奖金制度文字讲稿

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1、相信是成功的开始！坚持是成功的终点！成功是送给有准备的人！成功是送给肯付出的人！                                 制度讲稿今天，我们了解的这家公司是三生公司，三生公司是国家唯一一家三网合一的公司，三生公司走的也是会员制如何成为三生公司的会员呢？当您一次性消费够100PV产品，大概人民币1000元，三生公司就送您一个普卡会员；一个月之内累计消费到（400PV）4000元三生公司就送您一张银卡会员；一个月之内累计消费到（1000PV）10000元三生公司就送您一张金卡会

2、员；一个月之内累计消费到（2000PV）20000元三生公司就送您一张钻卡会员。消费成为会员有什么好处呢？不管是普卡会员还是钻卡会员，我们都可以享受三生公司的五大项奖金：第一项奖金：零售奖，只要您是三生公司会员，第二次再购买三生公司产品时就能享受PV值35%利润，也就是相当于再次购买三生产品时就能享受6.5---7折左右。第二项奖金：重复消费奖,三生公司的产品包含了生活上的方方面面，衣食住行。您觉得一个家庭一个月衣食住行消费到350有没有压力？怎么省都不止350元对吗？好！只要您一个月在三生公司消

3、费够40PV（大概350元)的产品，公司就会给您奖金，怎么给呢？就是见点奖励8.4元/人/月，可能有人会说才8.4元啊！是不是少了点，请先别嫌少，我们一起来理解什么是见点收8.4元。如果是普卡就奖12层，银卡奖13层，金卡奖14层，钻卡奖16层，何为12层、16层呢？我们一起来分析下，假设我是三生公司的会员，A、B、C是办卡在我后面的，公司的规则就是每个人后面只能排三个会员，不管A、B、C是不是我介绍的，都是我的第一层，假如再有A1、A2、A3、A4、A5、A6来办会员卡呢？也只能跟在A、B、C后

4、面，那么这六个就是我的第二层。由此类推...第一层三个人，第二层九个人，第三层27人，第四层81人…直到十二层531441人，如果是普卡1-12层加起来一共有531441人，无论这些人是不是我介绍的，只要是排在我后面公司都会奖励每个人8.4元，也就是531441人乘以8.4元/人/月等于446万/月；这时候有人会说:会不会有人不消费呢？没关系，公司用的是漏斗法则的计算方式，什么意思呢？漏斗是什么样的？一个倒三角，我们刚才讲的第一层第二层第三层。。。。。。第七层，当第二层没有消费的时候第三层自动漏下

5、来，假如第五层没有消费的时候，第六层漏下来，填补第五层，有可能第六层整层只有一个人，不用担心，第七层漏下来，直到拿到12层或16层的应该拿到的相应的奖金为止。这样的制度，这样的计算方式，它只是一个时间的问题，随着时间的推移，人数的倍增，这笔钱肯定可以拿到，对吗？好了！在国内许多公司的高级别经销商的团队人数都是很多，像安利的皇冠大使下面有多少人呢？23万人。那么我们钻卡会员拿16层是什么概念？，如果是钻卡会员奖16层，第十三层150万人，第十四层450万人，第十五层1350万人，第十六层4050万人

6、，1-16层加起来有6000万人，6000万人乘以8.4元/人/月。这项奖金制度的计算方式还有起死回生的功能，什么概念呢？比如我推荐了张小姐，她听完讲解后非常感兴趣，但只是买了一个面子。买了1000的产品，占了一个位，可是没做，张小姐是好心给我面子占了位.这个时候我是全力以赴把这个项目当做我的事业来做，你看：张小姐不做起来，我上不了级别？那么我必须在她后面放人，比如说放了一个A，这个A呢是我的同学，他看懂了这个项目，觉得这是一个趋势，模式也非常好！投资了4万，也是今天出差，明天开会，后天旅游。。。

7、。没有时间跟着我一起干，我还是上不了级别，这个时候我的领导着急了，问我:怎么两个月了还没有上两星啊？我上不了级别我的领导人也上不了级别对吗？所以领导也会全力以赴来帮我啊，这个时候领导可能放了一个B下来，这个B呢，跟我一样，看懂了这个项目，全力以赴来做，当下面有五十个人的时候。这个时候我跟张小姐说你现在消费350，350的产品你拿去吃、用，另外，公司给你50乘以8.4元等于420元的复消奖，不但C有，B有、A有、我也有。因为三生公司说不管是不是你介绍的只要是跟在你后面排队的都会奖励每个人的8.4元/

8、人/月给你，这个时候我跟张小姐说你现在消费350，350的产品你拿去吃、用，另外，公司给你50乘以8.4元等于420元的复消奖，张小姐算来算去，说赚来赚去也只是赚100多元，不感兴趣，好了到了下面有100个人的时候，我还是给张小姐打个电话，你只要消费350元公司给你100人乘以8.4元等于840元，张小姐算来算去，好像也只是赚500元，汽车加油也不过是一箱油嘛！对不对！太少了！也不怎么感兴趣！但是我们知道;当你团队下面有100个人的时候，发展的速度是比较快的，当下面团队有1000人