职业卫生检测评价 矿山设备检测检验技、公司程序文件

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1、xxxx安全检验有限公司程序文件(第二版第0次修订)文件编号：xxxx-xx-xxxx编写：xxxx审核：xxxx批准：xxxx分发号：受控状态：发布日期：xxxx年xx月xx日实施日期：xxxx年xx月xx日xxxx安全检验有限公司xxx-xxxx-20xx目录颁布20xx.xx.xx第二版第0次修订实施20xx.xx.xx第1页共1页《目录》xxxx-DP1001—2013《批准令》xxxx-DP1002—2013《评价人员管理规范》xxxx-DP1003—2013《检测检验人员管理规范》xxxx-DP1004—2013《文件控制程序》xxxx-DP1005—2013《合

2、同评审程序》xxxx-DP1006—2013《服务和供应品采购程序》xxxx-DP1007—2013《申诉和投诉处理程序》xxxx-DP1008—2013《服务客户程序》xxxx-DP1009—2013《不符合工作的控制程序》xxxx-DP1010—2013《改进程序》xxxx-DP1011—2013《纠正和预防措施控制程序》xxxx-DP1012—2013《记录控制程序》xxxx-DP1013—2013《内部审核程序》xxxx-DP1014—2013《管理评审程序》xxxx-DP1015—2013《人员培训和考核程序》xxxx-DP1016—2013《设施和环境条件控制程序

3、》xxxx-DP1017—2013《检测检验方法控制程序》xxxx-DP1018—2013《仪器设备和标准物质控制程序》xxxx-DP1019—2013《量值溯源控制程序》xxxx-DP1020—2013《抽样程序》xxxx-DP1021—2013《样品的处置程序》xxxx-DP1022—2013《检测检验工作程序》xxxx-DP1023—2013《检测检验结果质量保证程序》xxxx-DP1024—2013《测试用计算机、软件控制程序》xxxx-DP1025—2013《结果报告控制程序》xxxx-DP1026—2013《不确定度控制程序》xxxx-DP1027—2013《新项

4、目评审程序》xxxx-DP1028—2013《比对和能力验证控制程序》xxxx-DP1029—2013《保密和保护所有权程序》xxxx-DP1030—2013《安全管理控制程序》xxxx-DP1031—2013《实验室安全与内务管理程序》xxxx-DP1032—2013《职业卫生评价程序》xxxx-DP1033—2013《职业卫生评价实现策划控制程序》xxxx-DP1034—2013《职业卫生风险分析过程控制程序》xxxx-DP1035—2013《职业卫生评价服务过程控制程序》xxxx-DP1036—2013《职业卫生评价报告标识和可追溯性控制程序》xxxx-DP1037—2

5、013注：本公司检测检验业务暂无分包项目，以后业务扩展涉及检测分包，再制定相应的控制程序。xxxx-DP1002-2013批准令颁布20xx.xx.xx第二版第0次修订实施20xx.xx.xx第1页共1页批准令xxxx安全检验有限公司依据xxxx安全检验有限公司《质量手册》(第二版)修订了xxxx安全检验有限公司《程序文件》，现予以颁布，本程序文件自二〇一三年十月九日起实施。《程序文件》是《质量手册》的支持性文件，本公司检测检验、评价业务的一切质量活动必须严格执行《程序文件》，请上级相关政府部门和社会各界进行监督指导。经审定，现予以批准发布，自二〇一三年十月九日实施。总经理：

6、二〇xx年xx月xx日xxxx-DP1003-2013评价人员管理规范颁布20xx.xx.xx第二版第0次修订实施20xx.xx.xx第1页共3页评价人员管理规范第一章总则第一条为维护评价人员的职业声誉，全面提高评价队伍的道德水准，规范评价人员的执业行为，保障评价人员切实履行对国家和客户所承担的使命和责任，特制定本规范。第二条本机构评价人员在执业活动中应当遵守本规范。第二章评价人员职业道德基本准则第三条评价人员应当忠于宪法和法律、坚持以事实为依据，以法律法规和标准为准绳，严格依法执业。第四条评价人员应当忠于职守，坚持原则，维护国家利益和人民群众生命财产的安全。第五条评价人员应

7、当诚实守信，勤勉尽责，公平公正地维护委托单位的合法权益。第六条评价人员应当珍视和维护评价人员职业声誉，模范遵守社会公德，注重陶冶品行和职业道德修养。第七条评价人员应当严守行业机密，保守委托单位的商业秘密。第八条评价人员应当尊重同行，同业互助，公平竞争，共同提高执业水平。第九条评价人员应当勤奋敬业、钻研业务，对工作一丝不苟、精益求精，努力掌握评价工作所需要的知识、技能和有关安全生产的法律、法规、条例。第三章评价人员在开展评价工作中的纪律第十条评价人员的执业活动必须接受本机构的监督和管理。第十一条评价人员不