黄陵县以来反腐倡廉宣教工作综述

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1、强化教育夯基础注重宣传营氛围——黄陵县五年来反腐倡廉宣教工作综述2006年以来，黄陵县纪委、监察局始终把反腐倡廉宣传教育作为加强反腐倡廉的基础性工作来抓,紧紧围绕为全县反腐倡倡廉工作营造良好氛围这一中心，牢固确立“坚持两个格局、建立三项机制、落实四项任务”的工作思路，明确目标，突出重点，强化措施，狠抓落实，反腐倡廉宣教工作稳步推进，为整体提升全县反腐倡廉工作水平发挥了积极的作用。2006年至2010年，全县在市级以上报刊、杂志发表反腐倡廉方面的文章、信息450条（篇），网站发表800条（篇）；各

2、级党组织举办廉政教育培训活动400余场次，开展各类廉政主题教育活动550余场次，撰写党风廉政调研文章870余篇。其中县纪委编发《黄陵纪检监察信息》850余期、编发《黄陵纪检监察简报》110余期、办专栏20余期。全县反腐倡廉宣传教育工作取得了显著成绩。坚持“两个格局”突显反腐倡廉宣教工作成效五年来，始终坚持“大宣传”、“大教育”工作格局，狠抓反腐倡廉宣传和教育工作，全县廉政氛围浓厚，廉政教育深入人心。廉政宣传富有成效。-5-从全县各级纪检监察干部中，组建由27人组成的纪检监察信息员队伍。在县纪委监

3、察局机关建立黄陵廉政网，固定专人管理，及时更新内容，自2006年网页开通运行以来，累计添加理论各类文章、信息等4800余条。采取标语、横幅、专栏、信息、简报、电子显示屏等形式，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，广泛深入开展反腐倡廉宣传工作。加强与组织、宣传、广电、党校、政府信息中心、县委通讯组等单位的协作，依靠多方力量，全方位、多形式、深层次推进反腐倡廉宣传工作，形成强大的宣传合力，进一步扩大了反腐倡廉宣传工作的覆盖面和影响力。廉政教育彰显特色。坚持以党员领导干部为重点，扎实开展示范教育、警

4、示教育、廉政教育等各项教育活动，有效提高了党员领导干部的勤政、廉政意识。五年来，全县各级各部门先后开展“筑防线、保廉洁、树形象”、“双创双争”、“双评双查双报告”、“群众观点和群众立场”、“廉洁从政、从我做起”等廉政主题教育活动550余场次；开展学习王瑛先进事迹、警示教育、服刑人员现身说法等正反示范典型教育40余次，受教育人数达6000余人，达到了潜移默化、党员干部深受教育的目的。建立“三项机制”夯实反腐倡廉宣教工作基础-5-在开展反腐倡廉宣教工作中，建立组织保障、责任落实、考核激励三项机制，反

5、腐倡廉宣教工作基础进一步夯实。一是建立组织保障机制。坚持把反腐倡廉宣传教育纳入全县反腐倡廉总体部署和党委宣传教育的总体工作之中，建立县纪委主管书记具体抓，分管常委直接抓的宣教工作机制，坚持每年年初在县纪委常委会上专题研究、全县纪检监察工作会上专门安排宣教工作，并为开展宣教工作配齐配强人员和设施，确保开展宣教工作保障有力。二是建立责任落实机制。坚持把反腐倡廉宣教及信息工作列为全县年度党风廉政建设责任制考核的重要内容，以及对委局机关各室、各纪工委年度目标考核的重要指标，逐级签订目标责任书，层层分解任

6、务，全面夯实责任。三是建立考核激励机制。制定黄陵县反腐倡廉宣教及信息工作《考核奖励办法》、《管理办法（试行）》，严格督查考核，加大奖惩力度，提高奖励标准，及时兑现奖惩，充分调动了各级各部门的积极性，有效促进了反腐倡廉宣传工作深入开展。落实“四项任务”提升反腐倡廉宣教工作水平工作中，采取有力措施，认真落实廉政文件建设、调研、培训及网络评论四项任务，推动了反腐倡廉工作上台阶、上水平。一是廉政文化富有特色。以廉政文化“六进”活动抓手，大力推进廉政文化建设。制定《黄陵县开展廉政文化建设的意见》，落实廉政

7、文化“六进”-5-活动牵头单位，建立工作示范点，充分运用各级党委中心组、廉政考试、演讲比赛、知识竞赛、征文、文艺晚会、公益广告征集、书画展等多种形式，不断深化廉政文化“六进”活动。五年来，各级各部门共创作编排廉政题材的小品、小戏、舞蹈等20余部，深入各乡镇和社区演出30余场次，举办演讲赛、诗歌朗诵会、文艺演出35场(次)，进行各类知识测试450余次；县纪委向全县副科级以上领导干部发送《前车鉴、警世钟》、《<廉政准则>图解》等廉政书籍和《廉政准则》、《廉政警示录》等小册子2000余册。2009年以

8、来，先后组织368名乡科级领导干部、191名村民监督委员会主任参加任前廉政法规考试，分级组织926名乡科级领导干部参加任中廉政法规考试，进行乡科级领导干部任前廉政谈话368人，举办廉政文化专题活动50余场次，一系列活动的开展，使廉政文化深入人心，有效发挥了教育作用。二是调研工作成果丰硕。围绕中、省、市党风廉政建设重点工作和重大部署，坚持每年年初确定调研课题，落实调研任务，五年来，全县各级各部门共撰写形成调研文章870余篇，其中县纪委监察局形成调研文章210余篇。对开展反腐倡廉工作起到了很好的参考