退休公务人员最后在职同等级人员现职待遇计算表

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1、退休公務人員最後在職同等級人員現職待遇計算表姓名：身分證統一編號：最後在職等級職稱本（年功）俸（薪）額最後在職所適用技術或專業加給表、人員類別及支領職等最後在職有無依公務人員俸給法規規定支領主管職務加給及支領職等備註○任第○職等年功俸○級○○○○○俸點加給表名稱：專業加給表一人員類別：支領職等：有無支領主管職務加給：支領職等：一、最後在職所支本（年功）俸（薪）額、技術或專業加給表（單位：新臺幣元）二、支領主管職務加給之履歷明細表【擔任公務人員期間未曾支領主管職務加給之退休公務人員不必填寫】請就下列甲、乙、丙三項計算標準較有利於退休公務人員者擇一勾選（勾選項目不同，所計列之主管職務加

2、給金額亦將有所不同，進而影響公保養老給付得辦理優惠存款之金額，請退休公務人員審慎考量，就較有利者選擇之，並由退休公務人員就其曾領有主管職務加給之主張負舉證責任；惟退休公務人員如無法提出相關證明文件，得由當事人簽具切結書之方式辦理），並依勾選項目所列期間，將退休公務人員該期間支領主管職務加給之履歷明細填入下列附表：□甲、自最後在職之月起往前推算36個月期間（即自最後在職日往前推算至滿36個月之次一日），依公務人員俸給法規規定曾支領主管職務加給。□乙、曾依公務人員俸給法規規定支領主管職務加給合計36個月以上。□丙、曾依公務人員俸給法規規定支領主管職務加給合計滿10日以上未滿36個月。曾

3、任等級職稱期間本段期間月數支領主管職務加給類型代號及職等備註1.第職等本俸級年月　日～年月日個月1.代號2.職等2.第職等本俸級年月　日～年月日個月1.代號2.職等3.第　職等本(年功)俸(薪)級年月　日～年月日個月1.代號2.職等曾任等級職稱期間本段期間月數支領主管職務加給類型代號及職等備註4.第　職等本(年功)俸(薪)級年月　日～　　年月日個月1.代號2.職等5.第　職等本(年功)俸(薪)級年月　日～　　年月日個月1.代號2.職等6.第　職等本(年功)俸(薪)級年月　日～　　年月日個月1.代號2.職等以上支領主管職務加給期間合計：個月退休（職）人員簽章：最後服務機關人事主管簽章

4、：最後服務機關首長簽章：說明：一、公務人員申請退休而選擇支（兼）領月退休金，且依退休公務人員公保養老給付金額優惠存款要點（以下簡稱公保優存要點）規定得辦理優惠存款者，請最後服務機關填具本表，同時由人事主管、首長及退休（職）人員簽章後，連同其他退休表件，依公務人員退休法及其施行細則之規定，核轉銓敘部（以下簡稱本部）。俾本部計算申請退休公務人員之最後在職同等級人員現職待遇，進而計算申請退休公務人員養老給付得辦理優惠存款之最高金額。二、「最後在職所支本（年功）俸(薪)額、技術或專業加給表」之填寫：其中「本（年功）俸(薪)額」欄位，應就公務人員最後在職時依其銓敘審定之等級按公務人員俸給法規

5、規定之月支本（年功）俸(薪)額按最後在職時之待遇標準予以填入；至於「最後在職所適用技術或專業加給表、人員類別及支領職等」欄位，須填入申請退休之公務人員最後在職所適用之加給表名稱（如專業加給表一或表二……等25種表），如同一加給表中尚依人員類別支領不同標準之技術或專業加給或增支者，並應填明人員類別，又當事人因權理或代理等事由其所支領技術或專業加給之職等與其合格實授之職等或有所不同，為資明確，支領職等務須填寫；另「最後在職有無依公務人員俸給法規規定支領主管職務加給及支領職等」欄位，除填寫「有」或「無」支領主管職務加給外，當事人因權理或代理等事由其所支領主管職務加給之職等與其合格實授之職

6、等或有所不同，為資明確，支領職等亦請務須填寫，以上資料均請填明，本部始得計算年終工作獎金等金額。三、公保優存要點第3點之1第6項第1款所稱每月退休所得（分子值）之1/12年終慰問金、第2款最後在職同等級人員現職待遇（分母值）之1/12年終工作獎金、最後在職之月起往前推算36個月期間主管職務加給月平均數、主管職務加給定額或定額半數，均由本部依最後服務機關於本表填復之相關標準計算，最後服務機關毋須填寫。四、最後在職同等級人員現職待遇之主管職務加給之計列標準如次：（一）最後在職之月起往前推算36個月期間主管職務加給月平均數：茲舉例，某甲於公保優存要點實施後辦理退休，其退休等級為簡任第12

7、職等年功俸4級，最後在職並支領主管職務加給，退休核定年資為30年。其自最後在職之月起往前推算36個月期間，其中12個月擔任第12職等主管；12個月擔任第11職等非主管職務時依公務人員俸給法規領有主管職務加給；其餘12個月未擔任主管，依公保優存要點第3點之1第6項第2款第2目第1子目但書規定，其主管職務加給月平均數為：25,700元×77.5％×12/36＋16,660元×90％×12/36＋0元×12/36＝11,637元（某甲最後在職因係第12職等以上支領主管職務加