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时间:2018-07-27
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1、中学领导班子四风问题清单及整治措施 党的群众路线教育实践活动开展以来,我校积极开展“四风”突出问题专项整治,取得了较好的效果。加强贯彻党的群众路线制度建设,以制度机制巩固作风建设成果,是实现反对“四风”、改进作风,制度化、规范化、常态化的根本保障。 一、督查小组征求教职工意见反馈给我校的汇总清单 (一)领导班子 1.公开学校管理决策,让普通教师也能熟悉学校的发展方向 2.对下属的关心太少(尤其付出与回报),批评稍多,态度过激,希望多鼓励,少责备,多关心下属,多与下属交流,从工作量到生活给老师必要的关怀。 3.管理不够公开化,民主化,多到基层教师队伍中看看
2、,听听,多方面鼓励教师,尽可能改善教师的福利待遇。提高早晚自习津贴。 4.内部结构不协调,见子打子,长远目标没有或太空。团结领导班子,制定好学校长远发展目标,一步步落实,实事求是,不要老是变政策。 5.个别领导乱作为,调换个别领导。 6.制度多,落实少,多些落实,少点制度。 (二)教育管理 1.为班主任提供更多培训。 2.班级太多,每班学生人数太多,教育教学管理难度加大,建议缩减每班人数,不超过60人,增加教师人数, 3.新校区离教师住处远,上班成本增加,建议给教师一定交通补贴。考虑在学校周围建相应的生活区,方便老师工作和生活才能有效的抓教育教学工作。
3、 4.活动多,但实效性不强,多安排一些具有可操作性的有效的体验活动项目,真正有效的坚持和执行,而不是风头蛇尾一阵了之后就没了行动。 5.注重学生生源质量问题,注重外出学习先进并适合一中的教育理念、方式。 6.建议在教师办公室阳台上安装洗手池,各年级更新更换备课电脑。 7.建议加强学生道德品质教育。加强学生心理辅导,提高身心健康。 8.杂事太多,教育的主线没抓好,导致教学教育管理繁杂,特别班主任。希望多做事,少唱戏,抓主线,别啰嗦。 9.教师福利待遇差,加大对一中的投入。 10.希望职称评定多考虑教龄长,教学任务重的教师。 11.管理过死,每个人都是活
4、物,不要总把自己的想法强加于人。 12.学生道德素养教育不够,公益活动少,通过更多的公益活动加强学生思想道德教育。 (三)教学管理 1.尽量不用上课时间开会,会议太多,尽可能的减少会议次数,有的事情可以用短信通知。 2.晚自习时间太长,学生疲劳,老师也疲劳。重新调整作息时间,是学生得到充分睡眠,以提高学习质量。 3.有些科目缺老师,而又有些老师并未处于该学科一线,一线教师太辛苦,希望充分利用教师资源,能安排上课的尽量安排。 4.注重名师课堂的示范作用,提高教师业务水平。多培养青年教师,为教师提供外出学习的机会,多参加省市教学研讨。 5.多组织教学听、评
5、课来促进教学。 6.高三质量研讨会太多,建议把功夫花在教学上。 7.外行管内行,教研活动应分组,专业才是硬道理,教语文的指导数理化,只看到形式的,外在的,没有实质性的指导意义。 8.对教师公平考量,周五晚自习值得斟酌与商榷。 9.不要因为教学而施加教师压力,加强教师教学技能与教学专业知识培训。 10.绿化环境不够统一,规划不够。营造一个能让学生即优美而又有文化意义的校园绿化读书园。 11.改变副校长任年级组长体制,让教学副校长专抓课堂。 (四)安全工作 1.注重工程质量与检修。 2.保安人员严重不足,应加强校园巡视,建议增加人员,投入经费。 3.
6、空话讲的多,落实太少。 4.建议不要把社会问题,社会责任强加于学校。 5.杜绝校外人员无故进入校园。 6.周日晚、周六早大门外交通与安全问题,联系交警部门合作管理。 7.学生宿舍管理需进一步加强,提高宿管员的素质,保安的素质及工资待遇。 8.对学校楼道路灯修理,保证学生的安全。加强学生安全教育,落实安全责任。 9.依然有学生翻围墙,夜不归宿现象,严厉制度,加强督查,围墙低,加固围墙。 10.教师、学生的安全并重,不能重视学生的安全,忘了老师的安全。定期为教师体检。 11.房屋质量有问题,如:漏水,墙体开裂,申请上级资金进行维修,消除安全隐患。 二、
7、学校领导班子自查四风清单 1、会议稍多; 2、有点门难进,脸难看,事难办; 3、学校制度、不健全、不够规范; 4、行政班子执行力不强。 三、整治措施 认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定,全面开展专项整治行动。 1、整治会议过多。从严控制会议数量、会期和参加人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,减少出席会议领导人数;严格会议经费管理,严禁套取会议资金。 2、整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正行政领导、工作人员对待师生办事态度生硬、推诿扯皮现象;坚决杜绝利用服务师生谋取不正当利益现象。 3、整治侵害师生利益行
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