办公纪律管理规定

《办公纪律管理规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、管理手册考勤制度管理细则办法办公纪律管理规定及惩罚实施办法为严肃公司办公劳动纪律，规范劳动行为，明确劳动时间，严格请假制度，本着“从严治企”的方针，特制以下规定：第一条办公纪律1、必须遵守公司的各项规章制度。2、工作中，员工须将手机调制振动状态。3、公司员工上班须佩带员工姓名牌。4、坚守工作岗位严禁串岗聊天；违者，发现第一次提醒，第二次双方各罚款20元，第三次各罚款50元；对屡教不改者调整其工作或降级。（谈工作除外）5、下级必须服从上级工作安排。否则，第一次相互沟通，第二次警告，第三次罚款50元，三次以上者部门

2、领导有建议权调换工作。6、未经允许和预约，严禁进入总经理办公室。7、上班着装整齐，不提倡穿超短裙与无袖上衣着装；8、业务招待，原则上饮酒适量，不影响正常工作。9、严禁将来访客户或洽谈业务带入办公区域洽谈。10、严禁员工利用工作之便打私人电话。第一次发现提醒，第二次发现警告，第三次发现罚款10元，屡教不改者发现一次罚款50元。11、未经部门经理授意，严禁超权限的物品领用、索取、打印、复印其他部门的资料。12、严禁在办公区域墙壁钉、挂、贴物品等；确因工作需要，须经办公室后勤主任核准。13、严禁在办公区域内吸烟，对违

3、规者，发现一次罚款10元，依次加倍。14、严禁将公司烟缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用，违者以双倍处罚。15、严禁在办公室内化妆，发现一次罚款10元。16、严禁非办公室人员随意进入统计部，发现一次，双方各罚款20元，依次加倍罚款。17、严禁上班时间看报纸、玩电脑游戏、打瞌睡，罚款20元/次。18、严禁在办公区域吃食品，违者以迟到论处，2次以上加倍处罚。8管理手册考勤制度管理细则办法19、严禁在办公区域大声喧哗，打电话提倡不影响同办公室人员办公。20、部门经理负有管理责任，部门违纪累计3次（含）以上，追究部门经

4、理责任。第二条考勤纪律1、考勤管理部门为办公室。2、员工上下班须亲自刷卡，严禁委托他人或代为他人刷卡。一经发现第一次双方各罚款20元，并同时扣除全勤奖50元；第二次发现各罚款50元并记旷工一天；第三次发现各罚款200元，并自动解除劳动关系或劳务协议。由办公室监督执行。1、忘刷、忘带卡者以迟到论处第一次罚款10元，当月累计2次忘刷、忘带卡者并在办公室进行了登记，扣除当月全勤奖50元；未在办公室登记以事假论处，当月连续三次或累计五次，扣除当月基本工资的10%；全年累计十次（含十次）以上的扣除全年基本工资的1%。2、

5、因公外出未能到岗刷上班或下班刷卡者，需在前一天到办公室办理手续，到岗后打卡，视为正常出勤。否则，以事假论处。3、工作期间私自外出办私事，又未请假，无论时间长短，旷工1天。4、迟到、早退第一次罚款10元，当月各累计2次（含），扣除当月全勤奖50元，当月各累计5次，视为旷工1天，并扣除全勤奖；共累计10次，视为旷工2天并加扣2倍罚款；共累计12次（含），自动解除劳动合同或劳务协议。5、请事假，员工请假必须提前十二小时填写请假单，部门核准上报办公室后，方可休假，否则以旷工论处。请病假，半天以上至两天以内，按正常请假手

6、续办理，并在上班第一时间到办公室办理手续，同时提供医院的交款条或药店发票原件；两天以上，提供正规医院的病历，无法提供，以旷工论处。6、部门经理负有管理责任，部门累计3次（含）以上，扣发部门经理2倍第三条上网纪律1、未经批准不得随意上网，发现一次罚款50元。2、严禁利用公司网络上网做私活。3、严禁上班时间上网聊天、玩电脑游戏。4、严禁利用公司电脑及网络发送私人邮件、上网聊天及听音乐发现一次罚款20元。5、未经允许，严禁使用其他部门的电脑，违者各罚款50元，造成资料丢失，双方各罚100元，并承担补救所支出费用。6、

7、所有电子邮件的发出，必须经部门经理批准；以公司名义发出的邮件须经总经理批准并做好登记工作，办公室核查，发现登记不全或发私人邮件，罚款50元。8管理手册考勤制度管理细则办法1、严禁使用个人邮箱对外联系公司公务。10、严禁私自调换计算机。对违反以上条款者，可根据实际情况或当时情节进行处罚。8管理手册考勤制度管理细则办法职工奖惩办法为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本规定。第一条奖励类别1、奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。2、惩处分为：警告、小过、大过、除名四种

8、。第二条惩罚事件在小过以下者，由部门经理签发《职工奖罚审批单》生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批《职工奖惩审批表》生效。第三条《职工奖惩审批表》生效后，须转发登记在《职工奖惩记录表》中，以备存查，大功或大过以上者，在规定的张贴告示。第四条职工有下列情形之一者，予以嘉奖：1、积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑。2、认真勤奋、承办、执行或督导工作得力