中青宝：总经理工作细则

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1、中青宝：总经理工作细则深圳市中青宝网网络科技股份有限公司总经理工作细则第一章总则第一条为进一步完善公司法人治理结构，明确总经理的职权、职责，规范总经理的行为，依据《公司法》和本公司章程，特制定本工作细则。第二条公司设总经理一名。第三条总经理对董事会负责，组织实施董事会决议，主持公司日常经营管理工作。第四条总经理由董事会决定聘任或者解聘。第五条总经理每届任期三年，连聘可以连任。第二章总经理的职权第六条总经理行使下列职权：（一）主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四

2、）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副总经理及财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）制定公司员工工资、福利和奖惩方案，年度调干和用工计划；（九）决定公司员工的聘用、升降级、加减薪、奖惩与辞退；（十）审批公司日常经营管理中的各项费用支出；（十一）总经理应该根据《深圳证券交易所创业板上市规则》、公司章程及1公司其他制度规定的对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易的权限，建立严格的审查和决策程序；重大投资项目应组织有关专家、从业人员进行

3、评审，并报董事会和股东大会批准。（十二）根据董事会的授权，代表公司签署各种合同和协议；（十三）签发日常行政、业务等文件；（十四）公司章程和董事会授予的其他职权。第七条副总经理的主要职权：（一）副总经理作为总经理的助手，受总经理委托分管部门的工作，对总经理负责并在职责范围内签发有关的业务文件；（二）总经理不在时，副总经理受总经理委托代行总经理职权。第三章总经理的职责第八条总经理应履行下列职责：（一）维护公司企业法人财产权，确保公司资产的保值增值，正确处理所有者、企业和员工的利益关系；（二）组织公司各方面力量，实施董事会确定的工作任务和各项经营指标，推

4、行行之有效的责任制，保证各项工作任务和经营指标的完成；（三）组织推行全面质量管理体系，提高质量管理水平；注重分析研究市场信息，组织研究开发新产品，增强企业的市场应变能力和竞争能力；（四）采取切实措施，推进公司技术进步和公司的现代化管理，提高经济效益，增强企业自我改造和自我发展能力；（五）高度重视安全生产，抓好消防工作，认真搞好环境保护工作；（六）坚决贯彻执行国家计划生育政策，切实做好全公司员工的计划生育工作；（七）严格遵守公司章程和董事会决议，定期向董事会报告工作，听取意见；不得变更董事会决议，不得越权行使职责；在研究决定有关职工切身利益问题时，2

5、应事先听取公司职工代表的意见，邀请工会或职工代表列席会议。第九条总经理应在提高经济效益的基础上，加强对员工的培训和教育，注重精神文明建设，不断提高员工的劳动素质和政治素质，培育良好的企业文化，逐步改善员工的物资文化生活条件，注重员工身心健康，充分调动员工的积极性和创造性。第十条总经理必须承担下列义务：（一）总经理不得成为其他经济组织的无限责任股东或合伙组织的合伙人；（二）不得自营或为他人经营与本公司同类的业务；（三）不得为自己或代表他人与本公司进行买卖、借贷以及从事与公司利益有冲突的行为；（四）不得利用职权行贿受贿或取得其他非法收入；（五）不得侵占

6、公司财产；（六）不得挪用公司资金或借贷他人；（七）不得公款私存；（八）未经股东大会或董事会批准，不得以公司名义为他人提供担保。第十一条总经理违反前条规定所获得的利益，董事会有权作出决定归公司所有；给公司造成损害的，公司有权要求赔偿；构成犯罪的依法追究刑事责任。第四章总经理工作机构和工作程序第十二条总经理工作机构：（一）公司设置总经理办公室、人事、财务等部门。人事部门负责公司员工的考核、录用、任免、奖惩等人事管理工作；财务部门主要负责公司的会计核算与财务管理工作；办公室主要负责处理总经理交办的公司日常行政管理工作。（二）公司设置研发、营销、客服、运维

7、等相应的业务部门，负责公司的各项经营管理工作。第十三条总经理办公会议制度。总经理办公会议由总经理主持，或由总经理委托副总经理召集或主持。总经理办公会议讨论有关公司经营、管理、发展的3重大事项，以及各部门、各分支机构提交审议的事项。第十四条总经理办公会议分为例会和临时会议，例会每季度召开一次。根据工作需要，总经理可决定不定期召开临时会议。第十五条公司副总经理和其他高级管理人员参加总经理办公会议，总经理视需要可决定公司本部有关部室负责人参加，也可通知有关分支机构负责人参加。第十六条日常经营管理工作程序：（一）投资项目工作程序总经理主持实施公司的投资计划

8、。在确定投资项目时，应建立可行性研究制度，总经理办公室应将项目可行性报告等有关资料提交总经理办公会议审议并提出意见，经董事