爱群运输物流有限公司招聘策划书

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1、人事爱群运输物流有限公司招聘策物流六班第三小组：胡传坤陈咏诗江群刘静朱倩赵芳划2011年4月5日人事招聘策划——爱群运输物流有限公司一、组织结构：二、招聘岗位：1、副总经理、市场部主管、运输主管、财务总监、客服主管2、仓管员、调度员、会计主办、审计员、行政处长、后勤处长、综合信息员、法律顾问、质检员、业务营销员、货物押运员、司机、保安等。分属部门：经理:副总经理市场部:市场部主管、业务营销员运输部:运输主管、仓管员、调度员、货物押运员、司机财务部:财务总监、会计主办、审计员人事部:行政处长、后勤处长、保安客服信息部:客服主管、综合信息员综合运作部

2、:质检员、法律顾问三、招聘细则：岗位设置及职责：副总经理职位名称：副总经理职位月薪：3000-5000所属部门：经理招聘人数：1人工作地点：武汉学历要求：本科以上年龄要求：20-45性别要求：不限语言能力：至少会一种外语其他：无工作经验：3年以上大、中型物流运输企业工作管理经验或其它优先岗位职责：副总经理向公司总经理负责，受总经理委托主持公司日常工作，并完成下列工作：1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；　　2.将公司内部管理制度化、规范化；　　3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；　　4.组织、监督公

3、司各项规划和计划的实施；　　5.开展企业形象宣传活动；　　6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；　　7.指导公司人才队伍的建设工作；　　8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行；　　9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作；　　10.完成总经理临时下达的任务。市场部主管职位名称：市场部主管职位月薪：3000-5000所属部门：市场部招聘人数：1人年龄要求：20-45性别要求：不限工作地点：武汉学历要求：大专及本科以上工作经验：2年以上大、中型物流企业运输市场管理工作经验或其它优先岗位职责：1.根据公司发展战

4、略，制定公司的市场规划、市场策略，2.根据公司发展战略，建立和完善公司的市场研究、规划、系统，制定相关的方针、政策、制度及流程，并不断分析、检讨和完善；3.建立有效的市场体系,并负责体系的维护、评价、改进和提高，满足公司业务发展需要；4.负责建立、实施和完善公司市场管理制度，5.研究市场环境、行业动态、竞争对手和公司优劣势，并提出相关对策；6.协助和解决相关部门在实施营销计划中出现的问题；7负责市场管理相关档案、信息的收集、整理、分析和存档；8.规划、培训和发展公司的市场组织；9.制定和执行本部门行政费用预算计划；10.完成总经理或副总经理安排的

5、其他相关任务。运输部主管职位名称：运输部主管职位月薪：3000-5000所属部门：运输部招聘人数：1人年龄要求：20-45性别要求：不限工作地点：武汉学历要求：大专及本科以上工作经验：2年以上大、中型物流企业外埠运输管理工作经验或其它优先岗位职责：1.协助总经理和副总经理管理部门的各项业务工作；2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；3.负责与其他运输公司相沟通，达到良好合作的目标；4.负责熟悉整个运作过程的地形路线等及周边环境，做好相关准备工作和规划处理；5.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；6.负

6、责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入,确保货物按时供货、准点到位；7.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；8.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；9对公司各配送工作及线路安排均有指导责任；10.完成总经理及交办的其它临时性工作；财务总监职位名称：财务总监职位月薪：3000-5000所属部门：财务部招聘人数：1人年龄要求：20-45性别要求：不限工作地点：武汉学历要求：大专及本科以上工作经验：2年以上大、中型

7、物流运输企业财务管理工作经验或其它优先岗位职责：1.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。2.参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。3.负责重要内审活动的组织与实施。4.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。5.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。6.组织执行国家有关

8、财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。7.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报