使用外雇工安全管理规定

《使用外雇工安全管理规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、xxxxxxxxxx使用外雇工安全生产管理规定为了加强和规范外雇工安全生产管理，确保所使用外雇工在公路施工中的安全与健康，根据国家《劳动法》、《安全生产法》和云南省《安全生产条例》及xxxxx、xxxxx有关规定要求，制定本规定。第一条本规定适用于xxx及其所属（股）室、各所（站）在公路养护生产、对外工程施工和其他生产、经营活动范围。第二条本规定所指外雇工是指xxx及其所属（股）室、各所（站）在公路养护生产、对外工程施工和其他生产、经营及后勤服务活动中，经单位同意并聘用的外聘人员。返聘使用的本单位退休职工，在安全管理上视为外雇工。第三条对停薪留职、退养或其他原因从事与本单位

2、无关的生产或经营活动的职工，其行为不在本规定调整范围。第四条使用外雇工的单位对外雇工的安全生产负有管理责任。对具有法人资格的外包工程队伍，使用单位负有监督、检查责任；对不具有法人资格的外包工程队及零星外雇工，使用单位负有管理责任及民事连带责任。第五条一次性使用外雇工在50人以上的工程或项目在开工前，将工程或项目拟用外雇工数量、工种、性别情况书面报告段安全办，经审查、批准后方可组织施工。3第六条使用外雇工必须签定安全生产合同或安全生产责任书。对具有法人资格的外包工程队，应与其签定安全生产合同。对不具有法人资格的外包工程队及零星外雇工，应与其签定安全生产责任书。第七条总段及其所

3、属单位使用外雇工必须符合以下条件：1、男性年满18周岁以上60周岁以下；女性年满18周岁以上55周岁以下。2、身体状况良好，符合国家有关用工条件。第八条本段在使用外雇工前，必须审验其相应的从业资格，凡不具有国家及有关部门核发的资格证书，下列工种不准上岗作业。（一）爆破作业；（二）电工作业；（三）金属焊接切割作业；（四）锅炉作业及压力容器操作；（五）汽车驾驶；（六）工程机械驾驶；（七）石料场开采（矿长资格证等）（八）其他特种作业。第九条对长期或相对固定使用的外雇工，使用单位必须在办理好人身意外伤害保险后才能进场施工作业。对临时、短期、间歇或其它不固定使用外雇工的，使用单位应在

4、办理好相应的无记名人身意外伤害保险后才能进场施工作业。3外聘车辆必须办理交强险、第三者保险20万元以上，并通过交通警察车辆管理检测部门车检合格、运转良好的，才能进场施工作业。第十条外雇工必须接受相关作业安全技术教育培训，未经培训的一律不得上岗作业。使用外雇工的单位，应及时向相关人员宣传有关安全生产法律法规、规章制度，并传授安全生产知识和安全操作技能。第十一条外雇工在上岗作业时应当按照有关规定着标志服、标志帽或安全帽，系好安全带，设置安全标志。第十二条外雇工应当自觉服从安全管理遵守安全操作规程，严禁违章作业。第十三条外雇工在施工作业过程中，对违章指挥有权拒绝作业。第十四条施工

5、现场的安全管理由施工负责人负责实施。当作业现场有危害人身安全隐患存在时，施工负责人应立即宣布停止施工并及时整改，待消除隐患后，才能恢复施工；否则，外雇工有权拒绝作业。第十五条外雇工发生安全事故时，施工负责人应及时、主动、妥善处理，同时应在1小时内报告段（公司）安管部门，由段（公司）安管部门报告总段安管科，由相关部门向当地人民政府安监局报告。安全生产事故发生后，应按有关规定，认真做好善后处理工作。第十六条3凡违反本规定第五、六条之规定的，对责任单位责令停工整改，并处以100——500元的惩扣。对造成重大责任事故的，按照有关规定追究领导人责任，处以行政警告、记过、记大过或降级、

6、降职直至撤职处分。第十七条凡违反本规定第七、八、九条之规定的，所用外雇工和车辆立即清退，对责任单位处30——500元的惩扣。第十八条凡违反本规定第十、十一、十二、十三条之规定的，对责任单位责令停业整改，并处以500——1000元的惩扣。对发生重大责任事故的，要追究有关领导干部的行政责任，构成犯罪的，要由公安机关依法追究其刑事责任。第十九条惩扣由段安全办在检查、巡查或举报中依照实际情况具体实施，惩扣全额上交段安全生产基金。第二十条本规定解释权属xxxxxxxxxx安全生产委员会。3