市机关效能建设明察暗访工作方案

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1、关于印发《**市机关效能建设明察暗访工作方案》的通知各县区委和人民政府，开发区、试验区、示范园区工委和管委，市直各单位，中央、省属驻**各单位：经市机关效能建设工作领导组同意，现将《**市机关效能建设明察暗访工作方案》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。**市机关效能建设工作领导组办公室2011年11月日**市机关效能建设明察暗访工作方案为有效推动全市机关效能建设深入开展，不断改进机关作风，进一步优化发展环境，根据市机关效能建设工作领导组要求，现就机关效能建设明察暗访工作制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，

2、全面贯彻落实科学发展观，通过明察暗访，及时发现和解决我市机关效能建设方面存在的突出问题，促进各级各部门各单位自觉改进作风，提高效能，共同营造良好的发展环境。二、明察暗访的对象全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体以及其他具有行政管理职能的单位和公共服务部门及其工作人员。三、明察暗访的主要内容市效能办[2011]2号规定的“六查六看”内容；市效组[2011]4号明确的“十项制度”完善落实情况；“五个绝不”、午间禁酒、公车私用以及其他与党风廉政和机关效能建设等有关问题。四、明察暗访的方式方法由市效能办组织人员，

3、采取明察与暗访、定期察与随机访相结合的方法进行。主要采取走访座谈、组织测评、查阅资料、随同办事、模拟办事、录音录像、电话查询、设置举报箱、网上举报等方式组织实施。每次明察暗访都要记录在案。五、明察暗访的工作要求（一）明察暗访工作必须两人以上进行，事先一律不得通知被察访单位或个人。明察暗访工作结束后，如无必要不得向被察访单位部门或人员透露察访的相关内容及信息。（二）明察暗访过程中发现的问题，要责令相关部门及工作人员立即采取有效措施进行整改，并督促其整改到位，防止问题发展蔓延。（三）明察暗访人员必须严格遵守明察暗访工作纪律和工作制度，对明察暗访情况

4、要严格保密，明察暗访结束后要认真整理察访记录，及时汇总情况，总结明察暗访对象好的经验做法，分析发现的问题及原因，提出处理、整改意见及建议。（四）市效能办对明察暗访中发现的问题要及时进行处理。对明察暗访的情况，根据需要在《效能追踪》、《效能观察》、**纪检监察网“效能建设”专栏上进行公开曝光。六、责任追究1、坚持有责必问、有错必究。严查有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。对检查中发现有不履行或不正确履行法定职责，导致影响行政效率、贻误行政管理工作的行为，依据党政纪和相关规定，给予严肃处理。情节轻微的，下发《**市机关效能建设明察暗访问题整改通

5、知书》，限期整改，跟踪检查验收，对责任人给予责令检查、诫勉谈话处理，必要时通报批评；情节比较严重、社会影响较大的，按照有关规定，给予通报或必要的组织处理；对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等违法违纪行为，情节严重的，移交纪检监察或司法机关处理。2、明察暗访结果与机关效能建设各项考评直接挂钩。附：**市机关效能建设明察暗访问题整改通知书主题词：机关效能明察暗访方案***市效能办2011年11月2日印发（共印200份）**市机关效能建设明察暗访问题整改通知书编号：整改事项整改单位主要责任人领取人整改期限领取时间整改情况……………………………………………

6、………………………**市机关效能建设明察暗访问题整改通知书编号：整改事项整改要求整改工作应在月日前完成，整改结果于月日前报市效能办。领取时间领取人责任单位主要责任人备注市效能办联系电话：************（传真）。