安定区团结镇卫生院医德考评制度实施办法

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1、安定区团结镇卫生院医务人员医德医风考评制度实施办法　为了加强医德医风建设，提高我院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，结合我院实际，制定本实施办法。　　一、指导思想与基本原则指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和

2、谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。基本原则：医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医务人员的年度考核、医师定期考核及目标管理考核等工作相结合，纳入医院管理体系。　　二、考评范围　　考评范围为全院的医生、护士及其他卫生专业技术人员。卫生院每年进行两次考评，上半年和下半年各一次。安定区团结镇卫生院医务人员医德医风考评制度实施办法　为了加强医德医风建设，提高我院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，结合我院实际，制定本实施办法。　　一、指导思想与基本原则

3、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。基本原则：医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医务人员的年度考核、医师定期考核及目标管理考核等工作相结合，纳入医院管理体系。　　二、考

4、评范围　　考评范围为全院的医生、护士及其他卫生专业技术人员。卫生院每年进行两次考评，上半年和下半年各一次。　　三、考评的主要内容　　（一）救死扶伤，全心全意为人民服务。　　1.加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。　　2.增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。　　（二）尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。　　1.对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。　　2.维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保

5、守医疗秘密。　　3.在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。　　（三）文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。　　1.关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。　　2.着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。　　3.认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。　　（四）遵纪守法，廉洁行医。　　1.严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉

6、洁行医，保证医疗质量和安全。　　2.在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。　　3.不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。　　4.不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。　　5.不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。　　（五）因病施治，规范医疗服务行为。　　1.严格执行诊疗规范和用药

7、指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。　　2.认真落实有关控制医药费用的制度和措施。　　3.严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。　　（六）顾全大局，团结协作，和谐共事。　　1.积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的医疗活动。　　2.正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。　　（七）严谨求实，努力提高专业技术水平。　　1.积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。　　2.增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。　　四、考评标准与方

8、法　　考评标准：采取定性考评与量化考核相结合。基本标准分80分做为医务人员的基础分，设立加分和扣分项目。如有加分或扣分，则在基础分的基数上进行加、减，加减后的分数为医务人员的实际得分。如既无加分，也无扣分，则维持80分的基础分（具体考评标准见附件）。　　考评方法