叉车技能竞赛方案

《叉车技能竞赛方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、叉车技能竞赛方案目的：提高叉车司机素质、创造安全的储运环境，提高员工的技能学习热情。考核规则：一．在规定的区域和规定的时间内完成10个相同规格中转板（1m*1m）的叠放。考核方法：1、叠放后中转板各个角度处于同一直线（见图）；2、用时最短、叠放个数最多、最整齐者得分最高；3、规定时间：5分钟。（超时计0分）（叠放示意图）二．倒库、移库（按叉车考驾照方法）考核方法：1、叉车运行过程中，叉车和叉子不能压（越）线和碰到纸管，否　　则淘汰；2、规定时间：3分钟。（超时计0分）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．.　　　　　　　　　　　　　２　　　　　１．．．．．．．．．．．

2、．．．．．．．．．．．．．结束开始一．叉车叉一个145*75地台板进库和退库考核方法：1、叉车叉一145*75地台板使叉车完全进入库内（叉车尾部不能压线），然后再倒回原地；2、运行过程中，地台板及叉车不能碰到纸管，进入库后叉车（车轮）不能压（越）线，否则淘汰；3、规定时间：1分钟。（超时计0分）　　　　　　　　　　２１０cm．．．．．．．．．．．．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．．．．．．．．．．．．开始和结束全程考核指标:1、启动叉车前PPE佩戴的完整性；2、启动叉车时的三要素是否遗漏？（松手刹、鸣喇叭、挂空档）3、下车时是否做到：叉架前倾着地、拉手刹、熄

3、火、挂空档？4、三项考核内容累计时长对比；5、按照以上4点要求综合各评委的评判成绩取前6名。奖项：一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。叉车操作类型：各自岗位电瓶叉车。