吉林省卫生计生委关于进一步加强脱贫

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1、吉林省卫生计生委关于进一步加强脱贫攻坚包保帮扶具体问题的实施方案按照《中共吉林省委组织部吉林省脱贫攻坚领导小组办公室印发<关于解决在脱贫攻坚包保帮扶工作中若干问题的意见>的通知》（吉组通字[2017]27号）要求，结合我委脱贫攻坚包保安图县松江镇德化、盘道两村的实际情况，现制定实施方案如下：一、工作目标为进一步贯彻落实好习近平总书记关于扶贫开发重要战略思想指示精神，加大委直属各单位、机关各处室扶贫攻坚包保帮扶力度，对照“六个精准”要求，全力推进解决扶贫攻坚包保帮扶工作存在的问题，确保包保帮扶对象在规定时限内精准脱贫，实现2020年扶贫攻坚包保帮扶对象全部脱贫的目标。二、工作职

2、责（一）委党组：1.研究制定省卫生计生委扶贫攻坚包保帮扶规划和计划，重点协调帮扶引进产业扶贫和基础设施扶贫项目及资金。2.每季度召开一次班子会议，专题研究扶贫攻坚包保帮扶工作，主要领导坚持每月至少听一次扶贫工作情况汇报，每年至少深入包保村两次以上实地研究和推动帮扶工作。—5—3.分管领导至少每季度要深入一次帮扶一线指导工作，定期与乡村党组织和驻村干部沟通了解情况。4.发挥部门包保帮扶优势，加强贫困村基础设施和人居环境建设。适当给予补助资金扶持，支持贫困村推进厕所改造、环境卫生综合整治等工作，切实改善人居环境。协调各方力量，推动建设好村标准化卫生计生室、农家书屋、文化活动场所等

3、公共设施，保障贫困村和贫困户享有基本公共服务。（二）包保责任人：1.制定个人扶贫攻坚包保帮扶规划和计划，重点从产业扶贫项目入手帮扶。亲自撰写贫困户一户一档涉及的每年的扶贫帮扶计划和三年扶贫帮扶规划，对一户一档的内容负主要责任。2.坚持“四个联系”“五个帮送”，即重要节日要联系、生病住院要联系、遇重大灾害或特殊困难要联系、遇重大矛盾纠纷要联系和送观念、送政策、送技能、送信息、送资金有效帮扶，不断创新帮扶方式，掌握致贫原因，实施脱贫办法。对因病致贫家庭重点宣传医疗救治扶贫政策，指导贫困患者正确就医。每年入户不得少于3次，每月电话沟通不得少于1次，留存影像资料备查。3.包保责任人半

4、年以书面形式向委机关党委汇报帮扶贫困户的脱贫攻坚情况。4.包保责任人入户不能由他人代替，入户佐证、帮扶项目及时提供给驻村工作队。—5—（三）驻村工作队：1.驻村工作队由3-4人组成，驻村工作队长由驻村第一书记担任。驻村工作队员根据工作需要由委直属较大单位轮流派驻。2.驻村第一书记在当地党委的领导下，要充分发挥村党组织在脱贫攻坚中的重要作用，坚持以党建带扶贫、以扶贫促党建，实现党的组织和党的工作对贫困村的有效覆盖，注重脱贫攻坚与基层组织建设深度融合。3.驻村第一书记同时受委机关党委直接领导，每季度汇报一次帮扶村的脱贫攻坚包保帮扶情况；制定产业扶贫项目和基础设施扶贫项目规划和计划

5、，为党组决策脱贫攻坚包保帮扶工作提供翔实依据。4.驻村第一书记联系指导包保责任人和包保贫困户具体帮扶工作。5.驻村工作队员由各单位派驻，协助支持驻村第一书记工作，为驻村第一书记当好工作参谋，定期向派出单位汇报扶贫攻坚包保帮扶工作情况。6.驻村第一书记全年驻村工作不少于200天，遇事离岗必须向乡镇党委和县党委组织部请假。驻村干部参照执行。（四）委机关党委：1.协助党组—5—研究制定省卫生计生委扶贫攻坚包保帮扶规划和计划，重点协调帮扶引进产业扶贫和基础设施扶贫项目及资金。定期向党组汇报包保帮扶推进工作情况。2.定期与帮扶乡镇政府召开联席会议，研究扶贫包保帮扶具体工作，调度委机关和

6、直属单位研究解决脱贫攻坚包保帮扶工作问题和困难。3.协调机关和直属单位给与项目和帮扶资金支持。4.定期调度驻村书记和干部研究解决脱贫攻坚包保帮扶工作中存在的问题和困难。5.协调省扶贫办落实扶贫的相关政策，与相关处室为村卫生室免费培养村医和扶贫政策资金帮扶提供支持。（五）宣传处1.加大脱贫攻坚宣传报道力度，全面宣传脱贫攻坚决策部署、政策举措，广泛宣传健康扶贫相关政策。2.及时总结提炼包保扶贫工作中典型事例、先进人物、经验做法，广泛报道扶贫工作，营造全社会关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的良好氛围，切实提振全委党员干部职工全面打赢脱贫攻坚战的信心和决心。三、监督与考核1.人事处负责对

7、驻村第一书记进行考核（驻村第一书记考核结果记入本人档案），委机关党委配合人事处对包保责任人和单位派驻村干部进行综合评价。2.包保帮扶工作成效纳入单位和个人年终评先选优考核项目内容，考核结果上报委党组。—5—3.驻委纪检组严肃问责在脱贫攻坚包保帮扶工作中,不但当、不作为和乱作为的行为，对责任落实不力，任务未完成视情节给与通报、诫勉的问责。4.委机关党委每季度通报一次帮扶脱贫攻坚包保帮扶工作情况。四、工作要求1.高度重视，加强领导。扶贫攻坚工作是当前第一政治任务。委直属各单位、机关各处室领导干部要切实把包保