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时间:2018-07-29
《某公司员工守则、劳动规章制度及奖惩制度【热点:十声大哥喊退色狼 四菜一汤标准走样 大同舰】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、**发[200*]*号关于印发《**股份有限公司员工守则》、《**股份有限公司劳动规章制度》、《**股份有限公司员工奖惩制度》的通知各中心、部门、车间:经**股份有限公司*届*次职工代表大会审议,《**股份有限公司员工守则》、《**股份有限公司劳动规章制度》、《**股份有限公司员工奖惩制度》获得通过,现印发给你们,望各单位按照公司要求进行学习培训,认真遵照执行。**年*月*日主题词:员工守则劳动规章制度奖惩制度通知**股份公司行政管理中心**年*月*日印发打字:***校对:***共印42份**股份有限公司员工守则1总则1.1本守则是
2、劳动合同的附件部分,是**公司员工共同遵守的道德规范和行为准则。1.2本守则适用于公司全体员工及其他雇用人员。2员工细则2.1遵守公司劳动规章制度,按照规定时间上下班,不得任意迟到或早退。请假(包括工休、调休、病事假等调休)要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务期间,除有特别规定外,应按正常作息时间出勤。2.2坚守工作岗位,不脱岗、不串岗,不做私事、不闲谈,不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件。2.3热爱本职工作,遵守职业道德。互相尊敬,讲礼貌,维持团队和睦,积极参加公司管理,维护公司信用,保守公司秘密。2.4员工
3、应认真的对待工作,对工作不能抱有散漫、怠慢、粗心、迟缓及无集中力的态度。2.5尊重公司信誉,不营私舞弊,不得私自对外发表涉及公司的个人意见,不擅用公司名义进行职务以外的活动。2.6非经董事长/总经理特准者,不得私自从事与本公司业务类似的经营活动或兼任非股东企业以外的职务。2.7遵守劳动纪律,遵守操作规程,避免发生各类事故。2.8遵纪守法,发扬公德,仪表整洁,举止文明,待人和气,讲话谦逊,维持清洁,注重秩序,创建一个舒适的工作环境。2.9公司内接听电话,应使用礼貌用语。开始说“您好,**公司”,最后说“再见”。2.10尊敬领导,爱护下
4、属,相互尊重,团结友爱,创造和谐的人际关系。2.11本公司管理人员应遵守本公司一切规章命令及上级主管的指挥监督,忠实勤勉地执行其职务。2.12各级主管必须注意自身修养,领导所属员工,同舟共济,力求增进技能,提高工作成效,并保证团队精神愉快,在职业上有安全感。2.13各级主管就其监督范围以内所发命令,其属下员工有服从的义务,但可随时陈述不同意见。2.14本公司管理人员有义务和权利将公司的各项规章制度传达到每位员工,并对其进行必要的培训和训练,如不能有效的行使管理职权,造成员工严重违纪造成严重后果的,应负连带责任。2.15服从上级指挥,
5、服从工作需要的岗位变动安排,恪尽职守,不畏难,不推脱,不擅作主张。2.16今日事今日毕,如不能于工作时间内完成应尽快赶办。遇有临时发生之紧急事项而接到主管人员通知时,虽非工作时间亦应遵照办理,不得借故推诿。2.17对顾客或来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对顾客委办事项,如符合公司要求应力求周到机敏处理,不得草率敷衍或任意搁置不办。2.18认真学习业务技术,不断提高和更新操作技术和业务知识。2.19热爱公司,积极向公司提供合理化建议和建设性意见。2.20爱护公司财产,公司物品不私用,节约用电、用水。2.21实行计划生育,提倡晚婚晚
6、育。2.22遵守法律、法规,不参加有损国家、企业的非法组织及非法活动,严禁损害社会道德和危害别人荣誉的行为。3本公司员工不得有下列行为:3.1除办理本公司业务外,不得对外擅自使用本公司名义谋取利益。3.2对于本公司机密无论是否经管,均不得泄漏。3.3不得乱用职权、越权等。遇到紧急情况时,经妥当处理后马上告诉所属部门上级。3.4不得捏造或隐瞒自己的经历及工作上的过失和错误。3.5不得利用职权索求贿赂、接受贿赂及获得其他不当的利益。3.6非因职务的需要不得动用公物或支用公款。3.7对所保管的文件、财物及一切公物应善尽保管责任,不得私自携
7、出或出借。3.8不得携带违禁品及非必要物品进入工作场所。本公司各级人员如有违反前条规定,应依照公司规章制度,按情节轻重分别予以惩处;所属主管知情不报者亦应负连带责任并受惩处。4附则4.1本守则由公司和职代会讨论通过后颁布执行,未涉及的内容按照公司相关规章制度执行。4.2本守则条款若与国家法律法规不一致时,以国家法律、法规为准。4.3本守则解释权属行政管理中心。**股份有限公司劳动规章制度1总则1.1为加强公司管理,规范员工的行为,达到高度自律、遵章守纪、自觉保持公司现场运营秩序,依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动政策、法律法规,
8、特制定本规定。1.2本制度包括:工时、考勤管理、工资管理、福利制度、现场管理、安全管理等内容。1.3本制度为劳动合同的一部分,经职工代表讨论通过实施。2工时、考勤管理规定2.1工作时间2.1.1常白班工作时间:上午8:00~12:00
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