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时间:2018-07-28
《酒泉市实施《工伤保险条例》办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、酒泉市实施《工伤保险条例》办法(送审稿)第一条为了贯彻落实国务院《工伤保险条例》(国务院令586号)和《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令88号),结合我市实际,制定本办法。第二条工伤保险实行属地化管理。本市行政区域内的机关、事业单位、各类企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。用人单位的职工依法享受工伤保险待遇的权利。第三条市社会保险行政部门负责全
2、市的工伤保险工作。县市区社会保险行政部门负责本辖区内的工伤保险工作。市、县市区社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。第四条工伤保险基金实行省级统筹。第五条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、工伤保险滞纳金和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的其他工伤保险费用支付。第六条工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。市、县市区社会保险经办机构按照行业基准费率确定用人单位参加工伤保险时的初次缴费费率。1
3、2第七条工伤保险费实行实名制管理,由用人单位缴纳,职工个人不缴费。用人单位应按月缴纳工伤保险费,具体缴费数额为本单位全部职工工资总额乘以单位缴费费率之积。社会保险经办机构应依据用人单位每月提供的职工花名册准确录入参保职工信息数据。未参加工伤保险的用人单位,其工伤职工享受的工伤保险待遇由用人单位承担。参加工伤保险的用人单位欠缴工伤保险费期间职工发生工伤的,工伤保险待遇由用人单位承担,工伤保险基金不予支付。参加工伤保险的用人单位少缴、少报职工工资、未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,
4、差额部分由用人单位补足。职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时,由职工受到伤害时的用人单位提出工伤认定申请。第八条工伤保险费实行收支两条线管理。市财政设立工伤保险基金收入户,市、县市区经办机构分设基金支出户。具体基金支出由县市区经办机构审核后,向市工伤保险经办机构申请用款资金,经市工伤保险经办机构和市财政部门复核后,据实拨付市县市区工伤保险基金支出户。第九条12全市工伤认定的主体是市人力资源和社会保障局。对县市区所属辖区内发生的
5、工伤事故,由市人力资源和社会保障局委托县市区人力资源和社会保障局受理工伤认定申请、进行工伤情况调查,送达工伤认定结论通知书。第十条工伤认定的范围按照国务院《工伤保险条例》规定执行。具体工伤认定程序及方法按照《工伤认定办法》(人社部第8号令)的规定执行。职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任,用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以依据受伤职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。第十一条职工发生事故伤害,用人单位应在24小时内向参保地社会保险行政部门
6、报送事故快报,并到社会保险经办机构办理备案手续。特殊情况下可先以电子邮件或电话报告事故简要情况,5个工作日内报送书面事故快报。对一次事故造成死亡1人或者重伤2人以上的,用人单位参保地所在社会保险行政部门应在事故发生24小时内出现场,同时向市社会保险行政部门报告。用人单位应当自职工受到事故伤害之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。因交通事故失踪或下落不明、因工外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因,不能按规定时限进行工伤申报的,用人单位提出书面申
7、请,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内报送事故快报或提出工伤认定申请的,从事故发生之日到社会保险行政部门受理工伤认定申请12之日发生的符合政策规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,劳动争议仲裁的时间不计算在工伤认定的时限内。第十二条社会保险行
8、政部门收到工伤认定申请后,应及时进行审核。申请人提供材料不完整的,应当场或者以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,申请人补正全部材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,需提供单位指派证明和公安机关(相关部门)的证明;因安全生产事故导致伤亡的,需提供安全生产监督管理部门的事故处理报告。第十三条用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织,超过《工伤保险条例》规定时限提出
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