制度汇编-—论我国独立董事制度的现状和完善.doc

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1、内容提要独立董事制度源于美国，从中国证监会于2001年颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)开始，独立董事制度陆陆续续的在各个上市公司得到贯彻。独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务的独立董事，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。在这个制度形成后，在保护中小股东权益，为公司决策提供智力支持等方面发挥了一定作用。但在中国公司治理环境下仍然存在一定的问题。本文以我国的独立董事制度为研究对象，按照发现问题——分析问题——解决问题的逻辑思路，首先介绍了我国独立董事制度确立的背景缘由，考察了其在

2、我国的运行现状，文章指出，我国引入独立董事制度，主要是为了监督大股东和内部人、解决监事会失灵等公司治理问题。但是，从其运行现状来看，情形并不令人乐观。在此基础上，分析了独立董事制度在我国运行不理想的原因：与监事会存在职权冲突，任免机制存在缺陷，激励机制不到位，责任机制缺失等。并通过分析国外独立董事制度，总结了值得中国学习的几个要点。最后，文章给出了完善我国独立董事制度的对策建议，针对目前我国现实，我国独立董事制度改良目标应当是让独立董事成为权责相匹配，有足够的能力和权威能够在公司内部起作用的人选；同时要优化法律环境，文化环境，信用环境等外部环境。在完善独立董事内部治理

3、结构，外部环境和独立董事自身素质提高三方面进行完善即协调好独立董事与监事会的关系，完善任免机制和激励机制，建立健全责任机制。期待这些探索能对我国的公司治理提供有益的参考。此处应有关键词：独立董事股东信息披露本土化目录55引言.............................................................................................................................41.1研究背景与意义.......................................

4、.............................................................41.2文献综述................................................................................................................51.3本文的研究方法和主要框架................................................................................62独立董事制度中的

5、基本理论问题.............................................................................82.1独立董事的概念................................................................................................…82.1.1独立董事的定义...................................................................................

6、.............…82.1.2独立董事的特征............................................................……，........................82.2独立董事制度设计的理论依据.............................................................................92.2.1两权分离理论...................................................................

7、..........................……92.2.2委托一代理关系理论........................................................................................92.2.3代理成本理论..............................................................................................……92.3独立董事制度的起源与发展.......................