动漫专业，教育内容也逐渐跨到动画、漫画、游戏、表演、配音、市场营销和产业管理等各个方面。随着政策扶持力度的加大、教育培训机构的增多以及动漫产业的不断壮大，对于动漫人才的需求将呈“爆炸式”增长。动漫就业市场的人才需求缺口近40万人.其中包括了大量的动漫产业链下游的相关从业人员,直接从事动漫产业链前端的人才需求量约为10万人左右,而其中紧缺人才可分为以下六类:故

4、事原创人才、动画软件开发人才、三维动画制作人才、动画产品设计人才、游戏开发人才和动画游戏营销人才。而我国动漫教育基本停留在产业链前端.动漫专业培养出来的毕业生大都是从事动画制作的人才,这样看来,动漫专业毕业生的真实就业口径大约只有10万人左右.因此,动漫人才结构的单一性。3.教育机构不规范师资力量不足，学校环境较差，目前校外动漫培训机构规模小，学生学习的条件都不够，例如电脑的配置跟不上，学校的管理制度不完善等等一些原因，都严重的影响了动漫人才的培养。而且，高校人才引进的条件如职称、学历要求等限制了实践性强

5、的动漫业老行尊来授课。武汉四维梦工场动漫学院的优势：四维梦工场动漫学院的师资团队在电视台、知名设计公司、广告公司或者动画公司工作，均具有三到五年的项目开发及领导经验，身经百战，才造就了锐不可当四维师资团队。如最近央视正在热映的《阿特的奇幻之旅》，就有四维梦工场的老师参与动画制作。片尾可见制作班底字幕有这位老师的姓名。师资以一线研发人员为主，教员在开发项目的同时承担教学工作，学员在学习过程中就能参与公司商业项目制作的流程，学习到的不仅是最前沿的动漫制作技术，更是身经百战的丰富经验。四维梦工场原创作品均出自师

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7、量。四维梦工厂全程教育过程中，以上机实际操作为主，采取实例、项目分比率教学模式，以市场就业为根本目的，并增加素质培养课程，让学员在学习过程逐渐成为标准职业人。