余热发电安全责任制

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1、安全责任制发电处处长安全责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策、法规和公司各项管理规章制度。2、在计划、检查、布置、总结、评比生产经营的时候，必须同时计划、检查、布置、总结、评比安全生产、劳动保护工作。3、编制安全技术措施计划，合理调配人力、物力，保证贯彻实施，对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“四同时”。4、负责及时制定、修改、完善本单位劳动保护、安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程，并督促贯彻执行。5、组织职员认真学习劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和业务知识，定期进行安全培训，教育员工做好“四不伤害”。6、每月组织一次以上的安全环保综合检查，

2、月初召开安全生产工作例会，研究解决制约安全生产存在的问题，检查劳动保护、安全生产工作，及时表扬、奖励、处罚违章违纪行为。7、有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产要求的指令和意见；发生事故后应按公司工伤事故报告规定立即报告有关部门，及时保护现场，等待事故调查处理。负责轻伤事故原因调查处理，拟定改进措施，处理事故责任人，报生产品质处批准；8、新进人员和转岗人员，要及时进行分厂、(工段)班组安全教育，进行上岗前的培训，并及时签订上岗承诺书；9、及时组织有关人员对事故进行研究，制定防范措施。有权在公司范围内对公司“三违”行为进行考核。安全员安全责任制1、贯彻执行劳动保护政策、法规、条例和制度

3、，落实安全生产责任制，层层分解，责任到人2、安全管理人员要深入现场，了解安全情况，督促有关单位及时治理不安全、不卫生因素，发现隐患及时整改。发现特殊紧急不安全的情况，有权指令停止生产，并立即逐级报告，研究处理。3、根据“三同时”精神，应参加新建、改建、扩建、大修等工程的设计审查的竣工验收工作，凡不符合安全卫生要求时，有权提出不得验收投产的意见。4、协调有关部门职责安全技术教育，做好新工人及转岗人员的“三级安全教育”，组织特殊工种人员的培训、考核和发证工作。5、督促有关部门搞好均衡生产，注意劳逸结合，配合有关部门做好季节性的防暑降温和“三防”工作；6、负责审查、核定个人防护用品的发放标准

4、，督促有关部门按规定执行劳保用品发放标准；7、组织或参与各类轻、重伤事故的调查分析，并按上级规定及时填表上报。认真执行“四不放过”原则，做好“四不伤害”工作，杜绝“三违”现象；8、协助有关部门对设备事故、火灾事故和车辆肇事等事故分析；9、负责本部门工伤事故上报及劳动卫生档案以及“三本台账”的管理工作；10、有权对公司范围内“三违”行为及不按规定穿戴劳动保护用品（鞋跟高度不得超过4公分）行为进行考核。发电室主任安全责任制1、认真执行劳动保护、安全生产的方针、政策、规章制度以及公司和本单位的指示、决定等，对本工段班组职员的安全、健康负责；2、经常教育和检查本工段班组职员正确使用机器设备、电

5、气设备、工器具、原材料、安全装置、个人防护用品等，注意机器设备处于良好状态，消除一切可能引起伤害事故的不安全因素；3、对本工段班组涉及分厂重大危险及其它较危险的作业，要熟悉、会用危险源的安全操作规程并亲自组织现场监督，认真落实安全措施，严格按规章制度办事，严禁违章指挥和违章操作；4、督促检查工作地点、作业场所的安全卫生，保持物品合理放置，实行安全文明生产；5、对本工段班组职员进行安全操作方法的指导，督促职员严格遵守安全操作规程，遵守守纪，制止“三违”现象；6、负责对新调入本工段班组的职员、改变工种的职员进行三级安全教育，按标准要求考核上岗作业；7、有权拒绝上级不符合劳动保护、安全生产的

6、指令和意见；8、及时组织本工段班组每月（周）的安全活动，提高职员安全意识和自我保护技能，开展整治事故隐患工作，消灭事故苗子，做到隐患于未然；9、发生事故立即报告，保护好现场，采取措施防止事故扩大，并参加调查、分析原因、拟定整改措施，提出整理意见。专业技术人员安全责任制1、各专业技术负责对本系统、本专业安全工作负技术责任；2、负责组织、编制、审查本系统内安全技术规程，工艺规程和操作规程，督促检查其实施情况，严格工艺纪律；3、对涉及本专业的分厂重大危险源及其它较危险的作业，必须及时参加并从专业技术角度提出安全保障措施，并监督落实情况，严格按规章制度办事，坚决制止违章作业和违章指挥；4、机械

7、技术管理经常组织检查机械设备是否符合安全运行要求。电气技术管理经常组织检查如高压线，停送电手续是否符合相关规定，各电气设备是否符合安全用电要求。工艺技术管理经常组织检查工艺的操作及现场状况是否符合安全要求；5、在计划、布置、检查、总结、评比本专业技术工作同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比、协调安全工作；6、定期对本系统职员进行安全技术教育和考核，做好本专业技改工程的安全管理及合理化建议活动，总结推广安全检查生产先进经验；7、参与本系统、