服装公司岗位说明书(大全

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1、销售AD岗位说明书岗位名称:销售AD所属部门:销售部直接上级:销售部经理直接下属:无工作目标:维护好客户和终端店铺,货源调控合理及时,确保资金安全回笼。1.负责对分管区域销售市场各销售网点的货品配发和调控,及时对滞销货品调整,尺码窜换,维护产品在市场的一切销售活动;2.配合财务负责对各销售点的货款结算工作,确保资金及时回收;3.定货会期间配合客户及自营店店长合理的定好每季货品;4.负责退换货及质量问题的处理与协调;5.与客户和终端店铺保持经常性沟通,准确及时传达公司营销政策,主动调控和推荐货品,完成销售指标;6.负责各终端店

2、铺日常销售数据的管理,确保销售数据及时准确录入系统;7.配合财务、行政做好各直营店铺员工工资结算和员工入职(离退职)手续办理和协调工作;8.负责销售分析及货源供应分析,为营销、督导和产品开发提供参考依据;9.每月软件关帐后三天内负责做好各店进销存报表并及时交财务;10.其他临时性任务。岗位职责:销售部经理岗位说明书岗位名称:销售部经理所属部门:销售部直接上级:总经理直接下属:销售AD、市场督导工作目标:维护好客户和终端店铺,货源调控合理及时,确保资金安全回笼、不断提升销售业绩。岗位职责:1.负责管理品牌的整个销售网络,维护产

3、品在市场的一切销售活动;2.负责编制销售计划和促销方案,经上级审批后实施;3.负责统计和汇总各店铺日常销售数据并进行分析,拟订促销计划和方案,主动调控和推荐货品,完成销售指标;4.负责销售分析及货源供应分析,为产品开发提供参考依据;5.配合财务负责对各销售点的货款结算工作,确保资金及时回收;6.负责商场合同、托管商协议等相关资料的寄送和跟踪;7.负责质检报告的收集和整理复印,并寄给店铺或商场;8.负责退换货及质量问题的处理与协调;9.负责店铺新开和关闭的事务协调处理;10.负责与商场主管领导保持日常沟通;11.负责处理商场相

4、关文件、通知、促销活动、员工人事管理等事项;12.配合财务、行政做好各直营店铺员工工资结算和员工入职(离退职)手续办理和协调工作;负责托管商提成的结算;13.负责对下属部门及员工进行工作安排、监督管理、培训指导和工作考核;14.负责拟订店铺及销售网络规章制度,并监督实施;15.其他临时性任务。市场督导岗位说明书岗位名称:市场督导所属部门:销售部直接上级:销售部经理直接下属:无工作目标:规范终端店铺销售服务及管理,提升产品陈列标准并实施到位,协助终端销售管理,提升销售业绩。岗位职责:1.负责销售市场各终端店铺的产品陈列、员工培

5、训,协助终端销售管理;2.定期进行终端店铺巡查,对不规范的销售行为加以指正或处罚;3.负责对店铺销售数据和市场信息进行分析,提出合理的促销方案,监督并跟踪实施;4.配合销售部和企划部做好新店开业前各项准备工作(如:辅销品和促销品准备,货品配置、开业活动策划等),协助终端开业;5.负责公司展厅不定期的货品陈列维护,订货会期间配合产品开发生产部做好货品的搭配和陈列;6.负责店铺陈列品的策划事宜及采购工作;7.配合企划部完成每季画册拍摄的具体辅助工作;8.负责对直营店铺进行精心维护和管理:定期巡查和人员培训,定期盘点和日常事务监督

6、,与商场主管部门保持沟通;9.协助销售部门进行货款结算和货款回收;10.负责终端店铺停业、关闭、撤柜等事务处理工作;11.其他临时性任务。物流部经理岗位说明书岗位名称:物流部经理所属部门:物流部直接上级:总经理直接下属:仓库统计、大类仓管、质检、司机、辅料仓管工作目标:做好仓库管理及物流配送工作,确保仓库安全。岗位职责:1.负责仓库货品的系统管理及流通工作;2.负责物流部的日常管理工作:安排和协调货品(及辅料等)收发及物流运输等工作;3.负责对滞销货品库存数据及时提出警报;4.负责仓库防火、防盗、防潮、防晒、防鼠等安全工作;

7、5.负责仓库5S管理,确保仓储货品(及辅料等)的安全、清洁、有序、标识清晰、存放整齐;6.定期或不定期进行盘点,确保仓贮货品(及辅料等)数量的准确;7.严格执行物流管理制度;8.协助质检对进出货品进行质量检查和控制;9.负责仓库备用金的保管和使用,严格控制运输成本;10.做好物流运输的防护和保护工作,确保运输途中的货品安全;11.负责对下属部门及员工进行工作安排、监督管理、培训指导和工作考核;12.其他临时性任务。大类仓管员岗位说明书岗位名称:大类仓管员所属部门:物流部直接上级:物流部经理直接下属:无工作目标:做好仓库货品整

8、理和收发管理工作,确保收发及时、数量准确。岗位职责:1.负责进出货品的清点、核实、入帐,确保数量准确、帐卡物相符;2.负责仓库分管区域5S管理工作,确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰;3.协助公司进行盘点,确保仓贮货品数量的准确;4.收发货及时、迅速、不出差错并保证数量的准确;5

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