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时间:2018-07-28
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1、食堂管理及就餐制度核准审核制订1.制定目的1.1为加强食堂工作人员及就餐人员的管理,规范各员工的就餐行为,为全体员工提供一个良好的就餐环境,特指定本制度。1.2员工餐厅针对本公司内部员工就餐使用,由人事部进行日常管理并核算成本。2.就餐时间2.1休息日期间,公司食堂不提供就餐。2.2工作日期间:早餐7:30-7:45午餐11:30-12:00晚餐16:30-17:00夜餐24:00-24:303.餐费标准3.1公司为员工提供三餐正餐,其中午餐、夜餐为免费提供,早餐与晚餐需员工个人承担一部分,早餐1元/人,晚餐
2、3.5元/人。3.2午餐、晚餐设二素一荤,一汤。3.3早餐为2元每餐,午餐、晚餐为7元每餐,夜餐为8元。4.食堂员工工作职责4.1食堂人员因其工作性质,上下班不需打卡,但必须保证准时开饭。4.2保持良好的个人卫生,进入食堂后,必须穿戴统一的工作服、工作帽,头发不得外露。4.3不得带病工作,如有轻微的感冒,工作时必须带上口罩,避免病菌的传播。4.4食堂买菜人员,需记录每天的购菜数量及金额。自觉到门卫处称秤登记。不得私扣公款。4.5为保证就餐秩序,合理安排烹饪时间,保证每天准时开饭。4.6保持好各种炊具、器皿的卫
3、生,做到勤刷洗,保干燥。4.7做好食品卫生工作,食品要妥善放置,生熟需分开,不买腐烂变质的食物。4.8爱惜食材,节约水电,不浪费。4.9做好食堂的配餐工作,保证菜色搭配合理。4.10加强劳动纪律,工作时间必须坚守岗位,不聊天、不串岗、不干私活。4.11负责清理厨房和餐厅的卫生工作。做到地面、地沟无油腻、无积水、无异味。每天要拖洗地面。每周六进行一次卫生大扫除,防止虫蚁、老鼠滋生。4.12爱护食堂财物,每日下班前,必须检查门窗、水、电、煤气开关是否关紧,做到防范于始末。4.13配合行政部门做好成本核算工作,严格
4、控制膳食成本。可向财物预领菜金,用完再领,每次限额300元整。经手人签字,记账分明,做到账物相符,规范管理。食用油及大米由公司专人负责购买,食堂人员需到人事部领取。5.就餐管理5.1员工应自觉按顺序排队打菜,做到注意礼让、有序,严禁插队。5.2请文明用餐,餐厅内不得随地吐痰、吸烟、赤膊,不得穿拖鞋进入餐厅,自觉排队、禁止喧哗、按规定取食,避免浪费。5.3非餐厅工作人员禁止进入厨房内部。5.4非本公司在职员工因公事需在公司就餐的,凭签发的客餐券在食堂就餐。如人数较多需提前告知人事部,由人事部转告食堂。5.5爱护
5、公物及餐具,非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿。5.6公司餐厅内的桌凳、餐具等餐厅物品只准在餐厅内部使用,不准带出餐厅,确因工作需要带出餐厅的,应经餐厅工作人员允许并在使用后及时归还。借出未归还者,照价赔偿。5.7打饭时,要遵循吃多少打多少原则,杜绝浪费。对故意浪费的人员经教育不改者,取消其在食堂就餐资格。5.8用餐完毕后请将餐盘残渣清理干净,倒入指定桶内,不准随地乱倒或倒入洗碗水槽中,如一经发现,每次罚款10元。5.9每位员工在职期间都使用固定的餐盘、勺子,由本人清洗,存放于公司指定的地方。5.10严格按
6、规定时间就餐,不得擅自提前或推迟就餐时间。5.11在当天午餐时,需提前登记是否食用晚餐与次日早餐(登记内容见就餐登记表)。餐费以月为标准在员工当月工资中扣除。如有登记未就餐的仍需扣除餐费。如未登记就餐的,一经发现,在扣除餐费的情况下,还需罚款10元每餐。5.12如有违反以上规定者,且情节严重或屡教不改者,将给予行政处分或除名。6.本制度自发行日开始执行,由人事部负责解释,未尽事宜参照相关通知。附:就餐登记表旭耀光电月份员工就餐表工号姓名餐次日期备注1234567891011121314151617181920
7、2122232425262728293031 早餐 午餐 晚餐 早餐 午餐 晚餐 早餐
8、 午餐 晚餐 早餐 午餐 晚餐 早餐
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