自我效能与大学生创业动力的关系

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1、浙江大学城市学院毕业论文目录自我效能与大学生创业动力关系研究一、选题的背景和意义大学生创业在当代中国是一个备受关注的焦点问题，很多学者和社会观察家都对大学生创业问题进行了深入的研究，党和国家也将创业与创业教育提高到发展战略的层面上来，为什么大学生创业如此受到关注呢？有以下几点理由：首先，从经济发展的需要来看。创业对经济发展、促进就业都有重要作用。创业带来的技术创新和组织创新是社会经济发展的主要动力之一。全世界经济发展的事实已经证明：全世界的新兴产业以及新的经济增长点都是由创业行为推动的。PeterF.Drucker为：创业型企业是美国经济的主要力量，创业可以增加就业机会、减少失业率。Cart

2、er等人的研究认为，创业对经济增长的贡献占四分之一到三分之一。英国政府白皮书这样捕述创新与创业：“创业与创新是推动经济增长的核心，它们能提高生产力并且增加就业机会”。创业也为中国经济的飞速发展提供动力。在中国改革开放的20多年中，大量的中国企业家开始创业，出现了大量的民营企业，虽然这些民营企业大多为中小企业，但是它们数量巨大，目前我国中小企业总数已占全国企业总数的99％以上，创造的总价值相当于我国生产总值的60％左右，提供了全国80％的城镇就业岗位，上缴的税收约为国家税收总额的50％，在繁荣经济、推动社会发展、扩大出口、增加就业等方面发挥了巨大作用[1]。其次，从就业形式来看。我国普通高校从

3、1999年开始实行扩招政策，致使大学毕业生的数量逐年升高，可是市场对大学毕业生的需求却相对趋于饱和，现在已经形成巨大的供求矛盾。2001年的全中国高校毕业生为115万，2002年为145万，2003年为212万，2004年为280万，2005年为340万，2006年为413万，2007年为495万，2008年为559万，2009年为611万，2010年达到630万。十年的时间，中国高校毕业生增加了5倍多，而中国在此期间的GDP年增长速度稳定在8%，所以从2005年以来中国高校毕业生的就业率呈下降趋势。2011浙江大学城市学院毕业论文目录年的毕业生人数更是达到历史新高，再加上以往没有就业的高校

4、毕业生，数量之大可想而知，在严峻的就业压力之下，走自主创业之路无论是对个人还是对国家都无疑是最佳的选择[2]。大学生创业是缓解就业压力，促进社会经济发展的一条重要途径，党和国家一直十分重视且支持。本研究通过对自我效能感和创业动力之间关系的研究，可以深化对影响大学生创业的内部心理因素的了解，从而开拓一条促进大学生创业的新途径，即通过对大学生的自我效能感的培养提高，来提高大学生创业动力，进而促进大学生创业行为的发生，为缓解大学生就业压力，促进社会经济发展做出贡献。二、国内外研究现状及发展趋势（一）自我效能感研究现状“自我效能感”这一概念是美国心学家AlbertBandura在《自我效能：关于行为

5、变化的综合理论》文中首次提出的。Bandura认为，自我效能感是指个人对自己在特定背景下对自己是否有能力去操作行为的主观判断。它包括两个成分，结果期待和效能期待，结果期待是指人对自己做出某一行为会导致某一结果的推测，效能期待是指人对自己能否做出某一行为的推测或判断。1.对一般自我效能感与领域相关自我效能感的对比研究Bandura认为,由于不同活动领域之间的差异性,所需要的能力、技能也千差万别。一个人在不同的领域中,其自我效能感是不同的。因此,并不存在一般的自我效能感。任何时候讨论自我效能感,都是指与特定领域相联系的自我效能感。但是,一些学者并不同意这一观点,他们希望找到不依领域为转移的一般自

6、我效能感。研究结果表明,所测到的一般自我效能感实际上正是一个人的自尊水平,而且对绩效的预测力并不显著。2.自我效能感与其它理论关系的研究2.1与成就动机理论的关系成就动机在人们的日常生活中无所不在,也是心理学研究中一个古老而重要的概念之一。因此,自我效能感一经提出,浙江大学城市学院毕业论文目录心理学家便开始关注它们之间的联系。但研究的结论并不一致。一些持传统成就动机理论的学者将自我效能感作为成就动机中的一个积极成分,甚至提出用自我效能感取代成就动机作为人的行为的解释因素。一些持现代成就目标理论的学者倾向于将自我效能感作为一个中介变量,与成就目标交互作用,从而产生与成就相关联的行为结果。与上述

7、结论相反,另一些学者认为,自我效能感虽在经验上与成就动机相联系,但两者有着清晰的区别。他们认为,自我效能感和成就动机一起作为成就目标的前因,间接地对成就行为产生影响。比如Elliot在研究中将成就目标分成三种定向:掌握性目标(Masterygoal)、成就趋近目标(Performance-approach)与成就回避目标(Perform-ance-avoidancegoal)。结果发现,自我效能感与前二者之间