江西全省七个系统国有企业改革相关政策问答

江西全省七个系统国有企业改革相关政策问答

ID:14491579

大小:40.00 KB

页数:6页

时间:2018-07-29

江西全省七个系统国有企业改革相关政策问答_第1页
江西全省七个系统国有企业改革相关政策问答_第2页
江西全省七个系统国有企业改革相关政策问答_第3页
江西全省七个系统国有企业改革相关政策问答_第4页
江西全省七个系统国有企业改革相关政策问答_第5页
资源描述:

《江西全省七个系统国有企业改革相关政策问答》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、江西全省七个系统国有企业改革相关政策问答浏览次数:643日期:2011年11月30日09:16一、总体要求1、这次改革的对象。这次改革对象是七个系统的国有企业,不包括事业单位、大集体企业和家属工。对企业化管理事业单位,如果领导力量和经费等条件许可,在确保平稳的前提下,可由各地各部门自行决定进行试验性改革。条件不具备的不要盲目实施。2、改革要求的完成时限。为2011年底,个别改革难度特别大、矛盾特别突出的企业,可适当延期。3、改革完成的标准。一是多渠道筹措改制资金,确保改制职工的经济补偿金和养老保险、医疗保险

2、按规定落实到位;二是清理偿还拖欠职工应发未发的工资和欠缴的社保费用等;三是妥善做好人员安置工作,改制企业与职工解除原有的劳动关系,建立新型劳动关系;四是转换企业经营机制和建立现代企业制度,完善法人治理结构,使之真正成为市场竞争主体;五是盘活企业资产和招商引资;六是剥离企业办社会职能,实行属地管理。改制企业的学校、医疗单位和社区等办社会职能要全部剥离,移交所在地管理,当地政府要接收到位,整合资源,统筹配置,加强管理。前三个到位是完成改革的基本标准,六个到位是全面完成改革的标准。4、改革总体要求。七个系统国有企

3、业改革,要坚持统筹安排、突出重点,分级负责、分类指导,条块结合、以块为主,先易后难、整体推进,确保体制改革一步到位,内部机制逐步完善。二、组织实施5、各地在制定和完善具体政策时应把握的基本原则。各地各部门要严格执行相关的改革政策,在制定和完善具体政策时,应根据当地经济社会发展情况,合理制定改制职工经济补偿金标准,保持政策的连续性、稳定性和均衡性,做到前后衔接、左右兼顾,防止出现政策不平衡、“翻烧饼”和盲目攀比现象。6、依法规范处置国有资产。在企业改革中,所有国有资产处置,要严格按照法定程序,经过清产核资、财

4、务审计、资产评估后,一律实行招拍挂,竞价出售,绝不能搞“零出售”和暗箱操作;资产处置要面向社会,接受职工群众监督,绝不能违反法定程序和有关规定卖给原企业经营者,防止国有资产流失。7、制定企业改制方案和职工安置方案时应把握的基本原则。要坚持依法操作、民主操作、阳光操作。在企业改革中,要相信职工、依靠职工,充分发挥广大职工群众的主体作用,做到公开、透明、阳光操作,切实保障职工的参与权、知情权、表达权、监督权。制定企业改制方案和职工安置方案,要广泛征求职工群众的意见,对职工的合理建议和要求,应积极采纳。企业改制方

5、案和职工安置方案,应在得到绝大多数职工赞成的情况下,依法依规提交企业职代会或职工大会审议通过,并报有关部门审批后方可实施。8、发挥工会的作用,坚持职代会的制度。国企改革中做群众工作,要让工会走到前台去。一是开职代会,如果工会主席是党员、是班子成员的,职代会主席团主席最好让工会主席当,让工会走在前面,企业党委在后台指挥。二是改革方案和安置方案在职代会一定要高票通过。9、依法选举或补选职工代表、健全职代会制度。认真对照《江西省职工代表大会条例》,核实企业职工代表大会的届期、职工代表人数比例、职工代表人员构成等,

6、不符合规定的企业应及时建立健全职代会制度,或换届选举,或补选职工代表,或调整职工代表结构比例。选举方案和候选人名单应当在选举日的7日前在选区公布。与本企业未建立劳动关系的人员不能提名为候选人。选区职工大会选举职工代表应以无记名投票方式进行。大会监票人要统计选票,作好记录并将票箱封存送工会存档。企业职工在外地不能参加选举的,可书面委托本选区的职工投票,每位受委托人接受的委托不应超过3人。10、开好职代会正式会议。要做好职代召开的筹备工作,广泛地宣传群众、发动群众。对于职工代表住地比较分散的,应充分考虑通讯、交

7、通等客观因素,需在会议前7天通知到每一位职工代表。经有关部门初审和广泛征求职工意见的《企业改制方案》和《职工安置方案》文本需在会前7天送达职工代表。对《企业改制方案》和《职工安置方案》,职代会要充分审议,以无记名投票方式进行表决。《职代会决议》应及时向全体职工公布,并报上级工会备案。11、做好职工代表的思想政治工作。及时对职工进行思想动员,讲清楚改制的意义、目标、方法、步骤和要求,把企业改制方案和职工安置方案的各项政策宣讲到位、条款解释到位,避免简单化,积极引导职工代表支持改革、参与改革、推进改革,努力按要

8、求实现企业改制的目标任务。要营造和谐的改制环境,让职工代表以正确的渠道、合理的方式、恰当的场合充分发表自己的意见和诉求。12、在推进改革中认真做好维护稳定工作。坚持统筹兼顾,正确处理改革发展稳定的关系,既要积极又要稳妥,在确保稳定的前提下积极推进改革,通过深化改革促进发展和稳定。各级党委政府和各主管部门要对维护稳定负总责,企业领导班子特别是主要负责人是确保本企业稳定的第一责任人,有关部门要支持配合,共同抓好安全生

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。