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《大学毕设论文__文__工资管理信息系统论文课程设计报告.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、课程设计报告工资管理信息系统数据库设计课程《数据库原理及应用》班级06信息管理与信息系统铜陵学院数学与计算机科学系毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。作者签名： 日 期：
2、 指导教师签名： 日 期： 使用授权说明本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。作者签名： 日 期： 学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除
3、了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权 大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。
4、作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日目录1、开发背景42、功能描述43、业务流程分析54、数据流程分析54.1、数据流程图54.2、数据字典65、概念模型设计76.逻辑模型设计和优化87.物理设计和实施98、课程设计心得体会109、程序源代码和部分运行界面.....................................................................................111、开发背景90年代中期，由于Internet的迅速普及，使Intranet成为Interne
5、t技术在企业管理信息系统中的应用和延伸，形成了集计算机，计算机网络、数据库、分布式计算等于一体的信息技术综合体，它打破了时间和地域的界限，使信息交流变得快捷、准确，为建立现代企业管理信息系统提供了充足的条件。企业信息管理系统在此基础上延伸、扩展，使之上下、内外全面贯通。引入Internet后，形成了新型的浏览器/服务器（Browser/Server）结构,而传统的客户机/服务器（Client/Server）结构在这方面就远不及B/S结构。随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善,各个行业都在
6、积极使用现代化的手段,不断改善服务质量,提高工作效率,这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战,对企业体系无论是在行政职能､企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求｡企业的工资管理系统是公司管理的一个重要内容,建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路｡企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一｡工资管理作为企业内部的一种财务管理更是如此,由于企业职工人数较多,每一位职工的具体实际情况也不尽相同,如果能够实现工资管理系统的自动化,无疑将给企业管理部门带来很大的方便｡资金是企业生
7、存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分,因为企业每个月都要涉及发放企业员工工资的问题,而工资管理是一项琐碎､复杂而又十分细致的工作,工资计算､发放､核算的工作量很大,一般不允许出错｡企业员工的人数越多,工资的统计工作就越多,工资的发放困难就越大｡最初的工资统计和发放都是采用人工方式处理,工作量大的时候,出现错误的几率也随之升高,既耗费了大量的人力,又没有得到有效的结果｡工资管理系统就是使用计算机代替大量的人工统计和计算,完成众多工资信息的处理,同时使用计算机还可以安全地､
8、完整地保存大量的工资记录,为企业的管理部门带来了很大的方便｡。2、功能描述（描述该系统所需要完成的功能）经过调研及分析，工资管理信息系统主要完成以下功能：（1员工信息维护：主要完成对员工个人信息的添加、修改和删除等操作，只有系统中存在信息的员工才有资格进行个人信息的查询活动。
