县电力局安全生产考核奖惩办法

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1、x县电力局安全生产考核奖惩办法一总则1、为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，进一步加强安全管理，落实各级安全生产责任制，杜绝各类事故发生，在电力安全生产中做到奖罚分明，依据《国家电网公司电力安全工作规程》、《国家电网公司安全生产规程规定》、《国家电网公司农电事故调查统计规定》、《xx省电力公司安全生产工作奖惩规定》农电部分补充条款（暂行）及相关的安全生产规程规定制定本办法。2、安全生产奖惩按照“谁主管，谁负责”的原则，严格落实“安全生产责任制”，“以责论处”。农电安全实行“归口管理，分级负责”的原则。3、对认真履行安全生产职责并在安全生产中

2、取得成绩的科室、供电所(以下统称为“单位”)、班组和个人给予表彰和奖励；对发生事故的单位、班组和个人予以批评和处罚；对失职、渎职或严重违反规程制度虽没有造成严重后果的，也要给予批评和处罚。4、安全生产实行严格的奖惩制度，对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，给予重奖；对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，给予重罚；情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。5、实行奖惩制度，要把思想政治工作同行政、经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励与物资奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。6、

3、农电安全实行“安全通报”和“说清楚”制度。发生人身伤亡、重大电网、设备、火灾事故，恶性误操作事故，或同类事故重复发生，单位领导要立即到局安委会专题汇报，进行“说清楚”。7、本办法适用于全局所属各单位。二安全生产主要目标不发生系统生产性人身死亡、重伤事故；不发生特、重大设备事故；不发生本企业责任的农村人身触电死亡事故；不发生重大电网、火灾事故、负主要责任的重大交通事故和锅炉爆炸事故。三事故责任划分（参考有关规程制度和省市有关文件、其他县局考核办法）1、发生重大设备事故，重大电网事故，重大火灾事故，系统内生产性人身死亡事故，本企业责任的农村人身触电

4、死亡责任事故和负主要责任的重大交通事故，由上级部门追究党、政、工主要领导的责任；2、35KV线路因设备原因造成事故，生产科科长、副科长、线路专责负有责任；3、变电站因设备原因造成事故，变电工区主任、副主任、安全员负有责任；4、10KV线路因设备原因造成事故，供电所所长、主管安全副所长、主管高压的副所长、该10kv线路管理人员、安全员负主要责任，生产科科长、副科长、线路专责负管理责任；5、低压线路及设备发生事故、漏电保安器（剩余电流动作保护器）维护及管理不到位，供电所所长、主管安全副所长、主管低压设备的副所长、该低压线路管理人员、安全员负主要责任

5、，农电科长、副科长、低压安全专责负管理责任；6、局办公供电设备事故，行政科长、副科长负有责任。7、通讯设备事故，调度室主任、副主任、通讯专责、安全员负有责任。8、如果人员未经过“三级教育”，《安规》考试不合格，就将人员安排生产岗位或调换工作岗位，谁安排谁负责，谁接收谁负责。9、发生火灾事故、盗窃事故，追究该单位领导、值班人员和有关职能科室负责人责任；10、发生同等及以上责任性交通事故，追究司机、司机所在单位领导、车队队长、副队长和安全员的责任；11、发生锅炉爆炸事故，追究司炉工、物业公司经理、行政科科长及安全员责任。12、发生食物性中毒事故，追

6、究本单位炊事员、主管餐厅科室、餐厅经理的责任。13、电力新村电力设备事故，物业公司经理、和设备管理人员负有责任。四考核及处罚事故责任者认定（依据电业生产事故调查规程）1、直接责任者（主要责任者）：是指违章指挥、违章作业、过失和失职（如：擅自拆除、毁坏、挪用安全、保护、自动装置和设施、违反操作规程和安全工作规程、违反劳动纪律等），直接导致事故发生、发展，在事故过程中起主导作用者。2、次要责任者：是指由于过失、疏忽，在安全组织措施、安全技术措施等方面安排、布置不严密，未能及时制止事故的发生、发展，在事故过程中起次要作用者。3、扩大责任者：是指由于违

7、章、过失、失职、违反劳动纪律，安全措施的布置、安排不当或发生事故过程中处置不当等，导致了事故的扩大和发展。4、领导责任者：是指各级领导人员在其职责范围内未履行，或未正确履行安全生产责任制，或因工作计划、安排、组织、技术措施不落实，督促、检查、指导不够，对安全生产方针政策贯彻不力，对职工安全思想教育不够等，导致或影响了事故的发生、发展。根据对事故责任的分析，领导责任一般可分为：主要领导责任，次要领导责任。安全工作考核分为安全管理工作考核、事故考核及障碍考核。（一）、日常安全管理工作考核依据为《安全管理工作考核细则》（见附件1）所示考核项目对被考核

8、对象进行考核。（二）事故考核（依据《河北省电力公司安全生产工作奖惩规定》农电部分补充条款（暂行））1、发生重、特大事故处罚1）、发生农电特大人身伤亡事