实务手册-—员工手册最具竞争力的制度.doc

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1、*********************有限公司（试运行终版）员工手册前言为将公司塑造成装饰行业房地产细分市场高端品牌，规范公司内部管理行为，营造公司更竞争力的发展空间，同时也为创造更具特色的公司企业文化，特制订《员工手册》。本手册作为指导**员工管理的理论依据和行为准则，除经公司管理层研究讨论予以修改或废除外，公司内部成员，均应积极学习《手册》，并主动应用到工作和生活中去。愿公司所有员工，能团结在公司周围，积极参与公司建设，充分施展个人的才情和抱负，与公司一起，去追求我们的使命与梦想！公司将关爱每位员工的工作、生活、健康和快乐！公司将尊重每个员工的每一点滴

2、的奋斗！公司有使命让每个员工的家庭幸福公司有使命让每个员工都有更多的学习、成长的发展空间人生最大的价值在于奉献，愿我们所有**人怀着责任、勤劳、感恩、以人为本、不断创新、追求卓越的价值观去完成我们的**使命，体现我们的人生自我价值。第1页共32页目录前言目录第一篇公司概况第一章公司简介…………………………………………………………………3第二章企业文化…………………………………………………………………4第三章组织架构…………………………………………………………………5第二篇员工守则篇第一章员工守则…………………………………………………………………6第二章劳动纪律

3、…………………………………………………………………6第三篇人事管理制度篇第一章招聘录用管理制度………………………………………………………7第二章岗位调动与晋升管理制度………………………………………………9第三章在职员工培训管理制度…………………………………………………10第四章考勤管理制度……………………………………………………………11第五章休假管理制度……………………………………………………………13第六章外出管理规定……………………………………………………………15第七章薪酬福利制度……………………………………………………………16第八章劳动关系管理制度

4、………………………………………………………18第九章绩效考核管理制度………………………………………………………19第十章离职管理制度……………………………………………………………19第四篇行政管理制度第一章公司发文管理制度………………………………………………………21第二章会议制度…………………………………………………………………21第三章办公室用品管理规定……………………………………………………22第四章公司图书管理规定………………………………………………………23第五章固定资产管理制度………………………………………………………24第六章公司车辆管理制度……

5、…………………………………………………25第七章安全管理制度……………………………………………………………28第八章奖罚制度…………………………………………………………………29第五篇附则………………………………………………………………………31附：保证承诺书……………………………………………………………………32第31页共32页第一篇公司概况第一章公司简介福州***********有限公司成立于一九九五年，公司注册资金1000万元，净资产达5000万元，公司各类资质齐全，已取得国家建筑装饰装修专业承包壹级资质、并具有机电设备安装、建筑装饰专项设计资质、建筑幕

6、墙工程专业承包、金属门窗工程专业承包、建筑智能化施工等资质及安全生产许可证。　　公司拥有一批专业技术人才和业务素质高、设计精湛的专业施工队伍，公司现有职工136人，其中具有高、中、初级专业技术职称人员58人，管理人员16人，国家一级项目经理9人，二级项目经理6人，各岗位人员均持证上岗。公司设备齐全，配备了先进的电脑和设计软件以及施工中的各种现代工具、制作加工设备等。　　　公司在同行业中率先取得了ISO9001质量管理体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书、OHSAS18001职业健康管理体系认证证书，取得了AAA信用等级证书，2003年度被福建省建

7、筑业协会评为信得过企业、2003年度评为福州市建筑装修十佳企业。公司施工的福州市政府于山堂项目、福州市政协办公大楼项目均评为福州2003年度优良工程；福州国检广场项目、福州于山堂项目被评为2004年福建省“闽江杯”奖，武夷山烟草综合办公用房室内装修工程被评为2005年福建省“闽江杯”奖。公司现为省装协常务理事单位、福州市装协副会长单位。　　**装修公司正在向现代企业迈进，我们以优良的质量，合理的价格，竭诚为各界业主提供一流的服务。第31页共32页企业文化（核心理念）使命核心价值观愿景1、2、第31页共32页公司组织架构（此处省略架构图）第31页共32页第二篇员

8、工守则篇第一章员工守则第1条遵守国家的