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《《公共部门人力资源管理》期末综合》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、《公共部门人力资源管理》期末综合练习一、多项选择题（每题至少有两个正确答案，多选少选均不能得分）1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A道德B法律C意识形态D风俗习惯2、制度合法性的内涵说到根本处就是（）。A权威B公平C正义D民主3、公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。A人力资源规划B人力资源获取C人力资源开发D人力资源纪律与惩戒4、根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。A智力B技能C知识D体力5、影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A人口总量及其变动状况
2、B人口的年龄构成状况C劳动力的参与率D人口的受教育情况6、人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A知识和技能的水平B智力C劳动者的劳动态度D体质7、劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。A人格素质B心理结构素质C情商D心理功能素质8、公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（）。A前期投资损耗B制度性损耗C管理损耗D后续投资损耗9、员工的（）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。A培训B教育C激励D管理theneighbouringfrequencytransmiss
3、ionplanning,thesystemcanaccommodatemorethanmorethan80TVchannels,2reversechannels.Takingintoaccounttheneedsofe-commerceinthefuture,thissystemincreaseinbackhaulbandwidth,takeupto4channels.WiredTVdistributionstatisticsfollowingtable:WiredTVinformationpointsdistributionschedule-medi
4、calfloor,rehabilitationfloor,1th,floor,2nd,floorserialnumberalayertwolayerthreelayerfourlayerfivelayerundergroundalayerundergroundtwolayertotalmedicalfloor535452715475296rehabilitationfloor755442272nd,floor181810461th,floor-Eastfloor1616163511th,floor-inthefloor2115125531th,Floo
5、r-Westfloor201518356total529(3)informationguideandthereleasedsystemsystemusedconcentratedcontrol,andunifiedmanagementofwaywillsoundvideosignal,andpicturesandscrollsubtitles,multimediainformationthroughnetworktransmissiontothedisplayedTerminal,real-timetoreleasedvisitsinformation
6、,andrehabilitationcenterimageadvertising,andmedicalcommonsense,andexpertsintroduced,healthlife,information.andcanatanytimespotspictures,news,emergencynotification,content,maindistributioninCenterofHall,hospitalhandledistrict,ElevatorHall,public.SystemsManagementServersecurityman
7、agementonthemedicalfloorroom,connecttothestreamingmediaoveranetworkcontrolterminals,controlterminalsanddisplaydevicessuchasLCDTVs,LEDscreensandotherequipmentconnected,theoutputinformation,systemsupportMPEG1/2/4,WMV,AVIandothervideoformat,supportsimageformatssuchasJPG,PNG,GIF,sup
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