香坝民族小学卫生检查实施方案(试行)

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1、香坝民族小学卫生工作检查实施方案学校卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力。为了使我校卫生检查工作规范化、内容透明化，鉴于我校目前存在的实际情况，特制定本“实施方案”，望大家认真执行。一、检查方式：1、对各班室内外卫生进行定期检查和不定期抽查（包括宿舍卫生），采取扣分制。按我校卫生工作要求，“每天实行两捡一扫”，“两捡”由两位值日领导排班负责检查，“一扫”由值日教师负责检查。如在检查中发现打扫不到位，由检查人员负责扣班级卫

2、生分（班级卫生分就是该班正副班主任以及对应该班非语数科教师的绩效分），并通知该班班主任及时整改。每天由分管人员杨旭、梁正军、简光霞三位老师负责对值日领导和值日教师进行督查和交叉检查，对检查不力的值日领导和值日教师每次扣绩效分0.2分。对未检查的值日领导和值日教师每次扣绩效分0.5分。2、各班每天由班主任选派值日生负责各区域卫生包括打扫和保持。3、每天的检查结果务必交到值日领导处，由政教处杨旭负责收集和整理，并将每周扣分情况汇总后进行公布。4、凡是有乱丢乱扔的现象，教师一次扣绩效分1分，学生一次扣该班班主任绩效分0.1分。教师乱丢乱扔的现象以校长记录为准，学生乱丢乱扔的现象教

3、师记录为准。各项记录当天均记在校务日志上。以上两种现象均可检举到政教处，经查如情况属实，照常扣相关人员的绩效分不误。5、所有扣分直接从绩效总分中扣除，扣完为止。6、非语、数科任教师参照副班主任执行。（见附表）二、检查标准：（一）教室卫生1、室内空气清新，桌椅排列整齐，桌面清洁，书籍、文具、等摆放整齐。2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，教具摆放有序，黑板不乱画乱涂。3、室内灯具干净，墙壁无灰尘，公物管理得当，清洁卫生。4、门窗玻璃明亮洁净，门框、楼梯间及磁砖、窗台随时保持清洁。5、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。36、地面及前后阳台随时保持清洁，

4、无灰尘、杂物、污迹。7、卫生工具摆放整齐，垃圾、废水及时清倒。（二）环境卫生（包括厕所、清洁区）1、地面整洁，无垃圾、果皮纸屑，无卫生死角。2、花坛、草坪内无白色垃圾。3、所辖区域清洁。4、墙壁、栏杆和磁砖及时擦，保持洁净。5、班与班交界处必须打扫到位。（三）宿舍卫生1、宿舍门、窗、柜、室内面无灰尘，窗台上无瓶罐等杂物，卫生轮值表布置在大门后。2、宿舍内地面干净，无果皮杂纸，宿舍内无异味。3、水瓶、牙缸统一放置，摆放有序，毛巾晾挂整齐。4、被子枕头折放在一起，床上物品摆放整齐。5、宿舍内除阴雨天外不得晾衣服，挂置的衣服统一挂在两床之间。6、床底鞋子归类摆放，不得超出床沿。7

5、、宿舍文化不得故意损坏，不挂贴不健康的图像。8、爱护床铺、储物柜等公共设施。9、宿舍内外无垃圾。三、扣分要求。1、凡是未达到上述教室、环境卫生检查标准之一的，每次扣班主任绩效分0.2分，扣副班主任绩效分0.1分，扣对应该班非语数科教师绩效分0.1分；完全没有打扫的班级，每次扣班主任绩效分0.5分，扣副班主任绩效分0.2分，扣对应该班非语数科教师绩效分0.2分。2、凡是未达到上述宿舍卫生检查标准之一的，每次扣生活指导教师绩效分0.2分，每次扣临聘人员卫生分0.2分（相当于扣人民币10.00元）；对完全没有打扫的宿舍，一次扣生活指导教师绩效分0.5分，每次扣临聘人员卫生分0.5

6、分（相当于扣人民币25.00元）。临聘人员扣款从当月工资中扣出。注：本方案从宣布之日起（十二周星期二起）开始执行。香坝民族小学政教处2014年5月5日3附表：非语数科教师卫生工作对应班教师姓名对应班级备注张云海二（1）班周正学三（1）班刘启芬三（3）班吴华敏四（1）班尚亚四（2）班樊高标四（3）班姚海霞五（2）班李昌勇五（3）班费熙艳六（2）班印飞六（3）班3