制度汇编-—生产企业制度大全.doc

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1、进厂须知一、任何人进入厂区,必须凭相关证件或证明经门卫同意核实后方可进入,门卫有权对进厂者进行盘问和查验身份,否则不予进厂,不听劝告者,门卫应及时向上级或派出所报告。二、门卫接待来访者,要礼貌待人,主动送出《来人登记表》进行登记,有必要的可将证明其身份的有效证件留在门卫处,办完事交还本人。三、本公司员工一侓凭工作证刷卡入厂,对未刷卡又不出示证件者,门卫有权阻止其进入厂区,并作好记录,按有关要求进行处理。四、严格执行出入厂区人员检查制度,严防公司技术资料、原材料、生产品以及员工财产丢失,门卫有权检查出入人员,一有情况,立即报告。五、来访者未经同

2、意,不得翻阅本公司资料,翻动物品和操作机械设备,以及随意进入车间,仓库等工作场所,否则一切后果自负。六、本公司员工,不得随意搬动物品和违章操作机器设备,要专人专用,严禁在机器设备上和其它地方乱涂乱画,要保管好,维护公司的形象和利益,否则一切后果自负。员工招聘管理制度一、遵循“公平竟争,择优录用”的原则。二、按照《劳动合同法》的规定进行员工招收,严禁招用童工。三、招收员工时要严格把关,身份证、流动人口计生证等证件要齐全。四、不得循私舞弊,弄虚作假。五、坚持“德、智、体”全面考核,理论和实践相结合原则。六、严格按照招工程序和规定办事,符合招工条件

3、的先由人事部进行综合素质考核,后由招收部门主管进行实际操作考核。七、每天招收新员工的相关登记情况表,需在下午下班交到行政办,办公室对新招员工履历表进行复查,以防违规或现象的发生。员工守则为了建立一支高素质的员工队伍,适应现代化科学管理,以增强企业竞争能力,保证安全生产,提高企业效益,特制订如下守则:一、严格遵守本公司的作息时间,按时上、下班,不无故迟到、早退、旷工。二、坚守岗位,严肃认真工作,不在厂区内大吵大闹,高声喧哗,上班时不擅自离岗、串岗;做到有事先请假。三、时刻不忘安全第一的原则,做好防火防盗工作,严禁在生产厂区内任何地方吸烟(办公大

4、楼除外)、使用明火。下班后做好停机、关窗、熄灯、断电等一系列防患事项。四、爱护生产设备,由专职人员负责操作和保养,其他员工未经培训合格批准,一律不准违章操作。五、绝对服从领导的正确管理与安排,严格遵守工艺的操作规程,努力完成下达的任务和指标,力求做到保质保量按时完成。六、讲求精神文明、团结友爱、和睦相处、互尊互敬,做到不赌博、不酗酒、不看黄片和黄刊、不贩毒、不吸毒、不欺负他人、不打架斗殴、不无理取闹,做一个有道德观念、集体观念、遵纪守法的好员工。七、维护本公司标准化、统一化的形象,自觉保管好工作证,在厂区范围内,无论上班,还是下班一律佩戴工作

5、证。八、员工带行李出厂要自觉接受门卫的检查,未经有关领导批准不准带外人进厂及留宿。九、讲究卫生,不随地吐痰、违禁吸烟、乱丢烟蒂、乱倒垃圾、乱倒污水;不随地大小便,积极配合公司环卫人员维护生产生活区域的环境卫生。十、全体员工要爱护厂内一切公私财产,包括花草、树木等,积级配合公司做好消防安全保卫工作,勇于同浪费、破坏和偷窃行为作斗争。十一、全体员工应严格遵守公司的各项规章制度,严守公司商业机密,若有违者反劳动纪律,玩忽职守,无理取闹,影响生产、生活秩序,损害公司利益,公司可根据情节轻重给予处罚,直到移送司法机关追究刑事责任。对一贯表现良好,爱厂如

6、家的员工,本公司将给予相应的物质和精神鼓励。奖惩制度根据《劳动合同书》的有关条款,《员工守则》及公司的有关规定,凡在本公司工作的员工都应自觉遵守各项规章制度。公司将对违反者进行相应的处罚,对表现了突出的员工进行精神和物质奖励。一、有下列行为者,将受到经济处罚:1、迟到、早退5分钟者(包括5分钟)罚款5元;迟到、早退5分钟以上,30分钟以下者以上者(包括30分钟)罚款10元,迟到30分钟以上者视为旷工半天。2、旷工一天罚款50元,旷工半天罚款25元。3、上班时间看书报杂志、睡觉、闲聊、吵闹、离岗、窜岗、接打私人电话、玩手机、等做与工作无关的事,

7、违反一项根据情节一次罚款10-50元。喝酒上班罚款50元。4、大门入厂不刷卡或不配合检查:根据情节一次罚款10-50元。5、代打卡:代者罚10元,被代者罚20元。6、工作证遗失,按成本价补办。7、随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、脏物、乱倒水:据情节一次罚20-50元。8、不穿工作服,穿拖鞋、背心上班:一次罚10元。9、在禁烟区抽烟:一次罚50元。10、浪费水电:一次罚50元。11、损坏花草树木、公物等:一次罚100元并赔偿损失。12、赌博:据情节一次罚100-500元。13、欺负他人、打架斗殴:据情节一次罚500-1000元,造成治安、刑事案件者开

8、除并移交公安机关处理。14、乱写、乱贴、乱画:据情节一次罚50-500元。15、违章用电、违章操作设备:据情节一次罚50-500元。16、违反电梯管理制度:据情节一

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