盐城科学技术协会文件

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1、盐城市科学技术协会文件盐科协﹝2018﹞16号★关于印发《2018年度县（市、区）科协综合目标考核办法》的通知各县（市、区）科协，盐城经济技术开发区、城南新区科协：为深入贯彻落实市科协七届三次全委（扩大）会议精神，为建设“强富美高”新盐城作出新贡献，经市科协党组研究，现将《2018年度县（市、区）科协综合目标考核办法》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。□—5—□盐城市科学技术协会2018年4月2日□—5—□2018年度县（市、区）科协综合目标考核办法为深入贯彻市委七届五次全会精神，全面落实市科协七届三次全委（扩大）会议部署，聚力创新、聚焦富民，推动科协事业在新

2、时代展示新作为，在新起点上实现高质量发展，全面提升服务科技工作者、服务创新驱动发展战略、服务公民科学素质提高、服务党委政府科学决策的能力和质效，特制定本办法。一、考核对象重点是县（市、区）科协，盐城经济技术开发区、城南新区科协参照执行。二、考核内容、要点及分值重点考核2018年度为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务和加强自身建设等5个方面19项考核内容及要点。另设加分、扣分项目。加分内容主要是获上级表彰、创新性工作等情况，扣分内容主要是未按时完成或反馈上级科协交办、督办事项。考核总分构成为：重点考核项目100分

3、，加分项目最高分值15分，扣分项目最高分值5分。三、考核方式□—5—□考核采用定量打分方式进行，按考核内容及要点评定得分。考核得分是重点考核项目得分加上加分项目得分减去扣分项目得分。四、考核步骤（一）自查自评。考核对象根据自身工作情况，按照考核内容及要点实事求是地填写工作措施及完成情况、自评分。于2018年12月20日前将自查自评得分表、自评报告及加分证明材料加盖公章后，报送市科协组宣部。（二）部室初评。市科协各相关牵头部室根据自评报告、自查内容，结合平时了解掌握的情况，分别对考核对象进行初评，汇总得出部室初评得分。各相关牵头部室要将扣分原因在备注栏内填写情

4、况说明，以便备查。（三）交流互评。2018年底，召开县（市、区）、盐城经济技术开发区、城南新区科协主席年度工作座谈交流会，通过座谈交流、查阅资料等方式进行互评，得出交流互评平均得分。（四）综合考评。对各项得分进行复查确认后，将自查自评得分、部室初评得分、交流互评平均得分，分别按10%、60%、30%的比例进行折算后相加，得出综合考评得分。（五）审核确定。综合考评结果经市科协党组研究决定后公布。对年内发生重大违法违纪事件，或工作中造成严重失误的考核对象，按有关规定实行一票否决制。五、考核结果的运用□—5—□对综合考评结果排名前4名的，由市科协颁发“全市科协工作

5、综合先进单位”奖牌，并在项目申报、表扬奖励等方面优先予以考虑。对审核确定的综合考评结果在全市科协系统进行通报，并分别抄送当地党委、政府相关部门。六、组织领导在市科协党组统一领导下，市科协成立综合目标考核工作领导小组，考核领导小组办公室设在组宣部，负责处理日常工作。附件：2018年度县（市、区）科协综合目标考核评分表□—5—□附件2018年度县（市、区）科协综合目标考核评分表考核对象（印章）：总评分：一、为科技工作者服务（20分）考核内容考核要点分值牵头部室工作措施及完成情况（自查单位填写）评分值备注1、组织“全国科技工作者日”活动（6分）活动内容丰富，形式多

6、样，效果较好2组宣部表扬一批优秀科技工作者、科技标兵和科技创新团队2组织媒体集中宣传各类先进典型22、搭建宣传举荐表扬平台（6分）通过主流媒体、微信微博等多种途径经常性地开展宣传活动2组宣部积极向上举荐各类先进典型2建立科技工作者表扬奖励制度23、搭建创新创业平台（4分）组织参加盐城市科协青年会员创新创业大赛，举办创新创业培训50人以上，组织5个以上项目参加市创新创业竞赛，落地孵化项目1个以上2学会部组织参加第七届“自然科学学术活动月”，推荐优秀成果参加科技类奖项评审24、搭建联系服务平台（4分）建立健全重点科技专家、基层科技工作者联系制度，为科技工作者择业

7、就业、维权、反映诉求提供服务2组宣部每年开展走访慰问、座谈会等活动不少于3次2□—13—□二、为创新驱动发展服务（30分）考核内容考核要点分值牵头部室工作措施及完成情况（自查单位填写）评分值备注5、开展服务科技创新工作（10分）开展企业专利信息服务，指导10家以上企业使用专利信息数据库网络2.0版，培育企业示范典型案例3个以上，培训企业专利应用工程师30名以上3学会部新增“企会协作”项目5个以上，组织开展好“讲比”活动、金桥工程等3引导上级学会资源向基层集聚，开展科技专家企业行等活动3次以上2配合开展协同创新基地、企业科技专家工作站建设和选派首席工程师等工作

8、26、提升学会能力（8分）制定年度学会能力提升计划工