效益规划管理考核方法

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1、效益规划管理考核方法效益规划管理考核方法1.财务部考核分值表考核对象:财务部考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)企业目标论证情况10(2)预算编制情况15(3)预算控制和分析情况40(4)税收管理及营业外支出控制情况15(5)核算情况20定量指标合计100参考评分方法定性指标1、“企业目标论证情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。2、“预算编制情况”:优秀15分,良好10分,一般5分,差0分。3、“预算控制和分析情况”:优秀40分,良好30分,一般15分,差0分。4、“税收管理

2、及营业外支出控制情况”:优秀15分,良好10分,一般5分,差0分。5、“核算情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。相关说明:编制人员:审核人员:批准人员:编制日期:审核日期:批准日期:2.其他部门考核分值表考核对象:其他部门考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)预算编制情况40(2)预算执行情况40(3)统计工作情况20定量指标合计100参考评分方法定性指标1、“预算编制情况”:优秀40分,良好30分,一般15分,差0分。2、“预算执行情况”:优秀40分,良好30分,一般15分

3、,差0分。3、“统计工作情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。相关说明:编制人员:审核人员:批准人员:编制日期:审核日期:批准日期:PAGEPAGE2

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