职业病危害防治制度

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1、职业病危害防治措施为保证全矿安全生产，防止职业病的发生，保护员工（劳动者）的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定,结合本公司的实际情况，特制定职业病防治措施规定。一、职业危害因素、职业病1、职业危害因素，是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。本企业工作现场易产生粉尘、焊接弧光、生产时产生的噪声、高温等企业职业危害因素。2、职业病，本企业是指作业人员在接触粉尘、焊接弧光、产生噪声、高温等有害因素产生职业危害因素引起的疾病。二、防治措施1、职

2、业危害因素产生的职业病防治工作，各单位要以预防为主，坚持防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则，加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。2、建立、健全职业病防治组织体系和责任制。建立以矿长为第一责任人，质量、安全、工会负责监督管理，各部门负责人、对本单位职业病防治工作负全面责任。3、职业病防治工作所需的费用在安全费中列支。84、井下，井上工程施工，必须将职业危害防护设施与工程同时施工，对易发生急性中毒和其他急性职业病的作业场所，需配备相应的急救设备、设施、药品，应制定专项施工措施及应

3、急预案。5、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。6、对工作现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。7、高温季节合理安排生产，避免高温作业施工，并配备相应的防暑用品以防中暑等职业病危害因素的发生。女职工在孕期、经期、产期、哺乳期，禁止安排其重体力作业、夜间严禁安排值班。

4、8、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。9、各工作现场采用的职业病防护用品必须符合防止职业病的要求，不合格产品，禁止使用。810、在全矿的各项生产活动中，特殊工种人员必须进行严格培训，持证上岗。遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个单位，每一个岗位，每一个人。11、对违反本规定而

5、造成职业病事故的，将追究主要责任人和直接责任人的责任并作出相关处罚。二○○九年元月二十日职业病危害防治管理制度1.目的为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。本办法适用于本公司所属各单位。82.术语和定义职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随的，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症----是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易

6、遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。3.矿成立防治职业病领导组组长：矿长、书记副组长：各副矿级领导成员：各科（室）队负责人领导组下设办公室：职工医院主任：贺建国四、各有关单位职责（1）工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。8（2）安全科负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育。（3）

7、人劳科负责职业病的统计、报告和档案管理工作，负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。（4）各单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品。（5）员工（劳动者）在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。五、进一步改善作业环境，从硬件系统降低职业病的发生1、井下各采掘工作面配备并逐步完善防尘系统，采用湿式打眼、煤层注水、戴防尘口罩等措施控制或减少尘肺病的发生。2、高噪

8、音作业环境采取降噪措施或采用低噪设备降低噪声污染，同时配备必要的个人防护用品，加强自我防护。3、针对热放射、焊尘、放射线等特殊工作环境要进一步改善职工作业环境，完善硬件设施，同时配备必要的个人防护用品，降低职业病的发生。六、加强职业健康检查1、井下职工，原则上一年一次。2、特