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时间:2018-07-28
《实务手册-—2016主食食品产业有限公司年员工手册.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、伽力森主食产业(江苏)有限公司员工手册伽力森主食产业(江苏)有限公司员工手册第一版2016年5月伽力森主食产业(江苏)有限公司员工手册董事长致词构建和谐发展和谐稳定的劳动关系、推进公司各项事业的不断进步,是公司与员工共同追求的目标。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关的法律、行政法规的精神,公司对《员工手册》进行了全面修订。修订稿经职工代表大会协商后,《员工手册》第一版已正式定搞,现予颁布。伽力森主食产业(江苏)有限公司董事长:_______________工会声明伽力森主食产业(江苏)有限公司工会声明:《员工手册》在修订过程中,经过了全体员工的讨论,
2、履行了必要的民主程序,符合公司和员工的共同利益,得到了全体员工和工会的认同。工会支持《员工手册》第三版的颁布=实施,希全体员工共同遵守。伽力森主食产业(江苏)有限公司工会主席:_____________伽力森主食产业(江苏)有限公司员工手册目录序言……………………………………………………………………………………………1第一章总则……………………………………………………………………………………2第二章公司概况………………………………………………………………………………3第一节公司简介………………………………………………………………………………3第二节公司组织架构……………………………
3、……………………………………………4第三章人事……………………………………………………………………………………5第一节录用、转正及晋升……………………………………………………………………5第二节合同签订(续签)……………………………………………………………………7第三节保险缴纳………………………………………………………………………………8第四节劳动合同解除…………………………………………………………………………9第五节离职手续………………………………………………………………………………10第六节其他……………………………………………………………………………………10第四章行政………
4、……………………………………………………………………………10第一节员工行为规范…………………………………………………………………………11第二节公司十项铁规…………………………………………………………………………12第三节手机卡管理规定………………………………………………………………………12第五章考勤……………………………………………………………………………………14第一节考勤规定………………………………………………………………………………15第二节因公外出………………………………………………………………………………15第三节请假规定…………………………………………………………
5、……………………15第四节有资事假(年假)……………………………………………………………………15第五节国家法定假期…………………………………………………………………………16第六章薪资……………………………………………………………………………………18第七章环境保护、卫生、安全义务…………………………………………………………20第八章教育培训及考核………………………………………………………………………22第九章表彰及处罚……………………………………………………………………………23第一节表彰……………………………………………………………………………………23第二节处罚………………
6、……………………………………………………………………24第十章附则……………………………………………………………………………………25伽力森主食产业(江苏)有限公司员工手册序言随着市场经济的发展,同行业竞争更加激烈,企业面临着严峻的挑战。为外抓市场、内抓管理完善企业内部管理机制,进一步强化内部管理,使管理水平上一个台阶。遵循金维多公司的宗旨、原则、精神,培养一流的人才,生产一流的产品,提供一流的服务,成为一流的外资企业。为此,特制定本《员工手册》,使公司每个员工有章可循,有法可依,自觉遵守制度,并贯彻到实际工作中去,使公司在管理方面上规范、上档次,以适应现代企业制度的管理要求,为公
7、司经济的发展打下坚实的基础,为企业的腾飞再创辉煌。伽力森的宗旨:高效、优质伽力森的原则:诚信、守法伽力森的精神:坚持、竞争24伽力森主食产业(江苏)有限公司员工手册第一章总则第一条与法令的关系本守则未涉及事项、或者守则中有与国家有关法律、行政法规相抵触的情况,遵照国家有关法律、行政法规的规定执行。第二条内容本守则规定了人事、服务、环境保护和安全卫生、教育培训及考核、表彰、处罚等事项。第三条员工的定义1、本守则中的员工是指与公司订立劳动合同、确立关系的人员。2、其他用工
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