事故致因理论和危险有害因素辨识

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1、事故致因理论和危险、有害因素的辨识主要内容1、事故及其主要影响因素2、事故的基本特征3、事故模式理论4、事故预防的原则事故：是人们在实现其目的的行动过程中，突然发生的、迫使其有目的的行动暂时或永远终止的一种意外事件。如生产事故、交通事故、医疗事故等。生产事故：系指企业在生产过程中突然发生的、伤害人体、损坏财物、影响生产正常进行的意外事件。(设备事故、工伤事故、未遂事故）1、事故及其影响因素1.1事故及其分类工伤事故：企业的职工为了生产和工作，在生产时间和生产活动区域内，由于受到生产过程中存在的危险因素的影响，或虽然不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良，致使身体受到伤害

2、，暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。（一）工伤事故构成要素：工伤事故是由伤害部位、伤害种类和伤害程度这三项要素构成的。伤害部位包括：头、脸、眼、鼻、耳、口、牙、上肢、手、手指、下肢、足、脚趾、肩、躯干、皮肤、粘膜、内脏、血液、神经末梢、中枢神经等。伤害种类包括：挫伤、创伤、刺伤、擦伤、骨折、脱臼、烧伤、电伤、冻伤、腐蚀、听力损伤、中毒、窒息等。伤害程度包括：我国分为死亡、重伤、轻伤。死亡，是指其折算损失工作日为6000日及以上。重伤，是指其损失工作日为105个工作日以上（含105个工作日），6000工作日以下的失能伤害。轻伤，是指其损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以

3、下的失能伤害。（二）工伤事故类别1、根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)，按照伤害原因和状况，可将事故分为20类：(1)物体打击；(2)车辆伤害；(3)机器工具伤害；(4)起重伤害；(5)触电；(6)淹溺；(7)灼烫；(8)火灾；(9)高处坠落；(10)坍塌；(11)冒顶片帮；(12)透水；(13)放炮；(14)火药爆炸，(15)瓦斯爆炸(包括煤粉爆炸)；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其他爆炸（包括化学爆炸、炉膛、钢水包爆炸等）；（19）中毒；（20）其他伤害（扭伤、跌伤、冻伤、咬伤等）。2、根据伤害程度进行分类：《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》轻伤事故：

4、仅发生轻伤的事故。重伤事故：仅发生重伤的事故。死亡事故：发生1-2人的死亡事故。重大伤亡事故：发生3-9人的死亡事故。特大伤亡事故：发生10人及以上的死亡事故。特别重大事故：发生30人及以上的死亡事故灾害等级划分：一般以县（市）、区为单位进行，小灾：凡绝收面积在5000亩以下或倒塌房屋100间以下或死亡10人以下。中灾：绝收面积在5000-20000亩或倒塌房屋100-500间或死亡10-20人。大灾或特大灾：绝收面积在20000亩以上或倒塌房屋500间以上或死亡20人以上。1、宏观上，工伤事故的产生原因：可以分为：主要是由于自然界的因素(如地震、山崩、海啸、台风等)造成的和非自然界的因素造

5、成的，也被称为人为的事故。1.2工伤事故的主要影响因素2、主要影响因素：（1）人的原因（包括操作工人、管理干部、事故现场的在场人员和有关人员等），是事故的重要致因。人为失误的表现形式：未经许可进行操作，忽视安全，忽视警告；危险作业或高速操作；人为地使安全装置失效；使用不安全设备，用手代替工具进行操作或违章作业；不安全地装载、堆放、组合物体，注意力分散，嬉闹、恐吓等。产生不安全行为的原因：缺乏安全知识和经验、注意力不集中、生理缺陷、过度疲劳、醉酒等。（2）物的原因：物的不安全状态是构成事故的基础。其构成生产中的隐患和危险源，当它满足一定条件时转化为事故。包括：设备和装置的结构不良，材料强度不够

6、，零部件磨损和老化；存在危险物和有害物；工作场所的面积狭小或有其它缺陷；安全防护装置失灵；缺乏防护用具和服装或有缺陷；物质的堆放、整理有缺欠；工艺过程不合理，作业方法不安全等。（3）管理的原因：管理上的缺陷是事故的间接原因，是事故的直接原因得以存在的条件。包括：劳动组织不合理；教育培训不够，工作人员不懂操作技术知识或经验不足，缺乏安全知识;人员选择和使用不当等。(4)环境的原因：不安全的环境是引起事故的物质基础。它是事故的直接原因，通常指的是：自然环境的异常和生产环境不良。（5）事故的处置情况：（1）对事故前的异常征兆是否能做出正确的判断和反应。（2）一旦发生事故，是否能采取有效的措施，防止

7、事态恶化和扩大事故。（3）抢救措施和对负伤人员的急救措施是否妥当。2、事故的基本特征事故的特征事故的因果性事故的偶然性、必然性和规律性事故的潜在性、再现性和预测性3、事故模式理论学习事故模式理论的必要性？问题出发型问题发现型对付事故的办法为了提高人们的安全认识水平，更好地防止事故的发生，不仅需要了解对付事故的方法，也需要了解事故模式理论。2002年6月20日上午9时45分，鸡西矿业集团城子河煤矿发生特大瓦斯爆