江苏利港电力有限公司安全生产责任制

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1、江苏利港电力有限公司企业标准QG/JSLD06.02-2001安全生产责任制1范围本标准制订的目的是贯彻执行国家电力公司颁发的《安全生产工作规定》及国家有关安全生产的法令和法规，落实“安全第一、预防为主”的方针，加强安全生产管理，明确本公司各级领导的安全生产职责，保障员工在电力生产活动中的人身安全，保证安全可靠地向电网供电，避免公司资产遭受损失。本标准规定了安全生产的原则、安全目标和各级领导的安全生产职责。本标准适用于本公司各级领导和各部门。2总则2.1各级行政正职是本部门安全工作的第一责任者，对部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任；各级行政副职必须做好各自分管范围内的安全工作，并

2、承担相应的安全责任。2.2各级领导干部必须贯彻“管生产必须管安全”的原则。做到有计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。2.3各部门行政正职负责建立健全本部门各岗位的安全职责，做到责任明确，便于落实，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。2.4安全目标：2.4.1公司实行安全生产目标三级控制；2.4.1.1公司控制重伤和事故：不发生人身死亡；不发生重大设备损坏事故；不发生重大火灾。2.4.1.2公司每年实现2个及以上百日安全无事故记录。2.4.1.3部门控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故（包括火灾事故）。2.4.1.4班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍

3、。2.4.2各生产部门、班组应根据实际情况，确定各自的安全生产目标，但不能低于上述要求。2.4.3各部门应分级提出实现安全目标的具体措施，层层分解，落实到每个岗位，并严格考核。3公司领导安全职责3.1总经理安全职责3.1.1总经理是全公司安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产和本制度的执行，以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。3.1.2亲自批阅国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。负责及时协调和解决各部门在贯彻落实上出现的问题。3.1.3组织制订年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故

4、的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。3.1.4负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。3.1.5建立独立有效的安全监督专职机构，按规定配足合格的安全监察人员，健全安全监察体系。支持安全监察人员认真履行监察职责。主动听取安全监察等部门的汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。3.1.6审定“两措”计划，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。3.1.7及时了解安全生产情况定期听取安全监督部门的汇报。按规定每月主持安全分析会议，每半年召开一次安委会会议，及时研究解

5、决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。3.1.8至少每季度对一个生产部门进行一次全面的生产、检修现场巡视检查，每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取员工对安全生产的意见和建议。3.1.9按照《电业生产事故调查规程》的规定，主持或参加有关事故的调查处理；对性质严重的事故或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。3.1.10负责对所有部门领导的安全考核。3.2生产副总经理安全职责3.2.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。对企业的安全生产负全面的领导责任。3.2.

6、2组织编制年度安全目标计划，经总经理审批后组织实施。3.2.3强化安全生产保证体系，健全、落实各生产部门的安全生产责任制。3.2.4主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。3.2.5协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。3.2.6协助总经理负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监督体系的作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。3.2.7参加或主持月度安全分析会，主持生产碰头会，及时安排解决安全

7、生产中存在的问题。3.2.8经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。3.2.9按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“三不放过”。3.2.10负责对所管辖部门领导的安全考核。3.3总工程师安全职责3.3.1对企业的安全技术工作负全面的领导责任。3.3.2认真贯