弋江区教育局行政职权运行流程图

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1、弋江区教育局行政职权运行流程图民办学校（教育机构）设立、变更、撤销工作流程承办部门：区教育局民管办（电话：4823022）申办单位申请出具不予许可告知书或补正告知书初审、收件，录入收件清单教育局审批打印准予行政许可决定书打印证书发放决定书发证资料归档专家现场评估论证材料不符合材料齐全不同意不同意证书类文件类21对违反《教师资格条例》行为的处罚承办部门：区教育局纪检监察室（电话：4815684）依照《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《教师资格条例》、《幼儿园管理条例》、《教育行政处罚暂行实施办法》等法律法规，在实施教育监督管理中发现

2、或接受举报、投诉、移送、交办的案件对案件进行调查核实，对违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚，可以适用简易程序执法人员当场查明并确认违法事实，收集证据，制作《教育行政处罚当场处罚笔录》告知处罚事实、理由、依据及当事人陈述、申辩的权利当事人进行陈述和申辩的，应对当事人提出的事实、理由和证据进行复核。当事人提出的事实、理由和依据成立的，应当采纳。行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。制作《教育行政处罚当场处罚决定书》，当场交付当事人执行行政处罚决定结案归档：行政处罚执行完毕，承办人员填写《教育行政

3、处罚案件结案审查表》21家庭经济困难学生资助及免学费工作流程图承办部门：区教育局财务科（电话：4810330）每学年开学初（9月）学生本人向学校提出申请，填写申请表，提供相关证明材料班级组织评议，并进行公示学校进行审核，公示5日报区教育局区教育局审核后，逐级上报至省、市学生资助中心省、市拨款至区财政局，财政配套后拨区教育局区教育局拨付资金至学校，学校打卡发放21教师继续教育考核工作流程图承办部门：区教育局人事科（电话：4831703）每年9月新学年开始，师训部门统一布置全县教师继续教育工作各学校组织实施，进行学习培训每年6月教师本人向学校有关部门提供一学年

4、参加继续教育的学习证明材料学校进行初审后填入登记卡申报每年7月区教育局师训部门组织年终审验上报市教育、人事局，登记证书并盖章教师向师训部门、向学校反馈验证情况国家通用语言文字使用的管理与监督工作流程图承办部门：区教育局基建科（电话：4823022）区教育局接受违规的举报或在日常管理检查中发现违规情形相关职能科室或部门核实以书面通知或其他通知的形式，责令违规单位改正21教师资格认定工作流程承办部门：区教育局人事科（电话：4831703）申请认定认定机构初审、收证件到医院体检市教育局组织申请高中、中等职业学校教师资格进行教育教学基本素质和能力测试区教育局组织申

5、请初中、小学、幼儿园教师资格人员进行教育教学基本素质和能力测试认定机构做出认定认定机构做出认定打印准予行政许可决定书和证书发放决定书、发证资料归档打印准予行政许可决定书和证书发放决定书、发证资料归档21教师职称评审流程图承办部门：区教育局人事科（电话：4831703）教师对照职称评审条件申报学校按照实施计划和公开程序考核推荐区人社、教育部门对申报者材料进行审核、推荐高级、中级中级以下市人社局和教育局组织高中级评审委员会进行评审区人社局和教育局组织初级评审委员会进行评审高级评审结果报省人社厅审批中级评审结果报市人社局审批评审结果报区人社局审批21中心校校长、

6、初中校长选拔使用流程图承办部门：区教育局人事科（电话：4831703）区教育局成立由局监察室、人事科等科室组成的考察组考察组征求相关中心校意见，沟通情况，并发布考察预告召开测评推荐会议，发放后备干部民主推荐表个别座谈，口头推荐后备干部情况考察组拟定汇报材料，汇报后备干部推荐情况及主要表现教育局党工委会根据考察组汇报情况，决定校长拟提拔人员教育局将拟提拔人员与属地党工委主要负责人征求意见，并向区委区政府分管领导汇报区委区政府批准后，经公示后，由区教育局转发下文任命使用21教师调动与管理工作流程图承办部门：区教育局人事科（电话：4831703）教师个人提交现任

7、职学校及接收学校签署意见的调动申请人事科根据教师调动申请，登记、造册，注明调动原因区教育局党工委根据工作需要，对申请调动人员逐个审核，确定拟调动人员名单，向区委、政府分管领导汇报区教育局将向分管领导汇报的人员名单报送区主要领导审批调动人员名单审批确定后，由教育局、人社局、编办负责办理相关调动手续21中小学校级领导班子选拔使用流程图承办部门：区教育局人事科（电话：4831703）区委组织部牵头成立由区纪委、组织部、教育抽调人员组成的考察组考察组征求区教育局意见，沟通情况，并发布考察预告召开测评推荐会议，发放后备干部民主推荐表个别座谈，口头推荐后备干部情况考察

8、组撰写汇报材料，汇报后备干部推荐情况及主要表现经区委常委会议研究，