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时间:2018-07-29
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1、2关于舞台艺术创作领域不良风气的思考/晨 旭8切实解决基层老百姓看戏难的问题/胡安忍12舞台艺术创新的几种策略/陈世雄25现代戏期待新的突破/李尧坤29首都掀起西藏风/艺术司演出处——“纪念西藏民主改革50周年演出周”活动反响强烈32共享文艺成果 繁荣城乡舞台/朱 华——纪念改革开放30周年河南省戏剧演出季活动述评38“交响乐其实离我们并不远”/卜大炜——中国交响乐团下乡慰问演出综述41在不断创新中奋进/甘肃省歌剧院48让海外观众买单才是硬道理/林瑞华——《风中少林》赴澳演出的启示5030年杂技的创作与繁荣/卢铁栋(31)第三届全
2、国地方戏(南北片)展演剧目确定/(28)国家京剧院参演2009年香港艺术节/(60)把关爱和快乐送到革命老区孩子们的心中/(59)庆祝澳门回归十周年美术展在京开幕/(60)“新象——2009两岸当代水墨展”在台展出/(62)“相约春天——江西省2009新春展演季”成功举办/(47)歌舞史诗《秘境青海》在京首演/(63)大型音乐杂技剧《你好,阿凡提》走市场见成效封面图片:大型民族歌舞《天上西藏》西藏自治区歌舞团演出关于舞台艺术创作领域不良风气的思考晨 旭近来,报刊连续载文,就舞台剧创作的“创作群体垄断”、编创人员高稿酬、追求奢靡的舞
3、台大制作、新戏的制作成本节节推高以及以“评奖”代替评论、“运作”代替创作、“跑奖”代替评选等不良现象和不正之风展开了讨论。这些问题,应该从科学发展观的高度加以认识,从进一步深化文化体制改革入手,深入分析舞台艺术创作领域不良风气形成的原因,并研究制定具体的措施加以引导和规范,才能使艺术事业朝着更加健康的方向发展。一、创作垄断群体形成的原因和不良影响媒体和业内人士所称的“创作垄断群体”是指本院团以外的一批由编剧、导演、作曲、舞美设计、灯光设计、服装设计等不同单位的创作人员组成的相对固定的创作群体。从最近一些年的舞台剧创作情况看,少数导
4、演及其创作群体较多地承接着各地的创作任务,确实有渐成垄断之势。这种过分集中或垄断,形成的原因是多方面的。首先,是院团自身的创作人才特别是青年创作人才的匮乏,使得全国不少剧目的创作过度集中在少数创作人员身上。在几十年前,绝大多数院团是一个小而全的创作生产单位,剧院都拥有自己的创作人员,一部戏的创作多由本单位的创作人员参与完成。仅以京剧院团为例,不少在全国有影响的院团在建国后的几十年间都有一批自己的编剧、导演、作曲、舞美设计等创作人员,中国京剧院的范钧宏、翁偶虹、阿甲、刘吉典、关雅浓,北京京剧院的汪曾祺、杨毓珉、肖甲、李慕良、陆松龄,
5、上海京剧院的马科、黎中城、高一鸣、龚国泰等,都是本剧院创作上的强力集团,《杨门女将》、《红灯记》、《沙家浜》、《智取威虎山》、《曹操与杨修》等一批经典剧目大多诞生在他们手中。随着一批卓有成就艺术家的离退和故去,青年创作人材青黄不接,不少院团出现创作人材断档,遇上创作新剧目,只得眼睛向外看,向院外求援。因此,一部分有成就的创作人员自然就成为了各院团争相邀请的对象。还以京剧院团为例,目前,全国京剧院团在职的编剧、导演人数微乎其微,有的院团在这两个岗位上甚至空无一人;全国京剧音乐创作人员不足10人;舞美、灯光、服装设计大多配备不齐。不仅
6、京剧如此,地方剧种、话剧的创作人才状况也大致如此。这就是当前舞台艺术创作人材的真实状况。这样一个创作人才现状,才导致了在第五届京剧节上出现朱绍玉担当了11出戏的音乐创作,谢平安执导了10出戏的怪状。创作人才的培养和成熟需要一定时间和舞台实践机会,而不少院团缺乏人才建设的战略眼光。正如《文汇报》采访中龚和德所说“很多文艺院团急功近利,宁愿捧着钱去请名编剧、名导演,也不愿花时间去培养新的创作力量。”剧院团逐渐走入了一个创作人才越没有越不愿花时间和精力去培养,越不培养就越匮乏的恶性循环轨道。因此,由于创作人材的稀缺,少数编创人员形成垄断
7、,变得“奇货可居”就成为了必然。其次,部分院团对创作成功率相对高的创作人员和群体过分追捧。由一群艺术创作观念一致、合作默契的创作人员集中在一起,形成一个创作团队,使一个剧院乃至艺术家建立一种和谐统一、自成一派的艺术风格,本来是一种良好的创作方式。无论是梅兰芳、周信芳时代个人表演风格的形成,还是建国后象北京人艺这样一些大剧院演剧风格的确立,都与一批相对固定的创作群体有关。最近十多年,由于创作人材的匮乏,一个地区、一个院团很难组成一支强有力的创作集体,为了保证一部戏的创作成功,一些地区的文化主管部门和院团常常在全国范围内招兵买马,以保
8、证剧目创作的成功率。舞台艺术是一门高度综合的艺术,一部戏的成功需要各个创作环节浑然一体,这其中导演是统领各部门的核心。最近几年,确实形成了由个别导演为核心的集中不同单位的音乐、舞美、灯光、服装等领域专业人才的创作群体,也不可否认他们在舞台艺术创作方
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