8、装订顺序、填表说明

8、装订顺序、填表说明

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1、申报高级职称材料装订顺序第一册:基本材料一、学历证(由高到低)二、任现职称原始呈报表(中学一级或小学高级呈报表)一式一份;以前改职为现任职务的人员,还须提交改职前的原始资格呈报表一式一份;参加本次同级改职的人员要报原始资格呈报表一式一份和《同级改职人员审查表》一式二份)三、职称证四、聘任证(省人事厅印制、学校自己编不能重号如:2007090001)五、教师资格证(相应层次的)六、继续教育证或规定的进修证七、支教工作考核情况表,派出单位和受援单位盖章(如实填写,不能造假)。第二册:业务材料一、《申报中学高级教师考评汇总表》

2、一份。二、《中小学教师工作考核登记表》五份(2007-2012学年度)。三、骨干证四、奖励证(2007年以来由高到低排)五、论文证(2007年以来从高到低排序,要附原稿)六、辅助材料:反映本人学识水平、业务能力、工作业绩且在“教师自我叙事”中体现的各方面的佐证材料(包括最高学历及学位证书、奖励证书、成果证书及教育行政部门的认定材料、申报教师和推荐单位对获奖证书的过程说明及正式发表或出版的论文、著作、教材等成果原件),和教师在教育教学工作中积累的材料(包括心得体会、班主任工作经验、学生思想政治工作经验,或者在教育教学改革、

3、中小学课改方面的经验总结,专题研究等材料)。教育局不受理没有论文原文的各种论文证书,不承认在“教师自我叙事”中没有体现的和获奖过程来历不清楚的各种奖励、荣誉证书。要求各种奖励、论文、成果证书原件去皮后装订成册,材料总量控制在一个材料袋,上述各种材料均需原件,复印件及各种证明无效。补充说明:1、申报高级的同时上报:(1)中高数据盘(市职称软件3.6,QQ群共享下载)。按照安装说明将中高人员数据输入系统上报U盘。(2)《中高名册》一份。单位性质填:“教办”;任教层次填:小学、初中、高中、职高等;人员分类:城市学校填“城镇”、

4、农村学校填“乡以下”;教师职务填:中一或小高;任职时间填中一或小高职称证上的时间;毕业学校填最高学历;程度填大学、大专、中师;受聘年限为评中一、小高到现在的实年。(如06年的填6年)(3)责任书两份。学校盖校章、责任人校长盖名章,签订时间填:二0一二年八月二十八日;(4)教师自我叙事二份。(需打印,3500-5000字)两份分别贴在《教师职务任职资格评审表》第7页,页数多可自己做,样式同第七页,结尾要有本人签字和日期。(5)水平能力测试成绩单一份。(贴在《教师职务任职资格评审表》主表第九页,副表不贴)测试专家签字要与你校

5、上报密封的(信封)的水平能力测试材料一致。(6)申报教师答辩过程所有原始材料(装信封密封,信封上注明学校、姓名、申报学科)(7)获奖过程说明。一式一份,单独装在材料袋里。(详细填写方法看样表)(1)、(2)材料须报U盘并设存在单独的文件夹内如“某某学校某某某”(请提前杀毒)呈报材料袋正面目录要填写好。右上角支教的注明“支教”、农村学校的注明“乡以下”。材料袋底部要用黑体初号加粗注明哈市、香坊区、单位、姓名、学科、拟晋职务、晋升方式,并用白纸打印、粘牢。教师职务任职资格评审表的填表注意事项:一、封面1、主管部门及代码填:哈

6、尔滨B13;2、时间填:二0一二年九月十日。二、第一页1、教龄填实年;2、身份证号、教师资格证号不要填错;3、受教育形式按填表说明填写普通高等教育、成人高等教育或自学考试,不允许填函授等;4、授课对象层次填:小学、初中、高中或职高;1、审批机关填:市人事局;2、没有的项目填:无。一、第二页1、主要学习经历和主要工作经历按页面下注释填写。2、主要工作经历必须体现刚参加工作,中二、中一、小一、小高的任职时间。如:1997.71998.9某某学校小学教师2000.92003.9某某学校小学一级2003.9至今某某学校小学高级二

7、、第三页1、完成教学工作时间为:2007.9-2008.7、2008.9-2009.7、2009.9-2010.7、2010.9-2011.7、2011.9-2012.7五个学年度;2、教学工作量为五个学年度总学时数之和;3、年均教学工作量为前一项教学工作量除以5得出的数;4、此页填写人为主管教学的主任或教导干事,本人不能填写及签名。5、盖章五、第四、五页的时间填写顺序从2007年起至2012年止(叙事里有的)六、第六页申报材料真实性承诺。七、第七页本人业务自传处放上“教师自我叙事”(学校领导和人事要亲自指导本人填写)第

8、八页本人业务自传为教师自我叙事,打字样表及要求在网上。八、第九页(主表)水平能力测试成绩单帖在此处,今年新表,各项填全、总分为百分(本校申报教师分数不能一样)、不少于五人专家签字(亲笔签)、学校盖章(教育行政部门或学校盖章处)、校长盖名章(负责人签字处)时间填学校组织测试的实际时间九、第十页1、任现职后获得的主要奖励

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