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时间:2018-07-29
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2、2014年获路局青年科技拔尖人才 简要事迹:自担任运输科长以来,注重培养科室成员“严、细、实”的工作态度及创新精神,带领科室干部刻苦专研业务,不断提高业务技能,加大新技术、新设备的推广运用,组织研发技术规章管理系统并推广运用,优化运输组织方案,在路局3万吨试验中,提出我段运输组织模式,并组织顺利完成试验工作通过调研向路局提出科学合理的建议予以实施,为安全生产的优化提供助力及保障2013年提出关于京唐港第二港池港区101#道岔纳入京唐港站联锁增加取送车进路的合理化建议获路局三等奖;提出的“客车化”组织迁曹线剥岩土列车铺画运行图的合理化建议获二等
3、奖;为提高东港站运输效率提高接卸能力关于对东港站站场扩能改造的建议获一等奖东港站车站值班员石小东 基本情况:石小东,男,40岁,1997年8月参加工作,2010年4月入党,中专学历2014年度被评为段工会积极分子 简要事迹:该同志能够主动学习,适应形势发展和岗位需要,在党员和职工中起到引领带头作用在党员“三学”活动中,作为班组政治业务学习组织者,能充分利用每日点名会前一小时,组织班组人员学习,个人也能按时参加政治理论、技术业务知识学习,认真记录,笔记填写规范、工整;在党员“三学”百题知识竞赛中成绩达96分;个人及所在班组每年代表车站
4、参加段技术比武并取得较好的成绩;公开承诺,扎实践诺在去年“四带头四争当”活动、“四保一夺取”活动、两次“集中修”中能够紧密围绕中心工作,主动公开承诺、示诺、并认真践诺、验诺,并能自觉接受周围职工群众的监督在活动中,对照承诺,严格履责,高标兑现,充分发挥了党员的先锋模范作用;严格遵章守纪,积极创先争优能够积极投入到党员“三无”竞赛活动,发挥模范标兵作用,日常严格落实标准,强化岗区安全自互控,在安全运输生产中,2014年7月至今杜绝局发黄通以上问题、责任区内杜绝了苗子以上问题柳村南站车站值班员孙春雷 基本情况:孙春雷,男,37岁,1996年7
5、月参加工作,1999年12月入党,中专学历2014年被评为段优秀共产党员、金牌四岗党员 简要事迹:作为一名党员班组长,他切实发挥了应该发挥的作用,大胆实行班组管理,从每一个班点名会开始,结合人车天地货进行全面预想,叮嘱班组内每个成员要规规矩矩地执行好两纪,落实好作业标准,遵守人安,电安及车安班后组织好分交班会,对班组班中发生的各种问题进行分析,并对责任人进行帮教,并取得了明显效果;对于业务知识方面的学习,对于他来说可以说更是如饥似渴,他深刻意识到安全是效益的基础,而业务水平是保证安全的屏障,没有过硬的业务素质一切都是空谈,刚参加工作时,当别人
6、忙着上网玩游戏,和家人朋友外出旅游等忙得不可开交时,他却追在老师傅身后请教各种业务难题,平常就是抱着《技规》《行规》《站细》等规章读得津津有味,并带动班组内其他同志学习业务知识,尤其是非正常情况下接发列车的作业技能,均有了不同程度的提高,大大带动了班组的学习热情,真正实现了从‘要我学’到‘我要学’的转变,每一次月度考试,所在班组合格率均为100%,再一次得到了同志们的认可后营站党总支书记冯树明 基本情况:冯树明,男,34岁,2009年8月参加工作,2008年6月入党,研究生学历2014年度被段评为先进生产者 简要事迹:该同志严格按照上级
7、领导要求,结合自身工作职责,以高度的责任感和工作热情,认认真真抓好党建工作,日常工作中不断加强党员队伍的教育管理,实现了党员综合素质的不断提升,党员的“排头兵”、“一面旗”作用不断彰显该同志在常做好支部工作的同时,充分发挥与站长的互补作用一是结合党员“三学”协助主管职教的副站长抓好职工的技能培训,尤其是对于党员的业务素质提出更高要求,要求党员干部要带头学习规章,努力提高业务水平,带动车站职工的工学习热情二是加强现场检查盯控,对照各项作业安全风险点,做好分解、组合、保留、解保等作业的预判,发现问题及时指正,落实好各项安全卡控措施,发挥好盯控作用三
8、是在服务职工群众方面,针对不同年龄、不同工种职工明确交流沟通重点,做到一对一的交心谈,及时协调解决好职工群众关注的热点问题,进一步密切党群干群关系,创
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